Як це нічого не платити? Всерівно доведеться якісь податки сплачувати, просто не в таких розмірах.
Навпаки, я вважаю нечесним коли з додаткових 100 грошей призначених для мене, держава відіжме 60 і при цьому нічого взамін не дасть
Це ж не основний мотиватор. Окрім автівок на тротуарах, білбордів, кіосків ... ще цілий вагон причин для переїзду. Але як тут писали в сусідній гілці: за яхтами, блискучими новенькими автами та іншими благами потреблядства, це точно не в Німеччину
Все життя мріяв сидіти в чергах разом з німецькими бомжами під кабінетами бюрократичної машини ))))
З перспективою фрілансити рівно в тому обємі, шоб вистачало на життя і не переплачувати зайвих податків. Але такий лайф-стайл далеко не кожному підійде
Не бачу звязку між рівнем оподаткування та кількістю мудаків. Тут скоріш ментальна різниця, та наявність високих штрафів, які ефективно стягуються
то что мешает и сейчас меньше работать?регламент голубої карти
А ще мене страшно нервують мудаки, які паркують свої корита на тротуарах і газонах, засилля рекламного говна на вулицях та засилля мафів в переходах, скверах ... Тому просто бережу свої нерви
Не обовязко. Просто менше працювати. Тому що при схемі: хоч братюнь +1 евро зарплати, заплати 1 евро налох і нехай твій роботодавець ще заплатить 40центів. При цьому твоє місце в черзі до лікаря від суми яку ти заплатив в кранкенкасу не залежить. Не бачу смисла багато працювати
В мене свої великі плани по жорсткому дауншифту після отимання ПМЖ.
В стільки, щоб не рахувати грошей від зарплати до зарплати, і думати чи піти сьогодні на ланч в кафе. Європейські прогресивні податкові системи та соціалізм нервують. Коли з кожного додаткового евро зарплати потрібно віддати половину в налох, плюс приховані відрахування працедавця, думаєш не як більше заробити, а як менше працювати та оптимізувати свої витрати шоб наблизитись до бомж стайлу.
Надіюсь в штатах ситуація дещо інша
Можна ше пляшки збирати.
Дайош совкову уравніловку, кожному по потребі, з кожного по можливості! Німці мабуть аж натішитись не можуть, що висококваліфікований інженер буде отримувати чистими на руки тільки в
З харчами проблем не було, що не скажеш про одяг — часи були не самі найлегші. Просто мова пішла, що програмістами стають тільки зрощені в математичних школах діти, які змалечку клацають по клавіатурі.
Ви просто не жили в селі і не розумієте ситуації. В мої часи пріоритет номер 1 більшості сільських дітей був догляд за худобою та городом. Уроки виконувались по залишковому принципу.
P.S.: коментатор між іншим сам закінчив економічний ВУЗ )))
Та невже?! В своїй сільській школі вперше компютер я побачив в 11му класі. Це був один комп на весь клас і нас вчили клацати кнопочки в інтерфейсі вінди. А потім ми писали контрольні аля «нажати кнопку Пуск -> Моі докумєнти ...». Власний комп зявився на 4му курсі, але в той же час я пішов працювати програмістом.
І таких прикладів серед моїх знайомих безліч.
А які жорсткі ньюанси датського міграційного законодавства? Бо я раніш дуже мріяв трактором заїхати в Копенгаген, але в Берліні соляра скінчилась.
Стосовно пенсій, тут ше залежить в яку країну трактор заводити. В деяких європейських країнах також солідарна пенс система(Німеччина наприклад) з усіма витікаючими
Знову ця категоричність, нафіг то нафіг сьо ... Більшість все ж живе життям «чєлавєка работніка». І після трудового тижня кудись їхати немає ні вільного часу, ні сил, ні бажання. Хто хоче мандрувати, той мандрує і з України. Я наприклад за півроку життя в Берліні, за виключенням поїздок додому, далі Потсдама не виїзжав
Цілком з вами погоджуюсь. Кожен сам вибирає баланс між альтруїзмом та егоїзмом, і це його особиста справа.
Коментар вище просто підредаговано і початкова версія була трохи в іншому контексті: типу українська держава неефективна і від цього погано українським пенсіонерам, солдатам ...
я на глаз прикинув сказалкод мабуть також на глаз ...
я учел наценку укр. продавцаше тра було порахувати профіт дяді власника виробництва і зп китайця який пошив джинси
В штатах теж нема автів на газонах, але державна машина там не нагліє на стільки шоб забирати до 60% фонду оплати праці