Очень красиво и детально!
Но вообще, почему результаты вас удивили? Жить хорошо там, где людей не слишком много. Но в таких местах логично меньше возможностей для карьеры. Причем для всех специалистов — поэтому страдает качество и других услуг (образование, медицина и пр). Поэтому люди едут в крупные города, и крупные города становятся всё менее комфортными для жизни.
Может после пандемии будет больше возможностей для ремоута, и это поменяет ситуацию.
Неужели предыдущее общение с Амазоном было настолько ужасным, чтобы так мстить? :)
Да, тоже читала про это исследование.
В принципе, не особо удивительно, учитывая что на детей буквально с младенчества вешают определенные характеристики. Достаточно посмотреть на одежду для маленьких детей: для мальчиков это динозавры, транспорт, животные типа медведей и вообще всякие суровые темы, для девочек — цветочки, сердечки, зайчики и прочая милота.
Мне когда-то написала рекрутер из ФБ — долго не могла поверить в это, думала что это фрод и наверняка сейчас пришлют какую-нибудь фишинговую ссылку :)
Ага :) Ну это вроде и не секрет, что основные причины этого:
(а) женщины идут в менее денежные сферы
(б) женщины больше заняты хозяйством и детьми
(в) женщины меньше склонны торговаться за зп (кстати, интересно, что за чужую зп — например, подчиненных — они нормально торгуются, а за свою хуже)
Но это был хороший жизненный урок, больше я такой ошибки не допущу :)
Вообще, мне кажется, единственный способ реально это преодолеть — это психотерапия или что-то подобное, что поможет считать себя достаточной хорошим человеком независимо от того, что думают другие.
Работать «ещё более лучше» — это само по себе неплохо, но с ростом профессионализма растет и планка требований, и тревога всё равно останется.
Мне когда-то предложили зарплату в 2 раза выше, чем я просила, и я отказалась (оффер приняла, но попросила указать сумму ниже), настолько мне было некомфортно с этой суммой.
А потом такая, через какое-то время: что за адскую х*рню я сделала??? :)
Ну вы бы хотя бы почитали книжки-то эти, прежде чем делать выводы :)
Они вообще не пропагандируют свой подход как единственно правильный.
«Vasya Pupking» гляньте в по треду
Ну то что человек говорит, что в компании кто-то плохо работает, вообще не означает, что он тоже там работает )))
Ну этот выпуск я уже читала :)
Но вот кстати выше ссылка на обсуждение на форуме — печаль, не готовы люди к такому, видимо :) Или может те кто готовы, не участвуют в обсуждении на форуме :)
Ну 50 тыс в месяц всё это включает (кроме собаки и кота).
Хотя смотря какие хобби, конечно, я вот читать люблю — это довольно экономно.
Я не увидела там никого, кто работает в Нетфликс. Максимум — был на собеседовании.
Ну а комменты — прям типичный срез комментов на ДОУ :) к вопросу о токсичном фидбеке :)
Кстати, на ДОУ было интервью с украинцем, который действительно работал в Нетфликсе: dou.ua/...ews/ocheretyanyy-netflix
Как-то всё обсуждение в комментариях про деньги. А вот я бы с удовольствием обсудила книгу про Нетфликс! Кстати, в подкасте про неё тоже маловато :( А книга прям огонь, и я кардинально не соглашусь с ведущим, который сказал, что теперь можете в принципе её не читать,я уже пересказал — да нет, читать очень даже стоит. И конкретно в No rules по сравнению с Powerful много как раз описания, как именно эта культура создавалась.
Ну вот у меня семья из 3 человек (2 взрослых и ребенок), мы тратим около 50 тыс в месяц, но живем в своем жилье (не снимаем и не платим ипотеку).
Я веду учет затрат, и специально после подкаста села посмотрела:
— ребенок
— машина — регулярные затраты в среднем 4К, с учетом амортизации 15 тыс вполне нормально
— еда около 10 тыс — это без ресторанов
А еще есть помощь родителям, благотворительность, коммуналка, одежда, медицина.
И это без поездок каких-либо ввиду пандемии.
Меня машина тоже удивила сначала, но я веду учет затрат и посчитала: мы тратим на машину (бензин + СТО + страховка) 4К в месяц (каждый день на работу + часто за город ездим). Если взять машину за 20К долларов и менять ее раз в 5 лет (средний вариант), то это
Спасибо за статью, отлично структурированное описание. Надеюсь, эта картина постепенно сложится и у рекрутеров (и бизнеса в целом), т.к. нерелевантных предложений много, и это потеря времени для всех. В прошлом году был какой-то период, когда пошел прям вал предложений на позиции data engineer — я даже задумалась, может это знак и пора переквалифицироваться :)
Неужели появился значок «Нравится» на ДОУ? )))) С удовольствием его нажала :) Классное интервью. Элеоноре, как всегда, <3
Какая доходность получается, если не секрет? :)
Интересная статья, спасибо!
Хотя история с покупкой квартиры в Киеве, по-моему, не совсем про инвестиции, а просто про покупку жилья. Пока доход от аренды окупит стоимость (плюс все текущие издержки) пройдет очень много времени. Тем более, квартиры ещё и нет (искренне желаю, чтобы всё сложилось хорошо, и её вовремя сдали). Мне кажется, вариант заработать на недвижимости это чистое везение, если ты ее купил, а потом внезапно цены пошли вверх сильно вверх или место вдруг станет сильно привлекательным.
Класс! На мой взгляд, вариант, когда можно работать из дома, но есть и офис, куда можно прийти — это идеально. Сочетает преимущества обоих подходов.