В компании ни на кого не держу зла и обид , просто расскажу свое мнение . Офис находится в хорошем месте , в центре удобно добираться , проекты интересные и часто пишут с нуля что позволяет развиваться в создании архитектуры , атмосфера в компании среди сотрудников дружественная и с руководством тоже, даже чувство что почти родственники. Рабочее место оставляеет желать лучшего , мониторы только не давно поставили (первое время ходил с своим ноутбуком — а многие и все свое время ходили с своей машиной) , стул просто обычный офисный (как в школах) , ноутбуки для работы старые , сборка проекта идет очень долго , кухня размером метр на метр где даже двум людям уже не удобно , холодильник и микроволновка очень старые (днепр вроде, если мне не изменяет память) , дверь в туалет часто ломалась , да и дверь в офис тоже. В компании отсутствует менеджмент (считают что это нам не надо) , остуствуют более-менее опытные разработчики (за такую зп и условия никто уважающий себя работать не собирается еще и отсчитываться по часам которые надо списывать в систему redmine) , компания не заинтересована в росте разработчиков , им интересно просто получить аванс за проект , а дальше разберемся . Проекты берутся на апворк и не только, по этому никаких длительных и уверенных хороших проектов нет — все проекты на месяц два , которые затягиваются на год. Даже в какой-то момент казалось что это больше чп, чем it company. Получение зп в этой компании это отдельная история , тебе необходимо писать директору десятки раз (а он читает и не отвечает) что бы он не забыл , и в время выдачи зп могут возникнуть вопросы «а почему у тебя списано 175 часов (хоть ты и работал по выходным) мы так не договаривались — иди пересчитай», или «вот у тебя 159 часов списано , может быть на 155 договоримся — там же не сложная задача была» т.е. постоянно попытки заплатить меньше , или «мне клиент не заплатил — давай декомпозируем часы» (будьте готовы к этому) . Оплачевыемый отпуск это нереально , говорили что посчитают изначально по ставке 0,7 , затем когда дошло к делу сказали что по 0,5. Корпоративный английски платный. Проекты заключались в основном в написании API части , и в основном расчитывались руководством как «та напишем за месяц» и в итоге из-за не до конца выясненных требований клиента 100% проектов в сроки не сдавались , и надо учитывать что в основном проекты писались людьми без опыта (студентами) или максимум джунами , по этому качество проекта можете сами понимать какое. Никакого scrum или agile. Повышение происходит только если сам разработчик осмелится попросить об этом и это будет обсуждаться и переноситься месяцами . Будьте готовы что вам будут писать в время вашего отпуска или выходных , что надо срочно внести правки и тому подобное. В конце своего прибывания тут , меня назвали правокатором и обвинили в том , что разлогаю рабочую обстановку (выглядело странно) и саботирую работу, и сказали что бы я не приходил больше на работу . В целом я не доверяю сейчас этой компании , но были как хорошие моменты так и нет , никого не хотел обидеть , сказал как вижу .
В компании ни на кого не держу зла и обид , просто расскажу свое мнение . Офис находится в хорошем месте , в центре удобно добираться , проекты интересные и часто пишут с нуля что позволяет развиваться в создании архитектуры , атмосфера в компании среди сотрудников дружественная и с руководством тоже, даже чувство что почти родственники. Рабочее место оставляеет желать лучшего , мониторы только не давно поставили (первое время ходил с своим ноутбуком — а многие и все свое время ходили с своей машиной) , стул просто обычный офисный (как в школах) , ноутбуки для работы старые , сборка проекта идет очень долго , кухня размером метр на метр где даже двум людям уже не удобно , холодильник и микроволновка очень старые (днепр вроде, если мне не изменяет память) , дверь в туалет часто ломалась , да и дверь в офис тоже. В компании отсутствует менеджмент (считают что это нам не надо) , остуствуют более-менее опытные разработчики (за такую зп и условия никто уважающий себя работать не собирается еще и отсчитываться по часам которые надо списывать в систему redmine) , компания не заинтересована в росте разработчиков , им интересно просто получить аванс за проект , а дальше разберемся . Проекты берутся на апворк и не только, по этому никаких длительных и уверенных хороших проектов нет — все проекты на месяц два , которые затягиваются на год. Даже в какой-то момент казалось что это больше чп, чем it company. Получение зп в этой компании это отдельная история , тебе необходимо писать директору десятки раз (а он читает и не отвечает) что бы он не забыл , и в время выдачи зп могут возникнуть вопросы «а почему у тебя списано 175 часов (хоть ты и работал по выходным) мы так не договаривались — иди пересчитай», или «вот у тебя 159 часов списано , может быть на 155 договоримся — там же не сложная задача была» т.е. постоянно попытки заплатить меньше , или «мне клиент не заплатил — давай декомпозируем часы» (будьте готовы к этому) . Оплачевыемый отпуск это нереально , говорили что посчитают изначально по ставке 0,7 , затем когда дошло к делу сказали что по 0,5. Корпоративный английски платный. Проекты заключались в основном в написании API части , и в основном расчитывались руководством как «та напишем за месяц» и в итоге из-за не до конца выясненных требований клиента 100% проектов в сроки не сдавались , и надо учитывать что в основном проекты писались людьми без опыта (студентами) или максимум джунами , по этому качество проекта можете сами понимать какое. Никакого scrum или agile. Повышение происходит только если сам разработчик осмелится попросить об этом и это будет обсуждаться и переноситься месяцами . Будьте готовы что вам будут писать в время вашего отпуска или выходных , что надо срочно внести правки и тому подобное. В конце своего прибывания тут , меня назвали правокатором и обвинили в том , что разлогаю рабочую обстановку (выглядело странно) и саботирую работу, и сказали что бы я не приходил больше на работу . В целом я не доверяю сейчас этой компании , но были как хорошие моменты так и нет , никого не хотел обидеть , сказал как вижу .