Check Levi9 best QA positions to Backbase team!
×Закрыть
доцент кафедры экономической кибернетики в ХНЭУ им. С. Кузнеца
  • Суб’єктивний погляд на Data Science в Україні

    Ну вот видите, список нормальных учреждений все же можно расширить! Кстати в гнилом совке в вузах взяток не было( Ну это так...

  • Суб’єктивний погляд на Data Science в Україні

    ШАГ — качественно? Литс — это курсы. Школьника на них учить будут? УКУ — один и во Львове. Куда идти предложите преподавателю, школьнику? )

    Украина таким образом потеряла систему профтехучилищ. Система высшего образования — не феникс. Возрождаться будет очень долго, и если будет. На быстрый результат нужно хорошее финансирование, как у УКУ. Где найти столь хорошее финансирование на все вузы и всех студентов, которые стране понадобятся?)))

  • Суб’єктивний погляд на Data Science в Україні

    Спасибо за статью!
    Но почему же только физ-мат наук?)
    А как же статистики, экономические кибернетики, которые эти алгоритмы использовали и даже (о ужас!) придумали? Ну я, понятно, о своем.))))
    Хорошее базовое экономическое образование как раз прибавляет знание предметной области, и закладывает основу интуиции в данных.

    Поддержал: Alexander Pishvanov
  • Суб’єктивний погляд на Data Science в Україні

    Замість того, щоб легалізовувати недолугу систему своєю участю в ній, розумні люди мають розправити плечі, покинути її і долучитися до прогресивної системи.
    Вот такие достаточно разумные и логичные высказывания и ведут к той ситуации, что Вы описали далее.
    Поскольку что-либо делать и менять в системе ВУЗа, имея еще и превратное впечатление о себе как о неудачнике (что же ты не получаешь много денег, а работаешь здесь за копейки — дурак, наверное?), коррупционере (берешь взятки — коррупция, не берешь взятки — а не поверит никто, и опять таки — дурак, наверное) и (!) малоквалифицированном специалисте (по той же версии, дурак, наверное) кто же захочет? Преподаватели — выгорают или уходят. Кто за деньгами, кто за уважением к себе.

    Кто остается? Обеспеченные удачно подобранным мужем жены, пожилые идейные борцы, пока еще не разобравшаяся и наивная молодёжь, единицы, которые умудряются делать бизнес и вести это трудозатратное хобби.

    Так что Ваша поддержка системы образования, господа, очень странная. Уважать образование надо, не макать образование надо. Это была бы лучшая поддержка и лучшая подвижка.

  • Нужен ли ИТ-специалисту диплом

    В пакете Statistica, который для меня привычней, в деревьях решений помимо CART, лежат алгоритмы, использующие методы дискриминантного анализа, или близкие к ним (дискриминантное многомерное ветвление по линейным комбинациям).
    Но я разбивала на группы (первый квартиль, последний, серединка, грубо говоря), но задача была несколько иная. Так, что возможно Вы правы, и это единственный способ реализации задачи с помощью многомерного стат. анализа.

  • Нужен ли ИТ-специалисту диплом

    Если не изменяет память, дискриминантный анализ. У него условия использования строже, потому и интерпретация четче.

  • Нужен ли ИТ-специалисту диплом

    Несколько лет назад я публиковала работу, использующую деревья решений для классификации регионов Украины по заработной плате в зависимости от состава их основных "видов деятельности"- наиболее развитых отраслей хозяйства. При обсуждении этой работы и всплыл вопрос о неправомерности использования деревьев как доказательной базы.

    Чем не улыбается регрессия понятно.) Строгого доказательства неверности использования деревьев для доказательства привести не могу — действительно надо поискать литературу и расспросить коллег. Однако не встречала и утверждения, что так можно.)

  • Нужен ли ИТ-специалисту диплом

    Спасибо, было бы интересно, но не в ближайшее время.

  • Нужен ли ИТ-специалисту диплом

    Я не могу согласиться, что деревья решений могут выступать способом доказательства влияния тех или иных факторов на заработную плату и ранжирования этих факторов по значимости. Алгоритмов построения деревьев решений много. По каждому алгоритму получим своё дерево, со своим «неповторимым» набором разделяющих факторов. Вы использовали один алгоритм, я возьму другой и получу другие выводы. Проверка гипотез так не делается))))

    Есть классическая методика оценки отдачи от образования. Собственно — модель Минсера. Эконометрика. Есть и другие, но эта более менее рабочая и поддающаяся модификации под различные данные/гипотезы.

    А в целом, спасибо за исследование. Мне вот очень понравилось. Как и ранее публикуемые Вами вещи.

  • Является ли проблемой профессиональное выгорание сотрудников?

    Так у Вас не выгорание, батенька! При выгорании (цитирую Вас:

    Второй проект и повышение зарплаты добавили энтузиазма в работе, но из-за увлеченности, я по-прежнему часто работал по ночам.
    ) не бывает энтузиазма!!!!
    Это проблемы с мотивацией, но не с выгоранием! Кстати, можно Вашу ситуацию на кейс взять?)))))) Очень красиво и классически по всем теориям подходит.
  • Является ли проблемой профессиональное выгорание сотрудников?

