Annual Open Tech Conference - ISsoft Insights 2021. June 19. Learn more.
×Закрыть
Project Manager в DA Сourse
  • Онлайн-образование в Украине

    Спасибо за комментарий, может быть сделать базу такого рода проектов и собственно базу тюторов ( или преподавателей) — которые бы делали именно проверку, решение и давали рекомендации? Кстати на Elanсe есть очень интересная возможность ( на других фриланс платформах не видел) — это возможность взять " ревьювера" — человека который будет проверять и консультировать исполнителя, в процессе выполнения вполне реальной задачи. Как раз в «чистом виде» обучение на практике.

    Поддержал: Oleksandr Melnyk
  • Онлайн-образование в Украине

    Ирина, прекрасно, что такие ресурсы есть). Существует не мало локализованых обучающих ресурсов с более широким охватом ( типа intuit.ru) на которых бесплатно размещаются неплохие курсы c тестами ( они партнеры MS и Интел), отличные бесплатные уроки есть собственно и у MS и у Google — и, огромное количество бесплатных англоязычных ресурсов. Некоторые даже дают сертификаты. Если будет интересно — как нибудь опубликую подборку. Основная проблема такого рода обучения — отсутствие опыта практической работы и «обратной связи», работы над ошибками. Часть людей отлично обучаются прочитав книгу или просмотрев видео — но, в большинстве случаев, для получения работы требуется показать готовые проекты, код на GH (кроме демонстрации знаний)

    Поддержал: Ірина Музика
  • Онлайн-образование в Украине

    Хотел, в качестве примера, немного рассказать о «внутренней кухне» создания хорошего курса- на примере курса по IOS. Пляшем от «результата» — человек прошедший курс должен иметь возможность устроиться на работу (при курсе freshmen to junior). Итого:
    1) «Вытащили» главные требования к джуниорам в предметной области( Украина и мир) — к знаниям и опыту.
    2) Придумали как заменить отсутствие 0.5-1 года опыта — заменили возможностью показать готовое приложение в app store и код на git hab-е.
    3) Нашли хорошего практика-тютора — который может не только вольно пересказать стендфорские лекции, но и показать как и что делать ))
    4) Для того, что бы преодолеть ограничения дистанционнй формы обучения — сделали архитектуру курса из 3 блоков, разбитых на небольшие короткие задачи. При этом, что бы получить «результат» (см. выше), темы и учебные задачи нужно сделать так, что бы из них сложился полностью готовый продукт (игра в Аppstore в нашем случае). Этот блок — наверное, самый сложный в разработке более или менее практичного курса.
    5) Сделали материалы, тесты, практические задания, проверили вычитали и пр.
    6) Сделали тест курса на пробной группе — чтобы курс воспринимался легко, задания были понятными и логика обучения работала, а знания и опыт выпускников соответвовали тому, что было задумано.
    7) Вылили на систему дистанционного обучения, добавили промо в виде анонсов, вебинара.
    8) Тьютор в живую, онлайн консультирует учеников, ученики кодят, курс работает.
    Время на создания курса такого типа 2-3 месяца, ну и затраты соответствующие. К слову — курс на Udemy делать немного проще — эта платформа основана на видеокурсах и не требует от преподавателя детального ревью практических задач (там эту функцию выполняет сообщество учеников). Недостаток — минимум практического опыта и куча времени на просмотр видео, а также возможность получить комментарии скорее от учеников-новичков прочитавших учебник. Преимущество — обычно цена и сертификат «крутого ресурса».