Странно тогда, что из таких идеальных компаний люди увольняются, получается, они ответили, что их полностью устраивает зп, условия, проект, но почему-то ушли?
Самые счастливые из проголосовавших — это, наверное, аккаунты, у которых кроме места работы в linkedin ничего не указано (даже сроки работы в этой самой компании), и друзей всего лишь 13 человек. Ничто мирское их не тяготит :)
— «ми будемо боротися з накрутками!»
—
і знову 52 працівники поставили максимальну кількість балів
*мем с пикачу*
конечно, надеяться на объективность было глупо, но неужели кто-то верит, что оценки в 100 баллов настоящие? доу, как всегда, все с вами ясно.
Спасибо за советы для рекрутеров от человека, который на самом деле даже не рекрутер, а сейлз.
Лучше бы в статье был список компаний, где платят по
чтиво интересное, но я все еще жду, когда составители опросника научатся пользоваться порядковыми шкалами.