Фактичний робочий графік включає від 15 до 19 годин роботи в день, враховуючи невідворотність їжі і домашніх обов’язків на сон реально лишається три години. Це за скільки робіт рахується? А по оплаті за таке — за шість років роботи оплатили один місяць. В інших випадках подавалось так ніби це особиста ініціатива. Тільки от ті хто таку ініціативу не проявляв давним давно були звільнені або пішли самі під тиском.

Давайте не робити що є вибір. На ринку де ти можеш перейти тільки на позицію де платять в 2-3 рази менше ніж ти заробляєш зараз, ти готовий на будь-які дії лиш би не втратити роботу. Включаючи незаконні або морально-неоднозначні дії. От і все. Або їж інших або переїжджай на вулицію. Працюю manual qa 8 років досвід, домени: секьюріті, аудит, паблік сервіси, страхування.

А якщо взагалі — почав би обирати палатку, спальник, і зручну заброшку. Бо фінансова подушка — від’ємна

Розповісти все що приховувалось про колег і керівників, бо боявся звільнення

Айтішники складаються не тільки з розробників) є ще тестувальники наприклад;)

Ви чули а фактично ніхто нічого не компенсує. Є офіс — ходіть туди.

Bluetti ac50 300 ват

Все так. У подібних випадках скільки б там років досвіду не мав тестувальник має бути звільнений. По перше коли звільнити 15-20% штату на такому падаючому ринку інші будуть боятись і працювати набагато більше що перекриє падіння перормансу на ці 15%, по друге, вони будуть заткнувши пельки робити свою роботу а не думати про ходіння по співбесідам чи щось таке. Коли немає часу поїсти чи сходити в туалет — як ти підготуєшся до співбесіди?

Qa

Існує хіба що в програмістів, в qa нема. Ну, в моїй бульюашці ти або працюєш весь час або звільнений

Цікава стратегія, скорочувати, напорюватись на проблеми і скорочувати ще більше

Ну які робочі місця — очікую концентраціяїв трудових таборах. За їжу і проживання

Мда, пане. Не знаю чи ми в одній сфері з вами працюємо і в один і той же період часу.
Яка лояльність, який добробут, яка кар’єра. Слова з 2021 року

Із особистого досвіду, зараз час пошуку роботи це пів року і більше, тому, будь-хто буде триматись за свою роботу як тільки може хіба що у нього відкладено грошей на рік життя наперед. Особисто таких не знаю. Робота, на приклад, QA зараз подібна до рабства бо реальні зп (не те що там у людей по медіані а те що пропонують після співбесід) вдвічі менші за те, що є на поточній позиції. Тому компанії якраз і не гидують завантажувати на 16+ годин роботою, тиснути, «оптимізувати» і т.п.

Ми живемо в епоху коли девелопери пишуть на Swift але не знають ассемблер

Корпоративний психолог = шпигун який в правильний момент доповість про все начальству. На бачу жодної іншої причини його існуванню. Якщо є опція оплатити ТВОГО психолога, тоді це ок, але ні за що не пішов би до копоративного. Не в цьому житті, і в інше ніколи не повірю хоч би на біблії клялись що не все конфіденційно.

Так, можна сказати, що немає. Кожна копійка , без перебільшення, на рахунку. Якщо це не гроші рідним, то оренда квартири, їжа або донати. Кожна не зароблена копійка — це мертвий товариш без дрона в якийсь момент

Ніколи не було можливості такої. А коли доводилось допрацьовувати на старій і одночасно на новій — було двічі

В україні, в деяких компаніях з топ-10, немає навіть при роботі з офісу таких умов (компенсацію інфляції). Звісно, це певним чином неправильне порівняння, але вуха іноді скучуються в трубочку від таких «встраждань» закордонних колег. Нічо, може і ми доживем до нормальних умов

Дякую
Рахувати не вмію. Треба іноді відпочивати, мабуть
От як мобілізують — відпочину

Не применшую вашого, у кожного свій досвід. По перше, я не розробник а тестувальник. По друге, явно працювали на різні компанії, я ніколи не працював над продуктом, а ви може тільки на них

Маю досвід 6+ років і мені 30. Так що чудово знаю про що кажу
;)

І аж ніяк не приєднався до спільноти минулого року