Доброго дня, хочу написати апдейт.
Поговорив з Лід рекрутингу даної компаній, та хочу сказати, що був приємно вражений, їх підходом до ситуації яка склалась .Ми детально обговорили даний момент, та причини чому так вийшло. Також, надали додаткові рекомендації, як покращити процес пошуку роботи.

Приємно, що компанія реагує, та намагається покращувати свої процеси.

Бажаю успіху в роботі.

Дуже слабий рекрутинг, витрачаєш свій час, пишеш листа , а твоє повідомлення навіть не відкривають. Не витрачайте час на цю компанію, бо рекрутинг це обличчя компанії.

Дуже слабий рекрутинг, витрачаєш свій час, пишеш листа , а твоє повідомлення навіть не відкривають. Не витрачайте час на цю компанію, бо рекрутинг це обличчя компанії.

Дуже слабий рекрутинг, витрачаєш свій час, пишеш листа , а твоє повідомлення навіть не відкривають. Не витрачайте час на цю компанію, бо рекрутинг це обличчя компанії.

Хочу расказать про процесс рекрутинга.
Прежде чем попасть на собеседование к рекрутеру надо выполнить тестовое задание.
Прождать 5 дней, пока расмотрят твое тествое задание.

Как итог, я потратил свое время, обратной связи не получил, через 5 дней проверил вакансию, а она уже закрыта. Рекрутеры работают отвратитиельно и не ценят ваше время , не советую тратить свое время на подобного рода компании.