Рейтинг вузов DOU 2017
В мае на DOU был проведен опрос о вузах, в которых учатся или учились ИТ-специалисты. Основная цель опроса — создать рейтинг вузов для получения высшего образования и работы в ИТ в Украине. 55
В мае на DOU был проведен опрос о вузах, в которых учатся или учились ИТ-специалисты. Основная цель опроса — создать рейтинг вузов для получения высшего образования и работы в ИТ в Украине. 55
В мае мы провели опрос для рейтинга книг и заодно задали респондентам несколько вопросов об их привычках чтения профильной литературы. В этой статье мы поделимся результатами. 3
В этой статье мы поделимся результатами недавно проведенного на DOU опроса о книгах, которые читают украинские ИТ-специалисты. 26
В феврале на DOU был проведен опрос о поиске и смене работы в ИТ. В нем приняли участие 4 433 ИТ-специалиста, а также 923 респондента, желающих начать работать в ИТ. В этой статье мы поделимся результатами исследования. 32
Это опрос как для ИТ-специалистов (независимо от того, ищете ли вы работу сейчас!), так и для тех, кто только ищет работу в ИТ-сфере. 33
В рубрике DOU Books участники сообщества рассказывают о пяти любимых книгах — тех, которые меняют мировоззрение и могут быть полезны читателям-коллегам. 14
Как оказалось, само по себе наличие диплома не влияет на зарплату, но всё же считать в/о совершенно бесполезным нельзя. Вуз также имеет значение: с ростом уровня должности растет доля выпускников КНУ, НТУУ «КПИ», НУ «ЛП», НаУКМА, ХНУРЭ и ЧГУ. 267
Нашей основной целью было создать рейтинг вузов для получения высшего образования и работы в ИТ. Условно говоря, рейтинг для абитуриента, который хочет работать в ИТ и выбирает вуз для обучения. 155
Наиболее коррупционными вузами оказались ВНТУ, ВНУ им.Даля, ОНПУ, ЛП, НАУ и ХНУ — более 90% студентов и выпускников этих вузов, работающих сейчас в ИТ, сталкивались со взятками, лично или через знакомых. 115
Вторая часть исследования того, почему в ИТ-индустрии меньше женщин. Выражены ли в украинском ИТ маскулинная культура общения и сексизм, и как это влияет на технических специалистов-женщин? 424
Несмотря на развитие ИТ-индустрии, доля женщин в персонале ИТ-компаний и на Западе, и в Украине остается довольно скромной. Почему так происходит? Возможно, женщины обладают меньшими способностями в сферах STEM (Science, Technology, Engineering, Math) в целом и в ИТ в частности? Или более ориентированы на семью? А может быть, на решение выбрать ИТ как сферу обучения и работы влияют гендерные стереотипы? 866