Вау, дякую доу за знайомство з дійсно сучасною компанією, на вістрі можливостей. Я дуже бажаю успіху — це звучить як ніша, де з українською відповідальністю можна здобути багато чого. Вірю в ваш успіх!

Вітаю, дякую за цікаву статтю. Якщо маєте можливість, додайтесь в лінкедині будь ласка (автор), може якщо будете мати час — буде можливість звертатись до вас за порадами по покращенню своєї роботи на європейскьому ринку

Радий за свою першу компанію, сподіваюсь що це буде тільки на краще бізнесу

Бісить в телеграмі купка ображених до в бнів які ставлять клоунів чи ще якесь гімно на таку історію, це абсурд

Дякую та повага

Звісно вельми шановні розробники прийшли, прочитали, пропустили поміж вух частину про відповідальність персональну та менеджменту та почали виписувати коментарі що ай-я-яй, технарів ніхто та ніщо не замінить :)

Дякую за статтю, вельми цікаво для само рефлексії та порівняння досвіду. Засмучений тим наскільки часто в нас можна натрапити на неякісних менеджерів які випадково на своїх місцях. Після 2-х років у ідеальній корпорації це так кидається в очі.

Дружня команда на фул тайм в офіс з тестовим.

ну тоді це калічна iOS команда в моно, бо потужності процесора в моєму телефоні більш ніж Вдосталь для застосунку банку

Мені цікаво як зараз бо у лютому я не витримав та видалив бета версію з свого iphone 13 mini, хоча до того 2 роки був у тестерах. Додатком неможливо було користуватись, він робив НАСТІЛЬКИ повільно що там про оптимізацію навіть не чули. Те що раніше займало 5-10 секунд (скидання грошей з банки на картку) в беті могло тягтись до хвилини (це якщо він не залочиться взагалі в якийсь момент)

Безугла, перелогінтесь 🤓

чи можна десь побачити вакансію рекрутера в таку агценцію?

Вітаю з відкриттям.

Не здивуюсь якщо і русню наймуть)

схоже

Дякую. Повертайся живим.

Кто как, я лично к персоне Федорова и Зеленского отношусь положительно и верю в то что они хотят сделать хорошо. А вот их наступнікі и Рада следующего созыва 🌚👹

Классная новость, рад за бывших коллег! По моему мнению в МСРК делают все что возможно с нашей стороны для комфортной работы сотрудников :) I recommend.

Вообще без понятия ведут ли, не проверял, и не думаю что в нём реально можно что-то копать и разбираться, туда записывали какие-то мутные люди какую-то не очень то верифицируемую инфу.

Классика.

1. Мифического «блеклиста» нету, или я о нем не знаю, и думаю многие адекватные рекрутеры вместо того чтобы сидеть мониторить эти списки или вести их скорее проведут личную оценку кандидата на созвоне или в переписке.

2. Про 2к надо было отвечать прямо и честно, а если HR не устраивает честный очевидный ответ то вам нету смысла общаться с таким бодишопом, если у вас есть опыт и экспертиза, всегда можно найти адекватную компанию и нужно чувствовать это.

3. В Украине достаточно не самых порядочных\профессиональных рекрутеров\HR, к сожалению, что не значит что ко всем нужно относится с таким пренебрежением и обобщать про враждующие лагери и прочее.