Solution Architect в Vitality Group Inc
  • А ти точно senior?

    а если мы, например, микросервисы пишем на каком-нибудь Micronaut или VertX? :)

    Вполне может быть, просто Spring Boot, де-факто, самый распространенный фреймворк на сейчас ( дабы не начинать потенциальных холиваров, специально подчеркиваю — «распространенный», а не «самый лучший»)

    Підтримав: Anton Tymokhin
  • А ти точно senior?

    або навіть Spring
    сталкивался только с ElasticSearch, и то немного. Ну ОК, ещё Docker

    Т.е. у вас скорее всего Java-стек в компании далеко не основной, так?

  • В каком банке лучше всего обслуживание как ЧП в Украине?

    Имел крайне негативный опыт. Суть проблемы — у меня там был давний ипотечный кредит, ещё с 2007 года, задолго до того как я стал ФОПом ( с 2012 ). Я перевел туда ФОП счёт, ну не помню точно, но не позже года так 2014-2015. Потом в 2017 я релоцировался в US, и, будучи на Украине летом 2019 в отпуске, решил таки полностью погасить кредит. Как говорится, это только присказка, сказка впереди.

    И вот, захожу я такой утром с пачкой кэша, вооруженный паспортом, ИНН, кредитным договором, и пытаюсь провести сию нехитрую операцию, и попадаю в альтернативную реальность.
    — Мы не можем принять деньги на ипотечный договор.
    — WTF ???
    — У вас нет пройдена ФОП-идентификация
    — < Полная фрустрация с моей стороны ,>
    — За потраченные 5 (sic!) часов, мне так никто и не смог объяснить, какая связь между моим ипотечным кредитом физ. лица и ФОП идентификацией (о которой, кстати, меня никто не соизволил уведомить), кроме как «у нас такая процедура», и «система не пропускает».
    — (Почти сдался) Говорю — ну ладно, хотите , я по-молодому привезу вам все ФОП документы, верифицируйте что вам там надо.
    — Не, чувак, это так не работает. У нас автоматические синхронизации с реестрами, поэтому не хочешь ли ты ,метнуться кабанчиком, быстро что-то поменять в ФОП-регистрации, типа там добавить новый КВЕД, тогда у нас пройдет синхронизация, и будет всем счастье

    Сказать, что я фалломорфировал после этого, это значит просто ничего не сказать.

    В конце концов, я просто на следующий день отправил платеж безналом через Ощадбанк, заплатив при этом комиссию, и закрыл вопрос в течение 15 минут.

    Вот из-за этого фееричного идиотизма — NEVER AGAIN.

  • «Я був прив’язаний до проєкту та компанії». Український девопс — про те, чому віза L1 — не найкращий спосіб переїхати в США, і повернення додому

    У меня по страховке, $20 — обычный врач за визит, $35 — профильный специалист, $100 — emergency room, max out-of-pocket за год, то ли 3 то ли 4 тыс. Были варианты чуть дешевле, с бОльшими доплатами, но дешевле непринципиально, так что я не видел смысла пытаться отчаянно сэкономить $100/мес на семью из 4 человек

  • «Я був прив’язаний до проєкту та компанії». Український девопс — про те, чому віза L1 — не найкращий спосіб переїхати в США, і повернення додому

    Знайомий корінний американець жалівся на високу франшизу для операції на очі і зуби. Каже це непоодинокий випадок. Страховка в нього думаю що гут — він по-перше місцевий, по-друге айтішник.

    Обычно глаза и зубы это отдельные страховки. И тут еще как я понимаю может очень сильно зависеть от непосредственно процедуры — если это проходит как необходимая операция по направлению от врача, это одно, по своему желанию — это второе. Типа как хочу лазерную коррекцию просто потому что очки мне не идут vs удаление катаракты или там хочу сделать идеальный прикус vs срочное удаление зуба.

  • В каком банке лучше всего обслуживание как ЧП в Украине?

  • «Я був прив’язаний до проєкту та компанії». Український девопс — про те, чому віза L1 — не найкращий спосіб переїхати в США, і повернення додому

    Не сказал бы. Адвокаты без проблем бьют эти тикеты... и даже DUI

    До поры до времени. А в один прекрасный день судье это надоедает, и получается что-то типа такого.
    www.rosaleslawfirm.com/...​ence-following-sixth-dwi

    Интересно, она тоже рассказывала что у нее «все всегда под контролем» ? Ну подумаешь, ехала и пила пиво за рулем, в чем проблема?

    Хотя мне похер в целом. Кончается все равно все одинаково — либо постами всяких МотоХэлпов про сбор средств на склеивание по кусочкам мотобрата, либо слезливыми постами в соцсетях, типа «он так любил жизнь ...» и аналогичная типа как грустно-романтично-пацанская срань пубертатного периода

  • «Я був прив’язаний до проєкту та компанії». Український девопс — про те, чому віза L1 — не найкращий спосіб переїхати в США, і повернення додому

    Окончательно очки слетели, когда за езду на мотоцикле быстрее потока мне влепили штраф в 560$ с лишением прав на 2 недели. В Украине так исторически повелось, что полиции плевать на мотоциклистов. Делай что хочешь ...

