в нас немає спільного рахунку. Але очікуваний дохід з обох сторін — прозорий й спрогнозований. Обговорюємо основну стратегію (на рік наприклад), розуміємо яку частину витрачаємо на поточне життя — базові потреби (школа, курси, комуналка, харчування, паливо й т.д.), й плануємо яку суму будемо переводити у валюту/вікладати/закупимо щось «велике» (техніка/ремонт й т.п.). У кожного також залишається на «свої» витрати — обіди/гулянки з друзями/сюрпризи половинці/процедури краси й т.п.Якщо у когось раптом закінчується раніше наступної зп — просимо партнера «докинути». Переодично звіряємось — чи все ок, не потрібно допомогти один одному.
Іноді у мене є натхнення — веду бюджет родини, фіксую все, таким чином ми орієнтуємось у наших середньомісячних витратах й якщо щось дуже сильно хочемо (дороговартісне) й швидко, то розуміємо статті де можемо зекономити.
Але я можу захотіти не працювати, так було пару разів, коли мені до 1 року потрібно було перезавантажитись, тоді — все на чоловікові. Так само в нього були пориви на якісь «хоббі» дороговартісні, я теж не мала нічого проти, фінансово підтримувала ідею.

А чого не розповідаєте реалії? Як талановиті IT не можуть по півроку добитись переводу? Як відбувається тиск щодо підписання контрактів? А ще класно описаний процес — телефоне інтерв’ю. У 90% випадків, тим хто служить не можна користуватись мобіл.зв’язком. Тож орієнтація більше на зовнішніх кандидатів. Тим паче вказувати де ти є зараз — по перше багатьом заборонено, але ок припустимо що вказали, як раз — людина в гірсько-штурмовій бригаді, все одразу зрозуміло її не захочуть відпускати, тож нащо такого кандидата розглядати, бо тут «дестабілізований» процес...

очень интересный новый музей «Три после полуночи», ВДНХ тут сейчас выставка «Тела»,

Описание теоретически — интересно. До практики никак не дойдет, в ожидание триалки с начала года(.

Основная головная боль при работе со страховой — это не желание покрывать хронические заболевания, только если они в большом обострении. Покрытие травм, полученных в результате не спорт.деятельности, заболевания типа ОРВИ и т.п. покрываются норм. Как правило дозвониться можно без проблем, доктора имеют выделенные линии, лекарства можно полностью погашать, можно стравить франшизу или ограничение суммы. Сейчас работаем с Провидной, были и плюсы и минусы, планируем менять их. Внимательно важно вычитывать с юристом договор. Будут вопросы — задавайте.

я не имела дела с air’b’n’b, поэтому рекомендовать не могу. Риск есть попасть на то что приукрасили). знакомых в Киеве нет — чтобы глянули?Если нет, думаю реально дней 5 стоит брать в хостеле на решение всех орг дел....

если учеба прям возле метро, то реально рассмотреть по синей ветке — оболонь (тут есть гостинки — что будет дешевле), возле т.шевченка есть тоже старые дома с маленькими квартирами, но будет дороже. А если расположение позволяет — есть район не дорогой — куреневка/виноградарь, из него есть прямые маршрутки/автобусы и трамвай в указанный район. В такой бюджет вложиться можно. На ФБ есть группа «Риелтор зло» — часто обновляются квартиры и можно подобрать. Осторожнее с предоплатой — пока не увидите квартиру и документы — ничего не переводите. Учитывая, что у вас короткий срок проживания, могут попросить сразу оплату за весь срок.

Интересное приложение, еще не юзала бета-версию, по статье и картинкам немного похоже на фейсбучные встречи.

Мы сейчас в поиске, а как у Вас на сегодня с работой?

Еще рассматриваете предложения от работодателей?

Всем привет. Нужны: программист 1С и консультант-аналитик 1С. Ребята нужны с опытом (от 2х лет), желательно с сертификатами и желанием работать с команде. Жду резюме на:[email protected]. Оксана 095 000 88 01