Змиє з професійного ринку, ви маєте на увазі, чи як динозаврів — взагалі? 🙈
Щось мене бомбить від вашого коменту.
Цитую
"
А тому що в середньому жінка в ІТ менш кваліфікована, менш продуктивна, має менше досвіду або вмінь.
"
Та
"
А от чому жінки більше схильні халявити і вибирати легший шлях?
"
Хто ви такий, щоб судити, скільки у неї вмінь? по вашому виходить, жінка дурніша та ще й ленива. Ви звисока оцінюєте і вам не приходить думка, що ви по-чоловічому не можете залізти до жінці у голову, і поставити себе на її місце.
Про халяву — це взагалі зашквар. Ви не думали, що у жінки є діти та сім’я, та їй потрібно емоційно більше вкладатися у сім’ю, тому їй комфортніше не змінювати роботу, бо вона завжди на 2 фронта працює. А той вільний час, який є у чоловіка для професійного розвитку, жінці доводиться урізати заради сім’ї. І те, що деякі чоловіки проходять на 6К, часто завдячуючи тому, що у нього є жінка, щоб закривати усі інші справи, поки він працює та розвивається. Я бачила купу таких сімей. Так що тут питання пріоритету та балансу.
Але жінка завжди гідна високої зарплати. Бо її внесок завжди ширше ніж написання кількох сотен строк коду, бо вже доведено, що гендерно збалансовані команди працюють ефективніше.
Такої статистики не буває на порожньому місті. Завжди є соціальні та гендерні передумови. Якщо жінка буде «ефективною» у вашому чоловічому розумінні, ви все вимрете. :)
Їм ніколи писати коменти, їм треба в 2 рази більше працювати 😁
Це взагалі по жінкам в ІТ, по всім спеціальностям чи то, наприклад, розробникам-жінкам, порівняно з розробниками-чоловіками?
Маніпулятивна назва статт і не дуже інформативний зміст.,
В Польші теж мало сенсу. Від з-п до з-п живеш,
Хоча можливо дивлячись як влаштуєшся... в наші українські аутсорси точно немає сенсу.
Це тому, що в ІТ дуже насичена інтелектуальна праця. Ми ж не просто бряцаємо по клаві, це ще треба увійти в контекст, тримати всю цю картинку в голові, коли багато складних складових, або розібратися в складному коді, це виснажує, треба потім деякий час відновлюватися.
А ще — є дедлайни, теж важіль стресу, все встигнути.
Якщо в такому авральному режимі працюємо регулярно, без переключень та відпочинку — це постійне перевантаження.
Не думала я, не гадала, що на доу побачу «скрєпні» розмови. 🙈
Відстаньте вже від геїв з лезбіянками!
Мова про курс долара, а геї з лезбіянками завжди у всьому винні, як євреї у Другу Світову? Ще й сатаністів приплели.
У білому пальто, з церкви не виходите, запалюючи свічки? 😂
Колись я готувалася до пологів, і нас вчили спати між схватками, мені вистачало 40 секунд поспати.
Зараз вистачає
Потім чай або кава і далі працювати.
Sleeping capsule в офісі — то моя мрія. :)
Я вважаю хлопець — молодець.
У 20 років працює в Гугл. Це по-перше.
По-друге, щоб тут не казали ті, хто заздрять — працює і ще йому платять 150к в рік за це, спробуйте так ще влаштуватися. 🙈 щоб стільки платили, капав досвід у Гугл, та ше кілька годин на день.
По-третє, у нього є плани і власний стартап. Хіба так у багатьох?
А то набігли, стебуться та обісцінюють :)
Цікавий співрозмовник з багатим бекграундом. Є чому повчитися.
Дякую за статтю!
Немає там таких умов. Якщо у когось і є — то це якийсь ексепшен.
Всі на UoP. 32% відсотка податків від 30к будь готовий заплатити. Отримаєш 20к, і то це добре доя Польщі
В Глобалі і так не платили долари на рахунок ФОП, грн по курсу дати продажу валюти.
Якщо отримали новий грейд, теж не піднімають з-п. Навіть на польському Пейролі 🙈
Спочатку видали порцію лайна, а потім присипали рожевою пудрою.
А ще кажете, що kenough. Не вірю.
Так якщо із цих 110к на рік відмінусовати податки
А що, десь таке платять?
Ви серйозно? :) багато тисяч заявок необхідних кандидатів та ще на такі умови?
Небагато вже. Не факт, що є 5 років навіть.