Поиск?
Рассказываю. Пишите в Линкеде в личку, узнаете как было на самом. Все вопрос закрыт. При чем тут ДОУ?
А почему именно сейчас?
Андрей, а какое отношение Вы имеете к Логике в общем и проекту Мобиле в частности? Был на проекте все три с половиной года, Вас не помню. Не могу понять какой смысл рассказывать чужую историю четырехлетней давности? Да еще и на ДОУ?
Склонен с Вами согласиться в том, что у Вас достаточно мало опыта, если речь идет об ИТ конференциях. Говорить что любая платная конференция это профанация на мой взгляд недальновидно, если не сказать сильнее.
Конференции делятся на три типа Community-Driven (как правило один язык или технология-фреймворк), отраслевые (Oracle Open World частью которой является Java One например, у MS есть свои), и коммерческие (QCon, DevoXX). Бесплатных конференций, как уже было сказано не бывает. Так, что за них платит ,либо посетитель, либо спонсор/организатор, либо расходы делятся между ними.
Я большой сторонник коммерческих конференций. Тут действует схема деньги/товар — организатору выгодно, чтоб его товар покупали. Высокая цена не гаратнирует высокое качество, но состоявшийся бренд — да (см. выше). В коммерческих конфернциях надо смотреть на бренд организатора больше чем на доклады или докладчиков.
Про отраслевые конференции говорить не буду это отдельная история. Они кстати тоже не бесплатные (Java One стоит порядка полутора тонн зелени) и это никак не окупает конферт Стинга и всех плюшек, а просто отрезает «лишних» людей.
Community Driven конеренции это сложно. Во-первых потому что это не может быть дорого, а значит надо работать со спонсорами, а это может поломать саму тему сообщества. Мне очень нравится польский GeeCon. У ребят есть чему поучиться (например как быть спонсируемым Oracle и приглашать докладчиков из VMWare).
Но больше всего раздражают разговоры про то, что сто баксов это дорого. У всех разные обстоятельства, конечно. Но на Западе например компании не часто платят за участие в конференциях — инженеры, как правило сами планируют свои бюджеты — в этом и зрелость, как индустрии так и людей. ХР-менеджеры не имеют бюджетов, которые надо «освоить» — компания просто платит большие зарплаты. Так что, каждый волен сам распоряжаться свои деньгами и, либо инвестировать их в свое развитие (почему только конференции) либо... либо ничего не делать.
Группа собрана. Сегодня закрыли регистрацию. Кто не успел — сори, надеюсь успеете в следующий раз.
Благодарю.
Желательно продвинутый. Когда будем говорить об ORM и MVC в контексте Spring останавливаться надолго на том, что это такое не будем.
На самом деле воркшоп мы будем проводить вместе с Евгением Скрипником. Больше о нас на нашем ресурсе SpringByExample.com.ua
Будет и в Киеве. Мы с Женей из Киева — так что в столице будет обязательно. Следите за анонсами.
На воркшоп ограниченное число мест. Порядка 20. Как только набрали группу — сразу закрыли.
А можно поподробнее? Я же даю конкретные рекомендации и жду того же.
Для меня это спортивная аллегория означающая предельную концентрацию физических и умственных сил. Кстати, обнови позицию, ты уже давно не в Епаме :)
Тебе что тайских женщин не хватает?
Кто виноват, кроме нас самих... Да пожалуй, никто. Что можно сделать? Попробовать помочь людям вокруг, тем, кто хочет стать грамотными профессионалами.
Как то очень инфантильно получилось. Мне приходится работать как с рекрутерами так и с инженерами. Про резюме я тут уже писал :) Рынку, которого к слову пока у нас нет нужны грамотные специалисты, которые делают свою работу сцепив зубы. Вижу констатацию фактов, вижу отношение к этим фактам. Так "кто виноват?" и "что делать?".
Забыл добавить, что возраст надо все время обновлять, а дату рождения не требуется.
Слайды доклада:
www.slideshare.net/...-end-of-the-war
Код примеров:
github.com/...junit-vs-testng