А тим часом хтось на мінімалці нервово курить в стороні ...
В
GlobalLogic
помилка: спочатку пройти тестування, а потім заповнити анкету
Стаття цікава, проте слабенька. «Решила кардинально изменить свою карьеру ...» -
сказала людина, яка вже працювала в IT, нехай і не технічним спеціалістом, в якої друзі і чоловік — програмісти. Це той випадок, коли на початку статті автор що небудь стверджує, а далі в статті сам же наводить факти, які це твердження заперечуюють))) . Довіри це не додає. Кардинально змінити кар’єру означає почати з нуля. Якщо це — початок «з нуля», тоді я і багато таких починали з «мінус одиниці» — прийшли з іншої сфери і без жодних знайомств.
Тим не менше, бажаю успіху автору в новій професії і не допускати таких помилок в майбутніх статтях.
Більше місяця сиджу на freecodecamp.com, поки задоволений. Від більшості подібних ресурсів цей виділяється наявністю комлексної програми навчання, яка не покращує певні скіли, а готує спеціаліста, тому не треба думати що і скільки вчити; + практика; + всі матеріали англійською. Коротше, freecodecamp.com — +.
Визначальним фактором при виборі тої чи іншої техніки продаж є ціна товару.
1. Холодні дзвінки. Ідеально підходять для недорогих товарів. Не підходять для дорогих товарів, оптових закупок: такі рішення не приймаються за 5 хв. — мах час холодного дзвінка.
2. Для продажі потрібно виявити потреби клієнта. Для недорогих продаж — це марна трата дорогоцінного часу. Тут рішення про покупку приймаються швидше + ціна питання не варта цього. Дорогі продажі, зокрема оптові закупки: вагання клієнта тут зрозумілі, ціна питання заставляє більш раціонально зважувати рішення про покупку, тому виявляти тут потреби, в тому числі і приховані, просто необхідно.
Не варто плутати щук з карасями (для кожного своя приманка), застосовуючи для продаж недорогих товарів стратегію продажу для оптових та інших дорогих продаж.
Цікаво. Дописувачі в open source виходить, теж краудсорсери
Чего только стоит имитация бурной деятельности главного анти-коррупционера Егора Соболева, который до недавнего, чтобы очистить себя перед не оправдавшимися надеждами граждан, переложил всю ответственность за свой провал на Порошенко и компанию.Ще один “старий кадр”... як і раніше, крім взаємних звинувачень вони ні на що не здатні
Казалось бы, ненавистный режим был повержен, к управлению государством пришли новые люди, в большей степени прошедшие майдан. Но, ничего в сущности своей не изменилось.Це правда, однак на ключових посадах залишилась стара гвардія: Порошенко, Яценюк
Цікава тема. Я от прийняв рішення поступати влітку у виш на програміста. Заочно, щоб мати час на практику. Тут були аргументи за і проти вишки. А цікаво було б побачити статистику, який відсоток нинішніх працівників IT здобули спеціалізовану вишку, а який відсоток всі решта — самоучки, хто спеціалізовані курси закінчував, приватні школи, академії і т.д. Думаю, перших набагато більше. І цим все сказано. Не погодяться зі мною ті, хто у свій час розчарувався, коли виявилось, що однієї вищої освіти виявилось недостатньо.
А ще агітують на контракт....
Шукаю ментора на Python (web) або JavaScript,
[email protected],
skype: MS account — Oleg Balabukh
Шукаю ментора по python або java. Пройшов базові курси html, css, js і python на codeacademy.com. Бажано у м. Львові, проте не обовязково:). Готовий багато працювати.
[email protected]
Цитати з книги Мічіо Кайку «Фізика майбутнього» про штучний інтелект (розділ Майбутнє багатства)
...."на шляху до створення штучного інтелекту є принаймні два основних камені спотикання: розпізнавання образів і здоровий глузд. Відтак у майбутньому залишаться здебільшого ті професії, які не до снаги роботам, — професії, які вимагають двох зазначених умінь".....
Хто матиме роботу в майбутньому:
сині комірці (в основному розпізнавання образів): сміттярі, будівельники, садівники, сантехніки
білі комірці (в основному здоровий глузд). Професії, пов’язані з творчістю: мистецтво, акторство, програмування, лідерство, аналітика, наукова діяльність. Та професії, пов’язані з людськими стосунками: юристи, соціальні працівники, менеджери з продажу, журналісти.
....."всяка робота, яка зводиться до набору чітких повторюваних рухів, рано чи пізно перейде до роботів«.....
серед білих комірців «втратять роботу ті, хто займається посередництвом і різноманітним обліком»
за визначенням вони менеджери з продажу, але не всі вони є ними. Опрацювання заявок на сайті — це не продаж, а обслуговування. Тому часто вони менеджери по роботі з клієнтами по суті. Їх то якраз роботи і замінять. Наприклад, менеджери розетки роблять те саме, що працівники макдональдсу -приймають і опрацьовують вхідні замовлення, а не продають.
в торговле — переход торговли в веб-пространство; замена кассиров, складских работников и менеджеров по продажам роботизированными системамиМенеджери з продажу 100% залишаться! Робот зможе обробляти заявки від клієнтів, формувати і видавати замовлення, — тобто виконувати обслуговування. Але продавати він точно не зможе до того часу, поки не створять штучний інтелект
Потому что нет смысла снижать его стоимость как продукта в то время, когда большинство верит, что он непобедим. Действительно, з точки зрения денег нет смысла играть.
Правило 0.1: Забути про правило ’0′ в умовах військового стану на проектах для зміцнення обороноздатності держави.