Компания агресивно занимается спамом по явно ворованным базам. Меня спамят по linkedin, skype, email. Ответа по одному каналу не достаточно, чтобы убрали из рассылки.
Не рекомендую данную компанию ни кандидатам, ни компаниям.
Компания агресивно занимается спамом по явно ворованным базам. Меня спамят по linkedin, skype, email. Ответа по одному каналу не достаточно, чтобы убрали из рассылки.
Не рекомендую данную компанию ни кандидатам, ни компаниям.
Со стороны видно, что у компании явно все плохо с процессами и сотрудникам. Прикрываясь автоматизация работы рекрутеров идет рассылка спама посредством linkedin и емейл. Отличительные особенности:
— Не релевантные вакансии
— Криво настроенные скрипты
— Ссылки на домены do-itrelocation.com get-itpaid.com
— одинаковые сообщение с разных линкедин профилей.
Спамеры.
Данная компания занимается спамом в ходе поиска новых кандидатов.
1) Текст письма:
Привіт,
Мене звати Андрій, я знайшов твій профайл на LinkedIn.Ми зараз шукаємо до себе в команду крутого JS девелопера. Ми продуктова компанія з Сан Франциско з офісом у UNIT.city. Детальніше можна почитати інтерв’ю з нашим СЕО (ссылка на интервью)
Можливо тобі буде цікава наша вакансія Senior ReactJS developer 😄
Основні вимоги:
...
вимоги
...
Що скажеш? :)
2) Письмо с ящика [email protected] от Andrew Alex. Подписи нет, контактного телефона нет.
3) Нерелевантно. Если бы не скрипт, а человек потратил 1 минуту, чтобы посмотреть мой профиль в линкедин, то это стало бы очевидно.
4) Не персонализировано. Нет даже обращения по имени. Зато есть ссылка на интервью.
5) Подчеркну, я не добавлял никого из этой компании в линкедин и не давал права писать мне на почту.
О компании судят по процессам. Процесс поиска кандидатов с помощью почтового спама? Выводы делайте сами.
Данная компания занимается спамом. Уже неоднократно получал нерелевантные предложения от них. Просил уже дважды рекрутеров исключить меня из рассылки. Не помогает.
Данная компания занимается спамом и портит репутацию всей отрасли.
Не работал в данной компании и желание полностью отбито. Вот отзыв на поведение Recruiting Lead данной компании Lesya Arnold.
25 мая, 29 мая и 2 июня три письма на личную почту. Свой личный емейл я не давал ни Леси, ни данной компании. Предлагаемая вакансия Sr. Front-End Dev для меня является нецелевой ни по стэку, ни по зарплатной вилке. Где Sr. Front-End Dev, а где Node.js Arthitect?
Очевидная некомпетеность и спам от лица представляющего HR-brand компании.
Хочу поделиться своим опытом с данной компанией как соискатель
31.03.2017 Откликнулся через DOU на вакансию JavaScript Developer (Node JS)
19.04.2017 В скайп мне пишет написала Iryna_HR_Intellica с единственным вопросом
могли бы поделиться пожеланиями по зп?.
Выводы можете сделать самостоятельно.
Проходил собеседование в данную компанию. Создалось положительное впечатление:
— процесс найма с четкими и понятными шагами. Рекрутер Сандра была на связи и оперативно отвечала на все вопросы.
— само техническое интервью выше всяких похвал. Рассказали, чем надо будет заниматься; проверили знания с помощью задач из проекта на который нанимаю; показали текущий код. Общение с интервьюерами Дмитрием и Александром было профессиональным и комфортным.
— офер прислали быстро и с суммой соответствующей рынку.
Почему пишу отзыв как соискатель, а не как сотрудник? Принял контрофер
Компанія Temi займається розсилкою спаму через LinkedIn для залучення клієнтів, активно використовуючи своє українське походження. Така практика створює негативний імідж як для самої компанії, так і для українського IT-сектору загалом. Я не рекомендую співпрацювати з цією компанією як з роботодавцем чи партнером.