Репутація українського ІТ. Пройти опитування Асоціації IT Ukraine
×Закрыть
  • «Когда тебе 23 года, сложно представить, как изменится жизнь с появлением одного ребенка, а что уж говорить о тройне». Истории многодетных айтишников

    Отличная статья. Тоже согласна, что в многодетной семье чья-то карьера будет страдать, и к этому надо быть готовым. Ещё важно, чтобы родители были взаимозаменяемы, т.е. оба могли и смотреть за детьми, и работать. Очень помогло нам в своё время: где-то три года работала в основном я, муж занимался детьми (и это было самое тяжёлое время, когда они были маленькими), потом я перешла на удаленку и на парт-тайм, муж начал заниматься карьерой. И мы оба прекрасно понимаем, что работа с детьми (а также менеджерство всего в доме) куда сложнее любого айти :) И да, мы увы не сразу поняли, что здоровье, психика и самочувствие родителей важно. И как верно тут подметили, проблема — не деньги, проблема — время, которого всегда не хватает. Спасибо за статью!

  • «Однажды в Одессе», або Пригоди киянина в перлині Чорного моря

    Лучше позже, чем совсем позже, когда уже и желание не шевелится ))) Ещё раз спасибо за статью! )

    Поддержали: Roman Sheremeta, Maksym Murzak
  • «Однажды в Одессе», або Пригоди киянина в перлині Чорного моря

    Отличная статья, спасибо ) И очень точно подмечено про юмор и его грань. Я уже настолько привыкла так общаться, что искренне удивляюсь, когда за пределами города меня не всегда понимают )

    Вспомнилась история про то, как я хайрила себе в команду специалиста из Одессы, и как мы с ним торговались. Он сказал, что если можно работать из дома, с родного города, то ЗП 5К, а если надо релокейтиться, то ЗП от 5.5К+ оччччень привлекательный бонус за то, чтобы покинуть «лучший город на Земле». Когда я сказал, что сама с Одессы и никуда двигать не надо, расслабился )

    А по теме, так несколько раз порывалась куда-то переезжать, был даже опыт и мысли «а не за океан ли», но всё равно сюда возвращаюсь. И чем дальше, тем меньше хочется переезжать: тут много и быстро меняется, город становится всё более шустрым и энергичным, а местные общины становятся более активными и добиваются улучшений уже на своем, местном уровне. Очень радует такая сплоченность (не везде, конечно, но мне уже 30+ лет как везёт).

    Автор статьи прав, этот город или не любят, или обожают — тут у кого как с предпочтениями и менталитетом. Нигде не бывает идеально. Полезно пожить в разных городах и странах, чтобы потом иметь счастье сравнить и по-честному себе признаться, хочешь ли тут жить, или просто деваться некуда. Я свой город искренне люблю, так что мне в этом плане повезло. )

  • Чи є тут багатодітні батьки?

    Нам до ЗНО ще йти и йти. У нас вопрос банальных базовых навыков и образования, это гораздо сложнее на этапе формирования. Не буду вдаваться в подробности, но тут надо обращать внимание на детали, что работает для конкретно этих детей, что нет.

    Одна работница по дому — это отличная идея. В идеале найти бы такого человека... Будем посмотреть, как совсем прижмет. )

    Поддержали: Karina Kosenko, Sviatoslav Turko
  • Чи є тут багатодітні батьки?

    Тут есть множество аспектов, начиная от психологических (доверить детей незнакомому человеку, тем более у детей есть особенности по здоровью), ну и финансово тоже — не сказать, что я могу делегировать прям вот это вот всё на данном этапе.

    Доставкой еды иногда балуемся — во времена карантина пару раз в неделю даже, потому что я просто не успевала бы и занятия с детьми провести, и уроки сделать, и на митинг сбегать, и в магазин за покупками, и приготовить. Поэтому доставки — да, это очень помогает. Вообще из всех домашних дел готовка пищи занимает больше всего сил и времени, поэтому прибегаем.

    По поводу уборки — пробовала нанимать человека, да, game changer, но меня как раз уборка не напрягает — наоборот, из всех домашних дел я с большим удовольствием помою окна, чем сварю обед. Ну и неэффективно, что ли (или мне так «повезло» с уборщицей — за 4 часа она отмывала гораздо меньше, чем я за то же самое время). А вот уроки с детьми делать — это я бы с удовольствием делегировала, если была бы уверена в качестве преподавания (а не чисто механически выполнить уроки, не вникая в то, понял ребенок или нет). Не исключаю, что у меня завышенные требования в этом вопросе. ) Но задумываюсь и об этом тоже.

    Но Вы правы — большинство специалистов в айти, если они не сеньористые сеньоры, весь перечисленный персонал вряд ли покроют (а гувернантки ещё должны водить свой автомобиль, чтобы развозить детей по занятиям, и т.д.). Кстати, гувернантки занимаются образованием детей, а не уборкой ;) Ну и никто не станет так следить за вашими детьми, как вы сами.

    А ещё немаловажно — я очень люблю свою работу, но я бы хотела видеть, как растут мои дети. Был период в моей жизни, когда 3 года я строила карьеру, а за детьми фактически смотрел муж. Уезжала в командировки в Штаты, возвращалась — и даже не узнавала их лица :( Больше к тому периоду возвращаться не хочу. Я понимаю, что идеального work/life balance не существует, но стараюсь работать над своим.

  • Чи є тут багатодітні батьки?

