Все просто: переінвестування. Зі сторони розробника частіше ніж ні ця інвестиція не повернеться. Компанія яка в такий спосіб проводить рекрутинг хоче забезплатно отримати кілька годин дорогого спеціаліста. Оскільки кандидатів зазвичай більше ніж один, то для більше 50% кандидатів це чисто втрачена інвестиція. Якщо ще з годиною втраченого часу можна змиритися то втрачати більше годин який в цьому сенс?

а як порівнюється статистика по Україні і по Європі, прикидували?