Потому что все это лишь в сказке просто. На все надо много усилий.
А почему не доверяют сотрудникам на удаленке? Потому что не знают как их контролировать. Просто попросту не знают, хотя все можно сделать. Вот приведу для примера один и самый простой способ. Для этого нужна четкая система, чтобы все лежало по полочкам. Один из самых приятных и удобных сервисов для этого — Trello. В его основе лежит канбан-доска, на которой можно создавать карточки с задачами и передвигать их по этапам: нужно сделать, в процессе и готово. Также там можно ставить ответственного за задачу и сроки, к которым нужно ее завершить. Конечно, функционал на этом не заканчивается, но здесь мы рассматриваем основное:) Больше можно узнать здесь, организовывала процесс удаленки именно с помощью этой статьи, довольна работой на 95%, Но понятно, что основное место должна занимать коммуникация в реальном времени.
Потому что все это лишь в сказке просто. На все надо много усилий.
А почему не доверяют сотрудникам на удаленке? Потому что не знают как их контролировать.
Просто попросту не знают, хотя все можно сделать. Вот приведу для примера один и самый простой способ. Для этого нужна четкая система, чтобы все лежало по полочкам. Один из самых приятных и удобных сервисов для этого — Trello. В его основе лежит канбан-доска, на которой можно создавать карточки с задачами и передвигать их по этапам: нужно сделать, в процессе и готово. Также там можно ставить ответственного за задачу и сроки, к которым нужно ее завершить. Конечно, функционал на этом не заканчивается, но здесь мы рассматриваем основное:) Больше можно узнать здесь, организовывала процесс удаленки именно с помощью этой статьи, довольна работой на 95%, Но понятно, что основное место должна занимать коммуникация в реальном времени.
Карантин: Как эффективно управлять удаленной командой
Карантин: Как эффективно управлять удаленной командой
Потому что все это лишь в сказке просто. На все надо много усилий.
Просто попросту не знают, хотя все можно сделать. Вот приведу для примера один и самый простой способ. Для этого нужна четкая система, чтобы все лежало по полочкам. Один из самых приятных и удобных сервисов для этого — Trello. В его основе лежит канбан-доска, на которой можно создавать карточки с задачами и передвигать их по этапам: нужно сделать, в процессе и готово. Также там можно ставить ответственного за задачу и сроки, к которым нужно ее завершить. Конечно, функционал на этом не заканчивается, но здесь мы рассматриваем основное:) Больше можно узнать здесь, организовывала процесс удаленки именно с помощью этой статьи, довольна работой на 95%, Но понятно, что основное место должна занимать коммуникация в реальном времени.