    Как раз этим штаты и хороши — неадекватов с манией величия очень быстро ставят на место.
    А вообще, сильно толстый и скучный наброс

  • А ти точно senior?

    Я не вижу в этом проблемы, если эти команды никак не пересекаются, а выбор технологического стека каждой из них позволяет выполнить проект наиболее оптимальным способом.

    Проблемы начинаются потом. Когда заканчивается проект у команд использующих специфичный стек. Или заказчик разрывает отношения. В результате в компании появляется 5 свободных разработчиков с проекта на NodeJs и 5 свободных Scala разработчиков, при одновременно открытых горящих 15 вакансияx Java и 10 .Net на других проектах.

    Бывает ещё и так, что заказчик например уже вложился в некую инфраструктуру, у него есть персонал, который умеет именно эту инфраструктуру и этот софт обслуживать

    Это точно такой же архитектурный стандарт, причина, по которой он возник, тут второстепенна. Он просто есть и не обсуждается.

    И новый «зоопарк» (каким бы стандартным он не был для компании-исполнителя) заказчику совсем ни к чему.

    Мнение исполнителя в этом случае вообще никого не интересует. Я же про это и пишу — что наверное не стоит хватать такие проекты, просто в надежде на сениорность или фулл-стечность, если в компании нет соответствующей экспертизы.

    Разумеется, но как это относится именно к вопросу выделенных DBA? Инвестиции именно в них пока не выглядели особенно оправданными.

    Поскольку вопросу специфики работы с разными БД в данном топике уделяется повышенное внимание, я делаю допущение, что БД таки играют роль в обсуждаемых проектах большую чем примитивные хранилища данных из трех таблиц. Соответсвенно, для меня выглядит разумным иметь несколько специалистов в области вместо надежды на универсальность

  • А ти точно senior?

    Наоборот, такая специализация мешает растить бизнес,

    Ну так если речь идет об растить, то это требует некоторых инвестиций, не так ли?

    Внезапно, я работал в GlobalLogic и до этого в Validio до осени 2010 года. Выделенных специалистов по базам данных даже в середине нулевых можно было пересчитать по пальцам, а уж к концу нулевых вообще затрудняюсь вспомнить, кто у нас в харьковском офисе работал именно как DBA.

    Вполне возможно, я перешел в GL позже и в Киевский офис.

    К вашему сведению, далеко не во всех компаниях оно существует как структурная единица — это первое.

    И вы считаете это нормальным? То есть условые n команд девелоперов, независимо друг от друга, используют любые языки/БД/версии что им нравится?

    И не всегда выбор БД является степенью свободы для компании-исполнителя — это второе.

    Да, я это прекрасно понимаю. У серьезных заказчиков обычно как раз есть архитектурные стандарты. Ну так тут вопрос в другом — если у вас нет соответствующей экспертизы, зачем хватать такие проекты? Или, см. п1, рост требует инвестиций.

  • «Я був прив’язаний до проєкту та компанії». Український девопс — про те, чому віза L1 — не найкращий спосіб переїхати в США, і повернення додому

    Ти платиш за страхування, але усе ж діє франшиза у 1,5 чи 3 тисячі доларів. Це означає, що все, що менше від цієї суми, платиш зі своєї кишені. Лише коли сума витрат на лікування за раз перевищує ці 1,5 чи 3 тисячі, 90% наступних витрат оплачує компанія, а 10% — працівник

    ШТА ? А других вариантов не было? Или компания настолько жлобская что их не предоставляла?

    У кого є 200 тисяч доларів на університет, аби потім ще 10–15 років сплачувати борги?

    Ну раз учатся, то наверное есть много у кого :)) Это кстати примерно полторы-две годовые зарплаты квалифицированного специалиста. Причем скорее всего под студенческий кредит на дофига лет под небольшой процент. Немало, но не так чтобы уж совсем невозможно

  • А ти точно senior?

    И, если только компания не делает «на конвейере» проекты с подходящими для уровня DBA уровнем задач, то для такого специалиста просто не будет загрузки.

    Не совсем понятно. Компания, больше совсем уж маленькой шлюпки на 20 человек, обычно специализируется на каких-то стеках технологий. .NET + MS Sql или там Java + Postgres или там php + MySql. Под них подбираются типовые команды c типовыми скиллами. И обычно всегда имеет смысл иметь специалистов по базам данных, из расчета один на n проектов. Очень странно слышать что для специалиста «просто не будет загрузки»

    Если это конечно не:
    — Маленькая шлюпка которая хватает что попало и набирает кого попало.
    — Полный бардак и анархия в архитектурном подразделении, когда в 10 аналогичных проектах используется 10 разных СУБД

  • А ти точно senior?

