Запропонували мені лідгена. Мої контакти самі знайшли на пошуковому сайті або в своїй базі (була вже одного разу у них на співбесіді, до речі про той раз нічого негативного сказати не можу)
Знаходжусь у Харкові, про це є інфо всюди на сайтах і в резюме.
Отже, пише мені сорсер, мабуть. Пропонує, я погоджуюсь, все стандартно. Просить відправити резюме та обіцяє, що рекрутер зі мною зв’яжеться.
На ранок отримую нового листа від сорсера : «Доброго ранку, хотіла уточнити, ви на постійній основі в Харкові знаходитесь?
Бо шукають кандидата з більш менш безпечних зон(»
Нет, блин, когда тихо я в Ха, а когда взрывы сквозь землю проваливаюсь.
А це де у нас " більш менш безпечні зони«? Просто цікаво...
Таке ставлення вважаю дискримінацією.
Компанії порадила пошукати кандидатів серед переселенців до Європи, адже безпечно «більш менш» там. Але, слід пам’ятати, що ніхто не застрахований.
Не могу оставить это при себе, огидно.
П.С. представьте себе,я ещё и на работу в офис хожу, а не как вы из заграницы на удалёнке сижу.