про те, що для проведення ІСО достатньо 20к баксів — ну прям улибнуло
Про ICO, як альтернативу класичному краудфандінгу, не думали?
В контексті Вашого посту якось неоднозначно виглядає вимога: вміння самостійно визначати пріоритети завдань — яка фігурує в розміщеній Вами вакансії на PM в розділі Must і яка є задачею PO ))
Павле, дякую за уточнонення
Інформація про навчальні проекти є в кожній програмі на нашому сайті, в розділі «Практична частина програми»
Прикольний «відгук» з прикольного акаунту. Якщо можна, більше подробиць стосовно курсу, на якому проходили навчання. Бо, таке можливо тільки для зовсім базових програм, на кшталт school.bionic-university.com/...
Ага, розібрався: після авторизації кнопка з’являється вгорі
www.dropbox.com/...
Через який САЙТ? Бо всі лінки ведуть туди, а там жодних гіперпосилань і тільки цей дивний текст )
Миколо, ситуація наступна: нерозподілені команди працюватимуть в Києві. Чи буде можливість створити розподілену команду — залежатиме від того, чи буде контингент на стільки зрілим для цього :)
Тарасе, ну, не те щоб «жаль» ;), бо інтернатура по JS буде запускатися десь восени. На разі, з метою розкачати народ під front-end, влітку будемо проводити
Костянтине, дякую :) Будемо старатися
Євген, якщо Ви про локацію, то так, на разі, тільки Київ
Напишіть: займався саморозвитком у сферах, не пов’язаних з ІТ :)
На здоров’я :)
Успіхів Вам
Андрій, зазвичай в резюме на вакансію необхідно вказувати ВИКЛЮЧНО профільний досвід в рамках цієї вакансії. Саме тому у людей є по декілька резюмешок для різних вакансій, які вони розсилають. Якщо ж Ви пробували еплаїтися на посаду дева, а в резюме вказували свій сейлз-досвід, гадаю, це викликало певні питання в HR до адекватності апліканта
Андрій, про причини такого підходу я Вам написав вище, і написав, що це неОК з точки зору гуманізму, але «бізнес вимагає»...
Стосовно Вашого особистого розвитку — це ніколи не буде зайвим, а знання та досвід «за плечима не носити». Хочете потрапити в компанію — Ви потрапите, але працюйте над своїми скілами, прокачуйте їх на тому ж фрілансі (про який Ви писали), на пет-проектах, качайте свій Гіт-аккаунт продовжуйте відвідувати профільні конференції та спілкуватися з профі :) і буде Вам вдача
Андрій, даремно Ви з таким негативом це висловлюєте. Якщо глянути в проблему глибше, то Ви побачите, що люди, які наймають Вас на роботу, в першу чергу роблять це з метою задовольнити вимоги компанії та закрити «факап» на проекті, а не з метою дати Вам шанс самореалізуватися — се ля ві.
Ви ж не підете до стоматолога, який раніше був слюсарем, а тепер шукає можливість навчитися нової професії, практикуючи на Вас?
Зрозумійте мене правильно — я не виправдовую такий підхід, я намагаюся розібратися в його причинах
Олександре, день бодрий
Гадаю, Ви говорите про «CyberBionic Systematics», але точно не про нас — BIONIC University :)
Відповів в LinkedIn
З повагою
Олександре, доброго часу доби
Якось дивно Ви обрали цитату, щоб задати це питання :)
Що до PHP — зараз тренер розробляє програму для навчання — скоро на нашому сайті (school.bionic-university.com) її можна буде знайти та подати заявку на навчання
До речі, звертався до Вас в LinkedIn з пропозицією саппорту цього напрямку :) у нас
З повагою
+