Працював програмістом біля трьох років. Інженерна культура на низькому рівні: самописні інструменти, наприклад, білд система. Білди часто були зламані незрозуміло ким і не зрозуміло коли. Не використовуються юніт-тести в принципі, все тестується відділом QA через що код дуже поганий і були напружені стосунки з тестувальниками. Застаріла мова Delphi в ядрі основної програми. Дивні код рев’ю, коли просять перевірити код людини з іншої команди та іншого проєкту, про який ти взагалі нічого не знаєш. Низька якість коду в принципі.

Після 3 років роботи коли я попросив про надбавку мені склали план як я повинен розвиватись і сказали, що можна буде поговорити знову через пів року. Як потім з’ясувалося, мені платили десь 60% від ринкової зарплатні. Менеджмен в США, вцілому, описав би як непрофесійний. Про компанію загальне враження, скоріше, негативне.

З позитивного — приємні люди в києвському офісі, були відрядження в США, офіційне працевлаштування без ФОП, хороші великі монітори.

Працював в цій компанії на двох проєктах. Коли проєкти закривались, людей просто розпускали. Для мене обидва рази не вдалося знайти новий проєкт в рамках компанії. Один раз мені пропонували новий проєкт за декілька днів до звільнення, що було, звісно, запізно. Це жорсткий аутстаф. Проєкт іде з компанії — з великою імовірністю з компанії ідуть люди, які його виконували.

Працював в Девпро менше місяця у Львівському офісі. Коли один з найбільших клієнтів відмовився фінансувати свій проєкт весь львівський офіс просто розпустили. Сказали, або беріть зарплатню за 2 тижні і йдіть зараз, або працюйте ще місяць. На моє питання, чи можна шукати роботу протягом цього місяця, тобто не бути на робочому місці повний день, менеджер відповіла, що ні, вони очікують від мене останній місяць по 8 годин роботи над проєктом, який закривається! У мене лишились непогані враження від людей в львівському офісі, але вкрай негативні враження про менеджмент з Харкова. Нікому не порадив би працювати в Девпро. Якщо проєкт закриється вас просто звільнять з місячним попередженням.