.NET Engineer в Capgemini Engineering
  • Епіцентр К

    Рекрутинг которого я еще не встречал. В Апреле 2022 прошел все этапы собеседований на .net dev, а именно:

    — HR Interview
    — Tech. Interview
    — Выполнил тестовое задание
    — Финальное интервью с топ-менеджментом.

    Был дан положительный ответ — берем, и...всё.
    Сначала рекрутер отвечал раз в неделю, что какие-то чисто технические накладки и вот-вот все будет, мол все в силе и т.д. и т.п. Но очень быстро вообще перестал отвечать. Вот уже прошло 2 месяца и ни ответа и ни привета. При этом публикуются новые вакансии на Джинни..

    Sergey Opanasenko (Head Of Recruitment IT в EpicentrK), поступать так очень и очень не красиво!
    А всем остальным будет большой звоночек стоит ли связываться с компанией у которой такое отношение к людям.

  • Ciklum

    Проходил HR интервью + английский. Следующий этап должен был быть — тех. интервью. «Ожидание свободных слотов времени» aka мороз длится уже больше 2 недель. Не тратьте время.