А Путін разрєшіл?

Крьім-Роисся-Оливье!!11

Дивно, все життя думав що це «стандартне» слово, у мене всі родичі його використовують, а спробував пошувати у словнику і нічого не знайшов. Це щось типу «не спроможний через незграбність».

По-перше, Росія не має монополії на російську мову. Російська мова належить нам так само як і українська — в кінці кінців створена була вона людьми які свого часу мігрували на північ і походили від тих самих предків що і ми. А то доходить до смішного — росіяни розказують нам як правильно говорити російською.
По-друге, я за російську/англійську/суахілі державну виключно якщо кожен офіційний папірець має бути надрукованим і заповненим двома державними мовами одночасно.
По-третє, а чому російська? Україна і так як той глухонімий стоїть осторонь усього двіжняка у світі і не розуміє про що люди навколо говорять, ні сам сказати нічого не стулепний. Англійська має бути зроблена державною якомога скоріше.

Я програміст, в мене є ноутбук, я на ньому не програмую. Мені все ще треба буде його приносити?

І офіс за містом :)

Мене свого часу MS перевіз як тестера, через 2 роки я повернувся назад в деви. Хоча формально тестери тут мають автоматизувати тести (переважно C#), часто буває необхідно робити багато ручної роботи для усього неавтоматизованого. Це включає в себе і розгортання інфраструктури якої завгодно при необхідності.

За вашим описом все одно виглядає краще за соціалізм.
P.S. Піду апельсинового соку сочкону, дякую за нове слово.

У мене диплом економіста-математика, свого часу отримав H1B без проблем. Що цікаво мій диплом підтвердили як master of science свого часу, а дружині через кілька років точно такий же (ми вчилися в одній групі) як bachelor of science.

Я би особисто не поїхав — страшенно не комфортно в Москві себе почуваю і навіть не уявляю скільки треба заробляти щоб це відчуття змінилося.

Ну от пацани які знають все без винятків таку статтю написали про Брюса — lurkmore.to/Брюс_Ли

А я весь сніг провтикав бо був на арізонщині в цей час :( Наступний сніг в Сіетлі може статися через рік буде.

А також дороги, незасрана природа, привітні люди, якість сервісу, простота роботи з держустановами, гарантія прав покупця, якість та вибір товарів і ще купа подібних дрібничок :)

Так і зараз же якщо перфоманс поганий то дадуть 0% бонуса. Я сприймаю оте збільшення зп як одноразову акцію коли перевели усіх на більші гроші але меньші бонуси.
В цілому цю систему я не надто добре розумію і не сильно цим переймаюся. Як на мене то проблема не в мотивації, а в тому як оцінюють людей. Але говорити на цю тему я не готовий, вибачайте.
ПС. Як ви орієнтуєтеся на цьому сайті? Це ж жах якийсь! Клікаю по лінку в листі з вашою відповідю, а воно мене кидає на початок сторінки і треба скролити... :(

От чесно кажучи сумніваюся — ФБ не настільки великий здається що б у ньому скільки людей осідало. Так, я знаю людей які пішли в ФБ, деякі з них потім перейшли далі. Але от щоб прям так масово не бачив. Ідуть в Гугл і Амазон, бачу що і звідти приходять. Я звісно не володію данними, але з того що бачу враження масового відтоку не виникає.

Цікаво що для вас особисто зі згаданого на картинці є найбільш приманливим? Спортклуби і в МС є, так само як і бігові доріжки навколо кампусу. Масажів і автомийки нема, це правда.
Ви я бачу дуже обізнані з умов роботи в американських компаніях, звідки такі знання? Скажіть тоді у кого зараз найкраща медстраховка? До речі ФСА відкривати за бажанням. А взагалі то стало не так добре як було, це правда, додалося паперової роботи для медстраховки.
17 робочих днів це мало? З вихідними цілий місяць виходить.
Бонуси акціями урізали щоб додати налічкою. І взагалі тут моніторять ринок і тримають усе на рівні 70% відсотків здається — тобто у нас краще ніж в 70% компаній, але ще є якісь 30% в галузі в яких в сумі усих плюшок більше набігає.

По зп цікаво подивитися.
Переходи мало що скажуть бо це одні й ті самі люди тирлуються з компанії в компанію: МС-Амазон-Гугл-ФБ-Епл-Твітер-...-МС-...

Розмір зп ще не все на що треба звертати увагу: медстроховка у МС найкраща в галузі, бонуси акціями присутні, відпустка непогана, лікарняні та плаваючі вихідні, зручне розташування та інфраструктура, ну і всі інші дрібниці що в сумі роблять щоденний побут комфортнішим.

Ну так і у вас же статистики ніякої немає. З того що я бачу навколо не сказав би що рівень падає.

Останній раз коли я міняв команду то проходив усі 5 інтерв’ю.
І я б не сказав що все так ідеально в МС, і звісно є речі які мені не подобаються. Але от що я хотів би відзначити так це те що для контори таких неосяжних розмірів МС на диво динамічна і мінлива.
Ну і не менш важливо щоб подобалося те що робиш і в цьому чималу роль відіграє така річ як модність бренду. Прекрасно розумію мотивацію перейти зі старого «нудного» продукту у щось про що всі тільки й пишуть і говорять.