По-моему, если чутка пораскинуть мозгами — и так очевидно, чего хочет работодатель (что и описано в статье). Особенно по поводу коммуникабельных способностей. Другое дело, что вступительный порог начинается с 1+ year, а если этого нет — ты сразу никому не нужен. Хотя по опыту знакомых как минимум в сферах seo и qa, знания на эти «1+ years» целеустремленным человеком набираются за пару-тройку месяцев с −273°С (абсолютного ноля). А вот тут —
для позиции Junior Java developer почитайте о Java Core, OOП, базах данных
слово «почитайте» просто улыбнуло)) Прям почитал, и запрыгнул на джуна... П.С. По мере свободного времени занимаюсь самообучением, но его проблема в том, что во-первых, это дает всего +1 строчку в резюме, а во-вторых, можно элементарно не уделять внимание многим нужным вещам потому что не считаешь их нужными для базовых основ...
По-моему, если чутка пораскинуть мозгами — и так очевидно, чего хочет работодатель (что и описано в статье). Особенно по поводу коммуникабельных способностей. Другое дело, что вступительный порог начинается с 1+ year, а если этого нет — ты сразу никому не нужен. Хотя по опыту знакомых как минимум в сферах seo и qa, знания на эти «1+ years» целеустремленным человеком набираются за пару-тройку месяцев с −273°С (абсолютного ноля).
слово «почитайте» просто улыбнуло)) Прям почитал, и запрыгнул на джуна...А вот тут —
П.С. По мере свободного времени занимаюсь самообучением, но его проблема в том, что во-первых, это дает всего +1 строчку в резюме, а во-вторых, можно элементарно не уделять внимание многим нужным вещам потому что не считаешь их нужными для базовых основ...