Ну ж ніхто не змушує вам писати людині, якщо у неї в профілі зовсім немає конкретики про її роботу, правильно?)
Так само я не маю звички відгукуватись на вакансії, де нема чіткого опису обов’язків, не вказаний графік роботи і базові деталі про напрям компанії.
А особливо дивує, коли в лінкедіні вказано в заголовку, що роботу не шукають і пропозиції не розглядають. Але таке враження, що рекрутери просто роблять розсилку і нічого не читають у профілі, перш ніж написати:)
Зі сторони кандидата я ніколи не напишу компанії, куди хочу потрапити, якщо бачу, що у них нема вакансій для мене))
Смішно читати про якісь суперкритерії та вимоги до опису резюме, коли мідл/сініор розробникам у лінкедін всеодно наярюють і будуть наярювати рекрутери, якщо їм дійсно треба закрити цю вакансію, хоча в описі буде просто назва компанії і посада) Ну і так, ще би добре було, аби рекрутери вміли читати і відрізняти фронтенд від бекенду))
Такі самі враження в мене про MacPaw. Не знаю хто ще в Україні має настільки топові умови і комфорт для працівників. Тут є все, щоб ти працював, та й навіть все, щоб відпочивав:) Саме та компанія, де хочеться залишатись роками і нема до чого придертись