    Когда я слышу, что синьор должен в первую очередь думать о бизнесе

    Не стоит заниматься подменой понятий, да еще и настолько неуклюжей. Речь в основном шла о том, что синьор должен ясно представлять бизнес-контекст конкетной задачи с точки зрения реализации и NFR, а не заменять отдел маркетинга и сейлзов у заказчика на полставки.

    безупречно тестировать,

    У меня в команде синьоры всегда ревьювили интеграционные тесты. Не с точки зрения деталей имплементации, а чтобы удостовериться что неочевидные сценарии не упущены.

    архитекторы в конце концов

    Видел массу примеров когда хорошие, годные синьоры вполне себе удачно совмещали роли архитекторов. Обратные примеры тоже видел, но гораздо реже.

  • А ти точно senior?

    В галерном ИТ максимальный срок жизни знаний/опыта — это 5 лет
    Когда нынешнему сообществу Ит в Украине, 200 000 человек, будет по 50-60 лет — много они смогут повыбирать?

    Вот тут уже соглашусь с ораторами выше. Саморазвитие, хотя бы минимальное, всегда должно присутствовать. Если нет — то се ля ви, некого обвинять кроме себя. И кстати, ИТ тут еще и в очень выигрышном положении, так как требования по здоровью, возрасту или внешности минимальны по сравнению с остальными сферами деятельности.

    Человек не станет в ИТ аналогом уважаемого врача, чиновника со связями/знакомствами, он никогда не станет частью истеблишмента.

    Ну так это как бы очевидно. Как и автомеханик. Как и электрик. Как еще и n! профессий. Хочешь стать уважаемым чиновником — иди в политику. Хочешь стать уважаемым врачом — ну так закончи медицинский и поработай вначале ординатором на мизерную зарплату. Это так во всем мире, Украина тут уж никак не уникальна.

  • А ти точно senior?

    Что там было в 2000-х — это уже история. Тогда у доллара была совершенно другая покупательная способность в мире.

    Нельзя рассматривать зарплату в одной отрасли в отрыве от экономической ситуации в целом.

    И самое главное — это не зарплата в стабильной сфере.

    Что тогда есть «стабильная сфера» в Украине («стабильная» != «стабильно нищая») ?

  • А ти точно senior?

    Это был очень приблизительный пример (зарплата может быть и не минимальная, кодеров можно попробовать найти еще подешевле , масштаб бизнеса может быть больше и т.п.), основной смысл — показать примерное отношение затрат и потенциальной экономии. Т.е, условный проект на 5 человек на год в Украине, стоимостью в $ 240 000, примерно окупатеся экономией на минимальной зарплате 5 человек в US в течение 2.5 лет для заказчика.
    Причем с увеличением размеров экономия растет нелинейно
    Ну и это только прямая экономия, а есть же еще такие вещи как увеличение удовлетворенности клиентов (~ рост бизнеса ), уменьшение издержек производства и т.п.

    Підтримав: Andrew Frolov
  • А ти точно senior?

    Назовём его иначе — продакт оунер

    Средний продакт оунер тебе запилит юзер-стори типа «As a user ... I need to have a possibility to use an external identity provider ... so that I can avoid the creation of the separate profile»
    Чуть более продвинутый — разобьет на две — логин и логаут.

    Вопросы выбора конкретного протокола, провайдера — это и не его, в принципе, компетенция. Также как и декомпозиция этой стори с точки зрения реализации.

  • А ти точно senior?

    зависит от проекта. и если на проекте вменяемые — то поводят за ручку, чтобы быстрее начал работать

    Думаю что речь шла немного о другом. Когда на проект заходит новый senior специалист, то я ожидаю примерный паттерн поведения:

    0. Знакомство с командой
    1. Короткий овервью митинг плюс ссылки на проектную документацию
    2. Краткое самостоятельное погружение в курс дела
    3. Несколько митингов для ответа на конкретные вопросы

    При этом я ожидаю, что текущие вопросы (типа доступов) он решает самостоятельно, после знакомства с командой

    А не о том, что «оружие добудешь в бою, ура сразу в атаку»

    В отличие от — «ну давайте, рассказывайте мне неделю по 4 часа в день как оно все у вас тут»

    Підтримав: Sergey Lysak
  • А ти точно senior?

    синьор в первую очередь думает о бизнес задаче, а потом о фреймворках, тех что знает, да и тех что не знает
    мидл думает о фреймворках, а потом, если хороший, о бизнес задаче. а может и не думать о б.з

    Отлично сказано. Добавлю еще, что синьор всегда учитывает существующую архитектуру и старается делать единообразно, даже если что-то не хайпе или самых последниих версиях.

  • А ти точно senior?

    К большому сожалению бизнес-аналитики это больше исключение чем правило в современной разработке. И да, нормальный senior как минимум должен уметь в UML и в нормальную декомпозицию и постановку задач

    Підтримав: Sergey Lysak
← Сtrl 1... 545556575859 Ctrl →