Join Yalantis and get a $1000 sign-in bonus! React.js, React Native, Python, Java, DevOps, BА. Apply now!
×Закрыть
  • Пауза, сериализация состояния программы и продолжение

    > du -hs .
    208K .

    На хелло вёрлд на С.

    Есть сервис, есть либа. С GUI это работать не будет — в SHM оно не умеет.

    А есть языко-платформы, которые чекпоинтами собственно и размножаются. Например CL )

  • Навіщо IT-спеціалістам оцінювання soft skills і як це робити

    Олексій, зверніть, будь ласка, увагу, що то були люди без хардів

    Обратил, и указал это в комментарии.

    Їх багато і вам треба вибрати в кого вкладати ресурс — кого вчити. І це я просто навела уривок для ілюстрації, то не був ані єдиний параметр, ані одне завдання-питання. В тексті я писала, що компетенція оцінюється в кількох джерелах, щоб зробити висновок. Може бути ще щось.

    И это тоже понятно.

    Наприклад, в живому режимі питаєте: в тебе впала база якасьтам, за 1 хвилину назви найбільшу кількість варіантів чого так сталось, або варіантів твоїх дій. Були люди, які просто замовкали і слова сказати не могли, а були які дуже чітко збирались і казали.

    И это понятно, и даже адекватно.

    Но пример с цифрами и секундомером был указан в ответе. Вероятно, по каким-то причинам о нём захотелось вспомнить. И конкретно он интересен гипотезой, по которой некоторая деятельность в некоторых условиях может быть показателем успешности иной, совершенно несвязанной деятельности в совершенно иных условиях в будущем. И, если перефразировать, мой вопрос в следующем — есть ли какие-нибудь доказательства того, что эта гипотеза верна? Как проверить, что выбор был совершён верно? Это точно отличается в лучшую сторону от выбора случайных Х резюме из стопки тех, кто прошёл по другим критериям?

  • Навіщо IT-спеціалістам оцінювання soft skills і як це робити

    Я колись такий тест проводила на вході на кемп для девопсів. Кемп безкоштовний, люди нульові, їх багато і є задача відібрати. Нам треба були стресостійкі і уважні до деталей. Ми нарандомили на А4 цифр від 0 до 9 і я просила за 2 хвилини обвести в кружечки 4 і підкреслити хвилькою, скажімо, 7. Засікала час. Потім ми дивились помилки. Ті, хто в таких стресових умовах робив це швидко і без помилок — з вищою ймовірністю зроблять це в реальних умовах, ніж ті, хто випав.

    Имхо методом «неудачники нам не нужны» тоже неплохо бы вышло. Мне вот просто интересно.. Понятно, что если не брать во внимание технические навыки, выбор адекватных критериев сужается. Что «стрессоустойчивость» и «внимательность» это такие общепринятые добродетели итд итп, но.. Но вот просто интересно. От какой роли (hr/директор/тех специалист/...) исходила идея использовать такие вот критерии для отсеивания?

    Ті, хто в таких стресових умовах робив це швидко і без помилок — з вищою ймовірністю зроблять це в реальних умовах, ніж ті, хто випав.

    Це — це шо? Обведут кружками цифры, заполнят на скорость кроссворд на митинге, или выполнят нечто (что именно, через сколько лет?) из своих прямых обязанностей? Кто-нибудь как-нибудь когда-нибудь проверял эту гипотезу? :)

  • Пандемия коронавируса SARS-CoV-2. +6 295(1 299 967). Летальных +73(25 045)

    Расслабьтесь. После вспышки в Италии у нас оно будет через неделю-другую :) Просто пристегнитесь и мойте руки :))

  • Пандемия коронавируса SARS-CoV-2. +6 295(1 299 967). Летальных +73(25 045)

    Я когда в инфекционке с корью чилил, наслушался клевых историй. Например как у одной дамы вместо кори обнаружили.. аппендицит. А потом, на след день как его вырезали, вылезла сыпь, и ее поперли в инфекционку.

