Всім привіт,
Відійшов від основного фултайму волонтерити, шукаю щось тимчасове типу парт-тайм чи фріланс на десь півроку, ну а може і далі, як піде по умовах.

Профіль Linux/embedded/C/C++/Python/Qt/OpenGL
Досвід 10+
По дрібничках ще C#/R/Lua/django/React

Ничего, и так поймёте.

Чатик, а чатик, созрел специфический вопрос, боюсь для треда по поиску вакансий слишком неформат. Завис в Киеве неопределенности между двумя тракторами примерно на полгода. Хотел бы куда-то пойти погрести, но кому нужен кодер, который заведомо свалит.

Потому ищу какой-то временный проект, возможно парт-тайм или удаленку, но идеально было бы все же с офисом хотя бы иногда.

Коротко профиль:
— C/C++/Python/Lua/R
— Математика-биология
— Linux комфортно, вплоть до собирать LFS, ковыряния билдсистем, Yocto вот это все
— В целом без проблем embedded, знаю за куда не нужно брать горячий паяльник, i²c/can
— OpenGL чутка не самый современный
— Базовая криптография
— Web по мелочи на уровне «стараюсь чтобы в проекте это делал не я, но в целом понимаю что такое flux и зачем»
— ФОП, европейское юрлицо с VAT, транспорт, английский, французский, польский + по мелочи еще пара евроязыков.

Есть у кого задачи?

Наперед, апворк, енджелс итд тоже шерстю, но вдруг тут у кого найдется задачи.

github.com/...​-madon/awesome-remote-job

«Было бы» во-первых, ну и я про себя во-вторых, в виду личной ситуации. Больше инструментов лучше, чем меньше инструментов.

«Has tried Git» в найбольшем уровне систем контроля версиями звучит или как анахронизм или как bias составлявшего, бгг.

Самопочин: инициализация значения при присваивании, а не самого аттрибута.

ФОП-ам загрансчета было бы ну очень удобно.

1) пишем на Python симулятор молекулярной физики;

И прилетаем в GIL

Не, ну это классика, на собеседовании Л2 кеши, а на самой работе ctrl-c/ctrl-v мейкфайлов.

Смотря кого ищем. У нас в науке вообще сама способность спотыкаться и троллиться об интересную задачку (в разумных пределах конеш) тоже информация о кандидате.

Кто захочет выше Джуна делать тестовое?

Смотря какое. «Напишите HTTP сервер на плюсах вот вам неделя оплаты не будет» нет, спасибо. А интересную алгоритмику и поделать можно, люди на хакерранки и ейлеры именно за этим и ходят же.

Чот ожидал, что во Франкфурте будет намного больше :/

25 лет назад видели математику школьного уровня?

Ну так «экономит время отбора» (спорно, кстати можно отпугнуть очень замудренными тестами) и «автоматически отобрать» это ж вообще разные вещи.

«(Ломает инлайнинг-оптимизацию)» — это привет из нулевых.

Если у компилятора есть LTO, если LTO включено итд итп. Для тривиальных функций типа геттеров-сеттеров я вижу очень мало аргументов тащить их в реализацию. (Впрочем, ночью не увидел, что это вообще приватный метод).

Для наглядности. Вопрос стиля, это не ошибка.

Учитывая, что в соседнем же методе без this, а писал один и тот же человек, наталкивает на сомнения, что он понимает, зачем это.

И выполнять лишние аллокации каждый раз при аргументах типа const char* или rvalue стрингах (:

Да ващет нет, атрибут класса же std::string, какая разница где происходит его инициализация, неявно в вызове или явно в присваивании? Там и так, и так будет вызов одного конструктора, только в оригинальном варианте std::string придется явно преобразовывать к const char* (который без const вообще все повалит).

void XFile::SetFileName(char * name)
{
    this->FileName = string(name);
}

Честно говоря мне одного этого метода хватит, чтобы вас не брать на плюсы:

* Почему тривиальная функция реализована не в заголовке? (Ломает инлайнинг-оптимизацию)
* Зачем «this->», если мы и так в теле метода класса?
* Почему не «const char», менять в процессе работы будете?
* Почему бы не принимать «const string&» получив бонусом инициализацию что от string, что от const char*?

В автоматическом тестировании (да и на собеседовании, по сути) главное чего можно добиться — это отсеять явно неподходящих или случайных людей.

Все остальное раскроется в процессе. Если бы можно было разработчиков безусловно ранжировать безотносительно доменной специфики, личных факторов, фазы марса и так далее, в найме вообще бы не было бизнес-рисков и давно были бы всем известны формулы.

Хіба в угодах зараз вимагається лояльність роботодавцю? Це взаємовигідний обмін. Ти даєш труд, роботодавець дає гроші. Нашифри щодо лояльності фірмі якщо ти не є співзасновником і не ділиш ризики — від лукавого.

Ой да пожалуйста. Паяйте сколько хотите, я даже если захочу, то по памяти не восстановлю 4096-битный ключ.