Відправила)

В моїй колишній компанії була дуже пристойна maternity leave бонусна компенсація. За 3,5 р жодна з колег на проектах(маю на увазі саме період, коли ми разом працювали на проектах) не скористалась нею. Пригадую лише одну колегу, яка була на поверсі зі мною, що народила — вона до останнього працювала і десь через 3 міс вернулась на роботу. Це вибірка лише з тих, з ким я регулярно пересікалися або працювали разом там

З таким підходом роботодавців до ризиків жінки мали б навпаки спішити народити (умови ну дуже привабливі серед існуючих), але щось з вашою теорією неправильно. В компаніях вже давно існує нормальне відношення і підхід з можливих, і ніхто не йде туди за лише maternity leave, але стереотипи з байок на рівному місці і перевірка на адекватність.

Маючи проф експертизу з accessibility та зданий ISTQB ви далеко обігнали більшість інженерів) Перепльовує дурний ейджизм

Думаю можна знайти роботу не в локальних компаніях для досвіду, паралельно спілкуючись з локальними? Але підозрюю що тоді різниця в зп буде відчутна)

В мене подружка працює в Швейцарії саме куа, але її зарелокейтила своя компанія ще до ковіду. Ще десь була класна стаття на доу, як інженери в Естонії шукали роб в період карантину

Якщо маєш репутацію в компанії і вони лояльні — то продумай аргументи плюсів для компанії, якщо доведеться говорити чи про це запитають. Але то не факт що буде потрібно, та й не обов‘язково.
Бо якщо вони були готові давати підвищення — то самі підуть назустріч.
В любому випадку будь готовий перейти дорогу)

Лол, чогось так смішно стало з боюсь 😂
Відчуваєш конкуренцію.
В мене очі теж спочатку горять, потім стає скучно і хочеться чогось нового. Їм в цьому плані впринципі легше — є куди рости і багато нового, особливо якщо свічнулись. В мене теперішній колега прийшов з банківської сфери з профільною освітою, розказував про попереднє начальство і як там жахливо. Тепер сильно захотів тут вирости, бо все прозоріше, навчитись, зачіпитись крєпко в ІТ. Коли знаєш чого хочеш і чого не хочеш — легше розвиватись і не жалко часу)
В нашій країні не так багато варіантів і конкурентих сфер)

Диванний ясно шо, але ж дійсно цікаво до чого приведуть ці зміни

Я щось теж не знайшла там, нічого не зрозуміло

Якщо не вдасться легально переїхати в найближчий рік — то продовжувати підвищувати експертизу і кваліфікацію.
Складно конкретизувати

По класиці: робота, стрес, погода, трохи неясне майбутнє з пандемією. Але не можу сказати що нічого не працює, навіть навпаки. Просто ще додатково почала уникати невигідний стрес, вічних токсиків і більше робити що мені хочеться. Нпрк, частіше ходжу в гості, з собакою гуляю, почала грати в любительському театрі. Переключаюсь з негативу в щось корисне, нові враження і досвід. В мене компанія лояльна, якщо це не впливає на роботу, не збиває дедлайни і дає заряд енергії. Бажання в пусту оверперфомити немає, якщо це не є власною ціллю, не компенсується і не дає емоцій. Якось так)

Клааас, дякую)
3 — минулого року читала, дала комусь поганяти)) Класна про потенціал ітд
5 — вроді її на audible слухала або щось похоже цього ж автора)
Мені загалом помагає зрозуміти першопричину (я про вище написала) і це змінювати, нові враження, змінити фокус, зменшити стрес, тоді все само налагоджується, але всі ми різні :)

Про однообразний досуг не повірю, а в білий расизм — може бути)

Більшість знайомих теж дивляться на Канаду, як і тут в результатах опитування

Майдан айтішників, український аутсорс частково мігрує в білорусам/індусам і сказка кончилась.
Те, що норм працює, часом краще не трогати

Я вигоріла і можу сказати що таки так, але в такому випадку треба вияснити причину вигорання.
А щодо менш досвідчений буде краще перформити за супер знаючого +++
Так і є:)

Женя, дуже корисна збірка по тулзам 👍
Я про більшість навіть не чула

Благодарю за статью и за ссылки!

Жила, вчилась і працювала в Тернополі, цілком підходить під вказані очікування. Чудове місто, з мінусів — цвітіння озера, а все інше — просто спокійно і розвинуто наскільки це можливо.

Не можу заспокоїтись тепер, величезне дякую за ці метафори))

Та ну, хобі і робота на те і мають бути різними. Інакше для чого жити в одній єдиній бульбашці?

Прочитала статтю про менталітет, нічо не поняла, проскролила цю статтю, коментарі і поняла усі проблеми менталітету. Автору — побільше людської підтримки!