Мала досвід проходження першого етапу співбесіди в SoftHouse Group. Після спілкування з рекрутером було обіцяно надати фідбек протягом тижня. Однак минуло понад 20 днів, а жодної відповіді так і не отримала. Доводилося неодноразово нагадувати про себе, але кожного разу отримувала лише обіцянки уточнити ситуацію. Зрештою, вакансія стала неактивною, а фідбеку так і не надали. Таке ставлення до кандидатів свідчить про низький рівень комунікації та відсутність поваги до часу людей. Не рекомендую.
Хочу поділитися своїм дуже позитивним досвідом з PeopleForce. За роки проходження співбесід рідко трапляється справжній метч з обох сторін, але тут він стався. З першого контакту з рекрутером Поліною все було чітко, прозоро та дуже уважно: зрозумілі етапи, дедлайни і, що особливо цінно, всі вони завжди дотримувались. Далі спілкування з hiring менеджером Анною тільки підсилило це враження про сильну культуру комунікації та підходу до людей. Онбординг структурований і підтримуючий, де тебе не кидають самого у відкритий океан, не залишають розбиратися самостійно, а супроводжують та допомагають на кожному етапі. Після 3 місяців роботи тут можу сказати, що це не просто гарне перше враження :) Тут справді дружня, відкрита атмосфера, взаємодопомога, довіра і підтримка. Класний, корисний і цінний продукт, у якому хочеться розвиватись далі та разом із сильною командою робити його ще кращим. Мої очікування не просто виправдались — вони перевершені. Дуже рада бути частиною цієї команди 💙