    В эту дичь сложно было бы поверить, если бы я сам примерно так же туда не приехал. С той разницей, что после тонны диагностики резать меня отказались :))) Ограничились «расстройством желудка». С которым я ходил еще полтора дня до высыпания на работу. И, как это не смешно, никого не успел заразить >_<. В итоге корь у меня обнаружил дохтор со скорой, которую я вызвал, после стабильной 39.8.

    И да, после этого случая, как очухался (а это случилось примерно через пол года), пошел вкалывать бутстрап дифтерии и столбняка :)

    Ах, какие хорошие воспоминания..

  • Додаток «Дія». Зрада чи перемога?

    Зрада будет, когда все эти консолидированные данные протеряют. Или будут абузить bankid. Конкретно это приложение слишком дубовое, что бы в нем поместилась зрада. Плюс пока нет юзкейса, как это будет работать. Например, что будет, если меня заловят без прав в месте, где нет интернетов. Или как будет реализован отзыв прав, когда их менты забрали. Ну и прочие мелкие вещи.

  • 5 ошибок при внедрении OKR

    Все это барахло появляется в момент отрыва топ менеджмента от реальности. Ввиду управленческой импотенции, когда вместо решений (которые «менеджмент» уже не умеет предлагать) проблем (которые менджмент уже не видит) предлагается жонглировать абстрактными цифрами и метриками. Результат примерно такой. «Топы» живут в виртуальной реальности с попугаями и растущими графиками, в то время как реальные решения принимаются на местах, той последней прослойкой, которая еще понимает, что же на самом деле происходит.

    В целом все счастливы, главное только в это не верить. Иначе — эпик фейлы, демотивация, когнитивный диссонанс и прочие печальные последствия лицемерия.

  • Децентрализованный мессенджер

  • Чи реально працювати на 2 курсі?

    Можно хоть на первом, но в результате будет ни то ни се. Если это не вопрос выживания — не стоит

    Поддержал: Евгения Невская
  • База данных всех программистов

    Ну и драма. Прямо кембридж аналитика в миниатюре. Павла в сенат^w^wна доу уже вызывали?

  • KPU — Украинский Национальный Процессор

    RISC-V/OpenRISC
    А вообще смешно, да

    Поддержал: Artem Kurakin
  • Наскільки правдиві суми зарплат в опитуваннях DOU?

  • Linux дистрибутив для рабочей станции

    > Собственно больше интересует DE.

    Нет DE — нет проблем

    Поддержали: MEga Herz, Gennady Dogaev
  • О євробляшках

    строить эти самые парковки

    А толку их строить, если на них никто не паркуется? У нас вон в офисе есть парковка, судя по цифрам — полупустая. Не оч много желающих платить 30 грн/час. Паркоместо в новострое, кстати, стоит как машина. Дураков платить нет, все на мосту/на газончике разместяца.

  • Северная Корея и ИТ

    СевКор — тоже поддерживается ею же. Вот кто реальная угроза. Распадется Мордор — пропадут и курды и ИГИЛ и СевКор загнется. Практически уверен в этом.

    СК на плаву поддерживает Китай.

    Поддержал: Константин Кияшко
  • Северная Корея и ИТ

    Для того что бы разбомбить ЮК не нужна ядерная бомба

  • 30 речей, які програмісту варто встигнути до 30 років

    Ну зачем же так, а..
    /me разрыдался

  • Кібербезпека і український IT-ринок

    +7
    Это разве не в Рахе?)
    // тред не читай @ сразу отправляй

    Поддержал: Владислав Фурдак
  • Кібербезпека і український IT-ринок

    Скорее всего вот это — ru.coursera.org/learn/crypto

    Поддержал: anonymous
  • Кібербезпека і український IT-ринок

    Человек, который учится кибербезопасности сейчас — должен понимать что его будущая работа — администратор. Независимо от того как она будет называться, БАЗОЙ для его профессии будет системное администрирование. И первый боевой опыт надо приобретать там же.

    Человек который учится программированию сейчас — должен понимать, что его будущая работа — формошлеп. Независимо от того как она будет называться, БАЗОЙ для его профессии будет формошлепство. И первый боевой опыт надо приобретать там же.

← Сtrl 1234567 Ctrl →