Кот не собака, дрессировать его очень и очень сложно.
Для начала заведи кота :)
Вам стоит сразу озвучить ваше предложение сразу.
Application ServersНе хочу быть занудой, но все же. Tomcat это веб контейнер, но никак не апликейшен сервер в рамках JEE.
Tomcat
Через боль и страдание и только так... Т.е. ищи практические задачи и решай. А по ходу подтягивай теорию что нужно.
Возможно. Даже скорее не так. Скорее всего они правы.
Первые курсы на работу были через университет, висели объявления про конференцию от локальной компании. В последствии мне помогали только конференции (JavaDay к примеру) с личным общением, а так же профиль в LinkedIn. Рассылкой не занимался.
У некоторых компаний онлайн прием резюме на вакансии не работает или же вакансии не обновляются, так что стоит писать
Можно разбить поиск первой работы на такие этапы:
1. Выбери свою дорогу
Нужно точно определиться кем вы хотите быть (java dev — ok) иначе дальше будете много времени тратить попусту.
2. «Знай своих героев»
До существования Доу узнать о наличии конторы узнать было чуть более сложно.
Но способы есть:
— Во первых, в профильных вузах вывешивают вакансии и предложения по прохождению собеседования;
— Во вторых, проводятся профильные конференции, некоторые из которых бесплатные (вариант скорее для Киева, у меня в Николаеве мало что такого было) к примеру недавно был ITJem, существуют и другие события (к примеру Dou Хакатон был неплохим вариантом). Для мониторинга подойдет Доу — очень удобно;
— В третих, если работа нужна срочно, а в университет не пускают, события произойдут через пол года и вообще жизнь неказиста. Сканируем к примеру компании на dou, выходим на их сайты и пробуем контактировать (предварительно определив, какие технологии или фреймворки, или еще чего требуются, готовимся идем в бой);
3. «Учиться-учиться»
Для начала нужно определить что нужно. Можно написать парсер dou вакансий или в ручную посчитать количество встречаемых в вакансиях определенных умений или технологий. Готовиться к наиболее востребованным.
4. «В бой»
Посещаем конференции, готовимся к собеседованиям, сами рассылаем резюме и просто учимся.
Как по мне — все эти пункты действительно проходятся за пол года и после полной итерации требуется начать сначала, так как что-то может поменяться.
Год назад как раз Яндекс искал java junior. Причем обязательное условие для джуна — 2 года коммерческого опыта на Java.Не знаю о каких вакансиях идет речь, думаю, как и во всех компаниях некоторые требования преувеличены, но есть весьма значимые строчки в виде структур данных, алгоритмов, регулярных выражений без которых никак.
Я понимаю что у Яндекса высокие стандарты, но вам не кажется, что если человек после 2х лет коммерческого опыта остался джуном, то с ним явно что-то не так?С ним все так, просто он ничему новому не учится и таких людей очень много даже в нашей среде.
Самостоятельно нужно в фирмы подаваться. Никто сейчас junior разработчиков не ищет, потому «полковнику никто не пишет».
Просмотрел код на репозитории, надеюсь будет полезным:
— Попробуйте посмотреть Mockito для тестов;
— Немного путающее название пакетов: java/zep/family/ test;
— Имеет смысл освоить ORM (к примеру Hibernate);
— Очень плохая практика создавать подключение к базе данных на каждое обращение, рекомендую начать читать про паттерны проектирования, начать с одиночки (singleton);
— имеет смысл дальше осваивать Spring в сторону Spring MVC.
Удачи
За 8000$ единоразово расскажу :)
Хм... в люксофте подписывался документ о неразглашении. Вопрос его законности как и остальных бумажек, конечно, под вопросом. Но факт остается фактом.
Кому-то сыры по 500, а кому-то и ... На каждую сумму свои расходы :)
Ни один реальный человек (ни считая анонимов) тут ответ тебе не даст, так как зарплата — NDA, где и кто работал (и сколько) можешь посмотреть на LinkedIn.
Тема как писали ниже — абсурдна.
P.S. Рано ты за деньгами начал гнаться, в работе нужно находить удовольствие :). Хотя может я что-то не понимаю.
1. город — Киев
2. опыт — 1 год
3. кол-во собеседований: 24
4. position: Team Lead
5. зп: $8000
имеет существенные недостатки.
В смысле не пользовался? две недели они у меня лежали, имел возможность посмотреть и потрогать.
Вайнить начали люди, так как их не устроило, что их любимая 8 от компании МС имеет существенные недостатки.
все может быть) просто видел нестандартный чисто самсунговский лаунчер)
на 10 нексусе может быть, а про всю линейку?
Наушники с активным шумоподавлением должны помочь с симптомами.
По поводу лечения причин уже дали много советов :).