По-моему, это прекрасно:). Работа не должна вредить личной жизни и хобби.

Ну, вот что я нашел после беглого поиска (просто помню, что по поводу изменений с 2011 было много возмущений в рунете):

Процент взносов в ФСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний установлен в соответствующем уведомлении в зависимости от класса профессионального риска.

4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования — 3 процента.

Выходит, раньше было всего 14, а сейчас больше 30.

А по скидке такое:

Организации, действующие в области информационных технологий, уплачивают страховые взносы по пониженному тарифу. В течение 2010-2017 гг. он составляет 14 процентов. В 2010 г. страховые взносы перечислялись только в ПФР, а в 2011 г. в ПФР будет уплачиваться 8 процентов, в ФСС, ФФОМС и ТФОМС — по 2 процента (п. 4 ч. 2 ст. 57, п. 6 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Эти 26% только в этом году ввели и, по-моему, для айтишных компаний там скидка:).

Интересная параллель. Можно было бы по докладу выложить здесь статью, и увидеть 200 комментов через три дня:).

Если я правильно понял, сейчас сортировка идет только по дате добавления комментария. Но лучше было бы учитывать в первую очередь дату добавления ветки, в которой эти комментарии находятся. Т.е. при сортировке «Старые» происходил бы просмотр страницы сверху вниз.
Сейчас же, при щелчке на ярлыке, я сначала попал вниз страницы, а в самом конце прокрутка вернулась к вашему комментарию.

Ничего, через полгода их обойдут SMM-щики:).

Правда, заходить повторно в пост и смотреть появившиеся комментарии неудобно: при щелчке на ярлыке с количеством коментов сначала показывается самый последний комент в ветке, а потом предыдущий, хотя по идее, за дискуссией удобнее следить, когда все наоборот.

Ну вот ниже Макс опубликовал статистику, медиана 600, среднее почти 800. Такие сейчас зарплаты. А вопрос «за что платить $№ человеку, который за № месяцев (лет) работы вряд ли стал крутым спецом» мне кажется не корректным. Если платят, значит есть за что. Рынок:).

В Украину.

Здесь вроде были тестировщики, а теперь ПМы:).

Да, получают. И даже чуть больше, нужно только не стесняться просить:).

А когда будет отчет по разработчикам?

В то же время, чтобы добиться такого успеха в другой офисной профессии, мало будет просто ходить на работу и делать то, что тебе скажут. Нужно будет крутиться, создавать и использовать связи, где-то что-то мутить. Поэтому у менеджеров и разброс намного больше, как в меньшую, так и большую сторону. Кто просто ходит на работу и не напрягается, и в 30 лет получает 500 баксов, другие же — на порядок больше.

Просто, если ты искренне поклялся в договоре не разглашать и не обсуждать, то и прийти к руководителю с аргументом о том, что за соседним столом у человека зп в 2 раза больше, и ты тоже такую хочешь, будет трудно.

У бутербродских есть официальные данные из налоговых обо всех СПД-шниках, так что вряд ли). А людям очень полезно иметь открытые данные о рынке труда. Не даром во многих компаниях прямо запрещают распространяться о своих доходах.

На сайте для финансистов пишут, что у ИТ-специалистов безоблачное будущее, в отличии от маркетологов:) finance.bigmir.net/.../budget/178536

Немного беспокоит то, что наши чиновники любят повторять за российскими. Время вот уже думают перестать переводить. Теперь обратят свои взоры на скайп:).

Думаю, в Торонто:).

3Shape, без D:)

Да, это одна компания. А кидает или нет — не знаю.