Annual Open Tech Conference - ISsoft Insights 2021. June 19. Learn more.
×Закрыть
  • Ребята, подтягивайтесь! Ведь лучше всего человек обучается, когда сам кому-то что-то рассказывает... Это будет хорошим вызовом, хорошим опытом!
    Сейчас в IT-индустрии ооооочень много спикеров и конференций. Увере — Вы найдете куда применить свои знания потом не зависимо какой у Вас уровень программирования сейчас!

  • Спасибо, Геннадий... классный ответ!
    Хотелось-бы донести Вашу мысль ко всем ищущим хороших разработчиков! =)
    * так-что — я знаю уже тему следующего топика ))))))))

  • Олег, еще раз — спасибо Вам за интересс к топику! И за яркое обсуждение! =)
    * я НЕ СМЕЮ называть опыт опытом ни с какой строчки кода, потому-что никто мне такого права не давал, и ни у кого я его не просил! =) Пускай это делают те у кого есть такие ПРАВА!
    * на поводу присутсвующих здесь рекрутеров — я думаю, что Вы правы и я действительно это все сам себе придумал! =) Ну, в общем, не понял я Вас. Извините!
    * Все, что я хочу разобрать здесь — так это то, что же такое для рекрутеров ОПЫТ КОММЕРЧЕСКОЙ РАЗРАБОТКИ? Что нужно искать начинающему разработчику, что-бы соответствовать этим «волшебным» словам? =)

  • Точно! Полностью с Вами согласен!
    Вот именно по этому и создан даный топик: что-бы дать понять начинающим разработчикам «Что-же подозревают под этими ВОЛШЕБНЫМИ словами собеседующие!» =)

  • Use JS, Luke!

    Супер! Спасибо, Ксения! =) буду ждать...

  • Собираю группу для изучения JavaScript (es5, es6, es7..., front-end & back-end frameworks, tricks & tips...)

    СУПЕР ПРОСТОЙ ПЛАН:

    1. нужно набрать группу из 10-15 человек, которые хотят изучать JS во всех её видах =)
    2. каждые выходные мы встречаемся ОНЛАЙН и кто-то выступает с докладом (1-5 докладов), с заранее выбранной нами темой.
    (после доклада идут обсуждения и вопросы...)

    P.S.: если ты хочешь поучавствовать, не обязательно желание изначально выступать — пиши сюда (itmozok.kiev@gmail.com). Если, тем-более, ты хочешь выступать с докладами — пиши сюда (itmozok.kiev@gmail.com). =)

    * вопросы, предложени, пожелания? все обсуждаемо! =)

  • Вот это уже называется опытом... а для начала Ctrl+C будет достаточно! =)

    Поддержал: Oleg Androshchuk
  • Обычно во всех крупных компаниях так и делают... =) как раз наверное из-за того, что-бы человек не свалил на соседнюю галеру.

  • Очень РАД, Евгений, что Вам удается для себя находить здесь хорошие идеи!
    Честно, очень рад! =)

  • Ух-ты, о это Вы отвечаете словами Данальда Трампа! =)
    Я считаю, что замотивированный человек будет развиваться и без каких-либо вложений. Здесь можно просто создавать среду, которая позволяет развиваться: теплое помещение, саморазвивающийся коллектив... возможно, можно поддерживать инициативу коллектива рассказывать о каких-то новых технологиях.
    Ну, наверное где-то так... а пытаться вкладываться в персонал — затея грустная. =) Это я Вам рассказываю с позиции менеджмента.

  • Генадий, я с Вами совершенно согласен! Вот и мне кажется, что под словами ОКР рекрутеры, наверное пытаются найти что-то не то, ну или не совсем понимают, что искать. =) Искать нужно УСПЕШНЫЙ ОПЫТ. Как Вы уже сказали — проекты, которыми доволен заказчик! И проекты, которые были успешными — привлекли людей.
    Но вопросс все-равно остается = зачем рекрутеры, тогда ищут ОКР?

  • Вот самое интерестное что меня тоже немного мучает этот интерестно мучительный вопрос. И в некоторый момент мне тоже интерестно в чем же он мучителен? Или он всего-лишь мучаем меня своей интерестностью? )))))))))

  • Поддерживаю, Евгений! Я бы тоже так поступил.
    Но рекрутеры придерживаются иного мнения... и по этому некоторые хорошие ребята не доходят до технического собеседования. =) Так-что не сможете Вы, наверное, пообщаться с этим кандидатом.

    Поддержал: Sergey Sheshenya
  • Тоша, ты знаешь, я думал он все-таки пошутил... =)
    Ну, мне кажется, есть масса вариантов для роста — как по вертикали так и по горизонтали. В своем случае, я, наверное, все-же выбрал бы рост по вертикали... ну или по возможности принял бы вообще какой-то жесткий челендж! =)
    ...ну, наверное где-так. Хотя — я еще не там... и оно еще жизнь покажет.

  • Олег, в любом случае спасибо за комментарий, но по моему, Вы первый человек, который изложил свои реальные мысли, и с которым я по каждому пункту хочу чуток поспорить: =)
    1. я на вопросс так и не ответил... а просто написал, что когда-то сказала одна из рекрутеров. Вопросс остается открытым, что именно рекрутеры под этим словом подразумевают... И как видно из многих комментариев — это не только ДЕНЬГИ.
    2. Опытом разработки человека, который написал Hello World не может назвать даже человек, который написал эту строчку. Так-что это не опыт разработки. =)
    3. И к счастью, на этом форуме есть не только разработчики (опять-же — я понимаю, что Вы не читали комментрий) — в комментариях есть несклько ответов от рекрутеров. =)

  • Use JS, Luke!

    Спасибо БОЛЬШУЩЕЕ! Было бы здорово! =) Если получиться — киньте, пожалуйста сюда ссылочку... либо мне на мыло itmozok.kiev@gmail.com
    * ну или каким-то другим, удобным для Вас способом

  • Пару дней назад общался с одним своим хорошим знакомым, Java-разработчиком c 8-летним опытом. Речь зашла как в нынешней ситуации он выбирает себе компанию. Его ответ (постараюсь процитировать):

    «Все компании с интерестными для меня проектами сегодня предлагают одно и то-же. По этому смотрю где у рекрутера сиськи больше!» (улыбнулся)

    И вот я уже несколько дней не могу понять пошутил он или правду сказал (встречу сново — обязательно спрошу)! Но если это правда — неужели все опытные разработчики ищут работу каким-то изощренным способом?

  • Спасибо за ответ! Никак Вас обидеть не хотел... как и никого, в общем-то, никогда не стараюсь обижать! =)
    Ваш ответ еще раз показывает, что под ОКР рекрутеры ищут ОПЫТ КОМАНДНОЙ (НЕ КОММЕРЧЕСКОЙ) РАЗРАБОТКИ! Зачем спрашивают о деньгах?
    Я так понимаю, что им нужнен уровень ответсвтенности а не командная разработка... ну или они сами не знают что нужно искать. =)
    Вот именно для того, что-бы разобраться, и был создан данный топик.
    Еще раз СПАСИБО!

  • Use JS, Luke!

    Ксения, я бы с удовольствием!.. и у меня уже был опыт поездки на KharkovJS. Но у вас конференция будет в четверг (я работаю), да и далековато ехать аж к Днепру с Киева. =)
    * онлайн-трансляция было бы для меня САМОЕ ТО! =)

  • Ребята, мы продолжаем набор в учебный проект. Первый этап трудностей мы уже преодолели. Приходите... нас ждут новые вызовы! =)

← Сtrl 123456...11 Ctrl →