Получаю сегодня письмо от абсолютно незнакомого незнакомого человека, раньше не общались (но по почте можно узнать что это Staffing Division.)
Привожу, полностью:

[blockquote]
Subject: help)

Добрый день, )
У нас огромная просьба — пожелание. В Европе существует стандарт резюме, вид которого говорит о уровне специалиста. Эту форму отправлю Вам, с просьбой до пн (...) проработать свое резюме,ОК?))
Больших успехов))
Алена.
[/blockquote]

— Сабджект просто идеально отражает суть письма. (без сарказма)
— А представиться, какую компанию представляем. На крайний случай — хотя бы в подписи
— Откуда мое резюме?
— И иочему я должен срочно переделывать свое резюме под вашу формочку, да еще и дедлайн для этого есть.
— Резюме, к слову, составлено и проверено профессиональными специалистами (Смотря, конечно, какая версия к рекрутерам попала и где они ее нашли). Но конечно же, они не были в курсе о Европейских стандартах и формочке компании Staffing Division.

Возникает большой вопрос в квалификации HR специалистов. Да и компании в целом.
И речь даже не в формальном следовании Business Communication, к сожалению.