• Форум
  • Стрічка
  • Зарплати
  • Робота
  • Календар
  • Спільноти
  • DOU Day 2831
Вхід і реєстрація
Оксана Запорожец
Software Engineer
  • Профіль
  • Коментарі 5
  • Купимо 80 дронів для «Азову». Новий збір спільноти DOU (UPD: зібрали)

    +

    14 листопада 2022 1:08
    Підтримали: Yuliia Pashuba, Oleh Pashuba
  • Збираємо 31 млн грн на PD-2 — святкуємо 31 рік Незалежності України

    +

    26 серпня 2022 18:43
  • «Це не комуналка чи гуртожиток». Чому айтішники обирають жити в колівінгах

    Видимо это работает только для очень молодых и занятых экстраверов. Я после школы отказалась от бюджета в двух ВУЗах из украинского топ-10 и пошла учится в родном городе, только что бы в общежитие не попасть. А сейчас и кухню удобную красивую хочется, да и просто два велосипеда, куча спортивного инвентаря, гитара, акустика и растения это совсем не про такой супер компактный формат жизни.

    12 липня 2021 22:08
    Підтримали: Andrii Nyvchyk, Vitaliy Grinchyshyn, Oleksandr Golovatyi, Oleksii Ostapov, Alla, Максим Журавлёв, Mark, Андрій Верещака
  • Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

    Полностью поддерживаю. Именно стереотипы общества с которыми дети сталкиваются с детского сада и школы, являются корнем проблемы и с ними нужно бороться. Они давят как на девушек которые хотели бы пойти на технические специальности, так и на парней которые хотели бы выбрать творческие и гуманитарные профессии

    27 квітня 2021 22:34
    Підтримали: Serghei Gorodetki, Olga Gnatenko
  • Найм в IT за принципом diversity. Що думають жінки про вакансії «лише для жінок»

    Мне бы не хотелось работать в компании где нанимают по квотам. Такой подход обесценивает опыт и навыки и заставляет доказывать коллегам и себе(что самое неприятное) что я специалист и соответствую своей позиции.
    Бороться очень нужно со стереотипами в школах и университете, вот там неоднократно сексизм встречался, а на работе мне за 6 лет никогда.
    Хакатон только для женщин выглядит совсем обидно, вот в университете у меня была ACM команда, я и двое парней, понимали друг друга с полуслова, работать вместе комфортно, и получается с ними я участвовать не могу даже если есть подходящая идея. И если diversity ticket на одну из конференций для студентов или ветеранов это хорошая инициатива, так как люди только стартуют, то мне работая не первый год над большим проектом с хорошим рейтом, находить там себя только потому что я женщина как-то унизительно чувствовалось.

    27 квітня 2021 21:01
    Підтримали: Олександра Євтушенко, Igor Kravchenko, De Money, Igor Stebko, Yaroslav Kravets, Denys Rafael, Andrii Muzychuk, Артем Бебик, Віталій Мартиник, anonymous, Elena Vnukova

Не пропустіть

20 квітня, Online
Відеокурс «Алгоритми та структури даних» від співробітника Техаського університету
20 квітня, Online
Онлайн-курс «Управління командами від CEO» від Laba
21 квітня, Київ, Online
Навчальна програма «UNDP: Лідерська програма для жінок, залучених до цифровізації держпослуг»
21 квітня, Online
Вебінар «Як побудувати ефективну GTM / Leadgen-систему для IT-компанії за допомогою AI, Claude Code та автоматизації»
23 квітня, Online
Online event “Deep dive into Google’s Agent-to-Agent (A2A) Protocol”
30 квітня, Online
Програма «Microsoft: ШІ навички для жінок»
15 — 16 травня, Київ
DOU Day 2026 — найбільша технічна конференція від спільноти DOU
9 липня, Київ
DOU Product Day 2026
© 2005—2026 DOU.ua
Нас уже 864 063. Ми в соцмережах: Facebook Twitter GitHub LinkedIn Telegram YouTube TikTok Instagram WhatsApp
Пошук програмістів на Джині
  • Контакти
  • Реклама
  • Legal
Пишіть нам на [email protected]
Скористайтесь акаунтом
×
  • Google
  • LinkedIn
  • GitHub
  • Facebook
Увійти за поштою.
  • Вхід
  • Реєстрація
  • Відновлення пароля
Неправильний пароль
Реєстрацію по email закрито
Ви неправильно вказали свою пошту
Або скористайтесь акаунтом.
Для того, щоб зробити ваш профіль повноцінним, вкажіть вашу пошту.
Ми відправимо вам лист з посиланням для підтвердження.
Ви неправильно вказали свою пошту
з умовами використання сайту і політикою конфіденційності.