Большинство из них описаны в статье. Если Вы ищете идеала, то боюсь Вы его не найдёте. Приведите Ваш пример компании с отличными условиями работы. И причину почему Вы ещё не там. Или уже там ?

Согласен, не нравится — уходи. Я не ратую за Самсунг. Я работаю там где мне нравится. И пока что это Самсунг. Здесь много минусов. О минусах любят спорить. Но плюсов здесь в несколько раз больше. Давайте спорить о плюсах.

Вы правы, это минус, я согласен, хотя на себе ни разу ещё не ощутил. Для меня личное время важнее немножко больших бонусов и даже той незначительной разницы в надбавке к зарплате.

Перерабатывает тот кто не знает своих законных прав. Я не перерабатываю. Меня не могут заставить и никто и не пытался. Я хорошо делаю свою работу и не боюсь что меня будут вытеснять из компании за то что я не перерабатываю. Это абсурд и никого ещё за это не уволили. Я провёл 3 раза по 4 недели в Корее и там не перерабатывал разве что добровольно для помощи свой команде, которая сидела в Киеве. И вообще если человек боится быть уволенным, значит он плохой специалист, потому как работы валом.

Я просто указал о чём забыли написать. А вообще спорить здесь не о чём. Этот спор такой же как и какой лучше телефон, машина, девушка и т.д. Каждому своё. Главное не где и как долго человек работает, а развивается ли он во всех отношениях.

Всё зависит от человека, меня не могут заставить работать сверхурочно по закону, а если я нормально делаю свою работу то никто меня вытеснять из компании не будет. Я не работаю сверхурочно. 3 раза по 4 недели провёл в Корее. И там не засиживался. Знайте свои права и обязанности.

Забыли написать что мед. страховки дают ещё и на всех детей до 16 лет. У меня 2 детей, страховка стоит около 1 000 USD. Умножьте на 2. Неплохо :)