    Плюс — надо учитывать исходное состояние: обычно программистами становятся дети с проблемами в социализации и сопутсвующими психическими отклонениями (по крайнем мере лет 10 назад так было).

    А кстати, так ли это сейчас?
    Мне кажется, что современный программист совсем не так безобиден. И уровень коммуникативных навыков повыше и интерес к жизни так и пышет. У меня, правда, выборка маленькая и смещенная: выпускники и студенты, бывшие/ставшие кодерами. Как думаете?

    Поддержал: anonymous
  • Является ли проблемой профессиональное выгорание сотрудников?

    Если несколько месяцев хождения к терапевту дают тот же эффект что и несколько месяцев активного отдыха в курортных местах — то это говорит о мастерстве терапевта?
    Терапевт такое не лечит, а невропатолог, а не психиатр, между прочим, отправят как раз на курорт, на дачу, переключаться на иное в общем-то. Еще достаточно эффективно и популярно (не смеяться!) лечиться творчеством: картины, лепка и т.д. Руки делают, голова отдыхает, мелкая моторика, цветотерапия и т.д.)))
  • Является ли проблемой профессиональное выгорание сотрудников?

    А не пробовали деятельность сменить и в отпуск уйти? У меня дядя еще в СССР был снят с защиты диссертации за два дня до защиты как сын ссыльного. Приехала такая важная женщина из Москвы и все. Сильнейший стресс и на пол года человек-овощь без преператов, просто ничего не хотел, жить в том числе. Доктора сказали покой и забота. Тетя его за ручку в парк:"Посмотри — птички! Вот смотри как вода журчит и т.д." Природа, покой полный. Так и лечат.
    А Вам наверное хоть отвлечься как-то надо. И да, природа лечит. На что жить правда, вопрос остается.

  • Первый в Украине AI Hackathon

    Сейчас страшную крамолу скажу: а мне не понятно зачем в команде программисты. )))))) Точнее почему это Вы решили, что они тут вообще самые важные/нужные)))

    Предлагаемый хакатон — своего рода инвестиционный конкурс. Люди деньгами и/или временем и консультациями хотят поддержать бизнес-идеи. Да, бизнес-идеи в специфическом виде деятельности, но бизнес-идеи. Бизнес — штука приносящая профит, монетизируемая.
    Поэтому в первую очередь в команде важен хороший маркетолог, род задач которого — анализ рынка, выявление потребностей (или создание оных), их монетизация.
    И предприниматель, такой вот себе владелец специфического ресурса — предпринимательской способности, чуйки на монетизируемые бизнес-решения.
    Продажники, при всем уважении, это такой узкий подклас маркетологов, специалисты по комуникациям — туда же.
    А программист — узкий технический специалист, который может быть привлечен для решения поставленной задачи (не им поставленной).

    Другое дело, что программист может выполнять роль предпринимателя, брать на себя роль аналитика рынка и т.д. Но изначально, это не его роли.
    Можете бросаться тапочками))))

    Поддержали: Роман Намор, Oleksii G
  • Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа

    ВОЗ рекомендуют до 6 месяцев как не заменяемое, кормить бесконечно — это да, чистый маркетинг и пережитки капитализма :)))))))

    Поддержал: Anna Orlova
  • Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа

    Та что же это мы начали за общую картину мира, а перешли на решение «моей проблемы»)))
    Ответственно заявляю: «У меня нет проблемы. У меня самый крутой ребенок на площадке, и мне интересно с ним играть и общаться. У меня тоже есть собственное мнение по поводу «слегка прикасаюсь, поголовных хождений на развивашки и обучения спец. профессионалами с 0. Оно от Вашего отличается, но я уважаю Ваше право на Ваше мнение.»

    Я не собираюсь вступать в дискуссии относительно необходимости или нет грудного вскармливания, методов воспитания детей и т.д. Я иллюстрировала свои тезисы о недостижимости гендерного равновесия без потерь, не более того. А столь личные советы готова принимать, только от близких мне людей или профессионалов в обсуждаемом вопросе:))))

  • Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа

    ну начнем с униполого воспитания, а там уж как пойдет)))

  • Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа

    Думаю уместна будет маленькая справка из учебника по страхованию.
    Есть социальное обеспечение и социальное страхование. Первое из бюджета, второе — нет. У нас социальное страхование солидарное — те, кто пока не попал как-бы скидываются на тех, кто попал. Ну так например формируются декретные деньги — два месяца до родов и два после. Потом отпуск по уходу — он не оплачиваемый.
    Так вот, социальное страхование придумал Бисмарк, который был очень умный и вообще-то исходил из чисто экономических причин, дешевле так для государства, чем оставлять на произвол.

  • Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа

    Чем в Украине выше всё)))
    У них сейчас огромная проблема «недополучивших внимание детей», глобальные проблемы с аутизмом и соответственно государственные программы поддержки и адаптации аутистов. Так что возможно предложение Клинтон даже экономически целесообразно.

  • Женский вопрос: гендерные стереотипы в украинском ИТ. Работа

    ну есть же еще коррупция! (предупреждаю — шутка)

    да, проблема именно в этом, если мерять неравенство худо-бедно можно, то вот со справедливостью сложнее :))

← Сtrl 123 Ctrl →