на monster.de в вакансиях часто встречаются очень подробные описания требуемых технологий и спецификаций. В частности можно спокойно посмотреть ссылки фирм, предлагающих вакансии. Кстати, IAR и Keil кучу семинаров проводят в Германии, наверное неспроста. И если пытаться туда поехать поработать, то нужно рассматривать технологии, востребованные там.

Дякую!

спасибо.

спасибо!

Спасибо. Сейчас просматриваю rs-components и aliexpress. Понравилось описание товара:
индивидуального изготовления: Да
Производитель: XS
Номер Модели: EK-TM4C123GXL
Place of Origin: China (mainland)
:-)
На STM гляну обязательно.

сколько взяли за доставку?

Мысль правильная, но реализация будет следующая: запретят голосовать не им как раз нам с вами, как впрочем и другим интеллигентным людям

Многие мои бывшие студенты стали моими хорошими знакомыми. Я время от времени встречаю их в городе. Говорят спасибо. Правда есть и такие, которые идут мимо и морду воротят. Наверное я им на шару диплом не дал. И такое бывает. Я всегда ориентировался на тех, кто работает над программой и учится еще и дома. Потому что если я буду панькаться с теми, кому нужно раз 5-10 разжевать а он на 15-м уроке пишет cout перед main-ом, отличники не получат того материала, за который они заплатили деньги.
Так что в моем комментарии я не соврал ни на копейку. Не надо искать г там где его нет.

Мы с другом однажды договорились: встречаемся перед собеседованием и разговариваем только на иглише. Первые минут 5-10 тормозим, но потом приходит раскованность и дальше уже мозги полностью переключаются на англ. мышление. На следующий день you are in good shape.

Спасибо за поддержку и попытку напомнить любителям потроллить, что тема топика вовсе не о том, что лучше — горячее, или сладкое (этого «добра» уже на DOU выше крыши). Я и сам хотел еще на 20-х комментах, предложить, что если нечего сказать по заданным вопросам, то лучше и не говорить ничего. Но сработал простой рассчет: те, у кого аллергия на плюсы, дают количество комментов для топика, и в результате он висит на главной странице. То есть больше народу обратят на него внимание и возможно среди них найдутся те, кто поможет мне собрать статистику по интересующим вопросам.
Кстати еще раз хочу поблагодарить всех, кто мне ответил — я уже начал на парах прорабатывать с моими слушателями указанные вами классы boost-a.

...

Страной должны управлять люди, способные грамотно организовать все аспекты жизни и развития — то есть инженеры, обладающие порядочностью и хорошим вкусом. Это утопия, согласен, но другого выхода нет. Иначе мы будем постоянно крутиться по одному и тому же кругу, что и все годы, после 1917-го. .

Это должен быть и педагог и практик одновременно. Студент должен достойно выглядеть на собеседовании. А преподавателей, которые не устают повышать свой уровень и интересуются текущими требованиями нужно поддерживать.

Именно эту тему я и пытался поднять неделю назад на своем топике, но к сожалению на нее заходят в основном незаинтересованные люди. Я считаю, что нужно самим выработать стандарт качества, а не ждать, пока это сделает государство со своими обязательными формализмом и незаинтересованностью в положительном конечном результате.

Перечислите пожалуйста список требований, которым должен соответствовать преподаватель для получения Вашего сертификата «Преподавателя программирования». И дайте пож. фамилии и координаты тех, кто этот сертификат уже получил. Я съезжу к ним поучусь.

Хочу предложить также крупным фирмам устраивать курсы повышения квалификации для преподавателей, которые в этом заинтересованы. Поскольку у нас тоже рабочий день достаточно большой и при всем желании знать все и освоить как можно больше технологий и новых инструментов для работы, на это просто не хватает времени. Я у себя на курсах практикую следующее: преподаватели выбирают для себя интересную тему, поднимают ее, а потом устраиваем друг для друга семинары. Так гораздо быстрее осваивается что-то новое. Но хотелось бы услышать о использовании этих технологий и поучиться у тех, кто каждый день с ними работает. Если Вы конечно заинтересованы поделиться знаниями. Ведь в конечном итоге они вернутся к вам со студентами, которые придут на работу.

Во первых он был притянут за уши с другого сайта, а я хочу если уже и вступать в дискуссию по поводу качества обучения, то на этом сайте и с человеком под реальным именем. А во вторых, у меня очень большие сомнения, что это был отзыв студента, а не засланного козачка. Потому что в этом «отзыве» сплошное вранье. Что-то я описал в своем комменте еще вчера. Добавлю вот что.

В Перспективу больше ни ногой

что то уж больно напыщенно и неестественно звучит.

Новые темы объясняются бегло, поверхностно.

Меня можно обвинить в каких нибудь человеческих слабостях, но только не в отсутствии профессионального подхода к работе.

Господа, что ж вы все только гадости ищете? Я пришел с конкретным предложением, а вы мне косточки перемываете. Предлагайте и спрашивайте вещи по делу. Я отвечу.

— Просто ему не довелось..