Не цінують часу претендентів. Самі пропонують вакансію, а потім список питань з описом на кілька листів.
Ті, хто не виходить на зустріч з кандидатом, не є хорошим прикладом рекрутингу.
Не цінують часу претендентів. Самі пропонують вакансію, а потім список питань з описом на кілька листів.
Ті, хто не виходить на зустріч з кандидатом, не є хорошим прикладом рекрутингу.
Процес почався позитивно, відразу дали тестове завдання. На другому етапі зустрічі з керівниками відгука уже не було. Просто пропали. Мій висновок — не розглядати більше цей бренд.
Працювала рік фінансовим менеджером без нормальної відпустки, бо не було заміни. Звільнили 1 днем, бо власник вирішив оптимізувати проект.
Не рекомендую, оскільки відношення нижче середнього.
Хто знає англійську, працюйте на міжнародні проекти.