    Отличная тема :) А главное — и впрямь набежали те, у кого и проблем-то таких нет, и жизненная ситуация/позиция/проекция вообще не в туда, но — пройти мимо, конечно, невозможно :)

    По теме: справляемся с трудом. Работаем в айти оба, но из-за локдауна и онлайн обучения это какой-то ад. Я сняла с себя почти все проекты, чтобы заниматься с детьми и как-то разруливать быт, работаю по вечерам, когда положим их спать, но, естественно, надолго не хватает, я тоже человек и иногда устаю. :) Так что в основном занимаюсь поддержкой существующих проектов, что очень ограничивает прибыль. Но объективно я просто не смогу работать фул-тайм, если надо еще 7 часов в день обучать детей, а у мужа привязка к графику (у меня flexible hrs).

    В неучебное время мультики, игры, книги, раскраски, но надо еще и учесть −4 часа в день на прогулки (сами ещё не гуляют). Летом немного помогает дача и пару дней в неделю, когда они туда с бабушкой уезжают, тогда за эти 2 дня я делаю рабочую норму на неделю. ) Но, конечно, если в сентябре не откроют школы, буду бунтовать. )

  • Що має знати Data Scientist. Аналіз вакансій в Україні та Каліфорнії

    Я только читала статью с похожим анализом, видео по ней: youtu.be/tZGOv3ll8ew
    Немножко проще, чем с этими графиками. Может, конечно, я не визуал, но меня эти графики только запутали. ) Хотя анализ очень интересный.

  • Как у меня отобрали честно купленную квартиру

    Сочувствую. На самом деле, даже зная все уловки — СЛУЧИТЬСЯ МОЖЕТ С КАЖДЫМ. Все мы иногда тупим.

  • Lockdown у Європі та повернення з джунглів Болівії. Історії українських ІТ-спеціалістів, яких карантин наздогнав за кордоном

    Кейс с Боливией самый challenging. ) Рада, что получилось выбраться.

  • Здоров’я ІТ-спеціаліста: синдром сухого ока, спазм акомодації і короткозорість

    Любая искусственная слеза подойдет. Офтальмологи так и говорят. ) Заходите в аптеку, «какие у вас есть капли типа искусственная слеза, для увлажнения глаза» и берёте то, что предлагают. Я беру самые недорогие, т.к. стоит упаковочка около 150 грн (±, в завис. от производителя). ReNu популярные, но дороже. Конечно, если глаз после травмы или операции, то тут лучше посоветоваться с офтальмологом.

    Поддержал: Вячеслав Белоус
  • Здоров’я ІТ-спеціаліста: синдром сухого ока, спазм акомодації і короткозорість

    Актуально. Как человек, который перенёс 11 операций на глазах, подтверждаю: следить за глазами таки надо. Увлажняющие капли, минимальные упражнения перед сном или в течение дня (когда кому удобно), ну и витаминки (черничка) не помешают. Ну и чаще смотреть на горизонт, а не в монитор. Поэтому у кого рабочее место у окна — шикарно. Время от времени смотрим вдаль, потом снова на монитор. Так несколько раз, пристально. Снимает напряжение, прогоняет «замутненность» зрения. Всем здоровья!

  • Лучшие места для удаленки в Украине

    Не. Искать надо уметь :) Плюс — ещё не сезон.
    Фейсбук в помощь. 😉

  • Лучшие места для удаленки в Украине

    Нууу, чем ближе к лету, тем толще хозяева квартир, поэтому сложно угадать, какую цену, да ещё и в Аркадии, вам завинтят :) Мои товарищи с середины марта по середину мая забронировали (за месяц) в центре, на Екатерининской, кажется, по 6500 им вышла. А в Аркадии и летом... ну, думаю, по 10 получится )) Лучше смотреть в центре, что там от того центра до того моря. А если именно приезжать работать, а не отдыхать, то лучше снять хоть на посёлке Котовского (самый молодой спальный, но самый отдаленный район города — для неместных поясняю), в новострое, там сейчас роскошные квартиры (да и район новый-свежий — если на Поле Чудес смотреть) и дешевле, чем по городу. А в центр ездить вечером гулять :)

  • Лучшие места для удаленки в Украине

    Лето близится. Одесса однозначно. )

    Поддержали: Sergiy Morenets, Sevgen Berg
  • Украинцам, владеющим иностранными компаниями — вам год на подготовку

    Если человек-резидент Украины, то, разумеется, он должен заплатить налоги со своего дохода(!), а не прибыли(!) компании.

    Тоже в догадках. Как это — платить налог с ПРИБЫЛИ компании, которая зарегистрирована и подает все декларации в другой стране?
    Пока что — в голове не укладывается, как пришла в их светлые головы такая идея и на чем она основана (кроме как ещё подоить айтишников, конечно, законно или нет, пофиг).

  • Здоров’я ІТ-спеціаліста: психосоматика, депресія й емоційне вигорання

    Прошла через выгорание. Не могу сказать, что восстановилась, и как прежде работать никогда не смогу. Знаю коллегу-немца, который тоже сильно выгорел, но компания за него боролась всеми силами (у нас такого нет): и отпуск, и бОльший отпуск, и sabbathical, потом еле-еле вернулся на парт-тайм. На работе, говорят, неадекватно себя вёл.

    Сегодня только новость получила от знакомых, что у них прямо из офиса забрали человека в психбольницу. Бросался на людей, неадекватный поток речи. Выгорание в экстремальном его виде. Но у нас, увы, не Европа: его просто уволили и сдали психработникам. И это НЕНОРМАЛЬНО. Вместо помощи (ведь человек СГОРЕЛ у ВАС в офисе, на ваших проектах!), человека вышвырнули на улицу и забыли. А ведь наверняка были признаки и до этого, и никто не озаботился помочь.

    Кто не прошёл, не поймёт, и будет строчить комменты в стиле «а, дурь какую-то придумали, вот в наши времена такого не было» (из серии «а раньше в поле рожали»). На самом деле, mental health managers — уже реалии в западных компаниях (подборка от Линка — www.businessinsider.com/...​gh-demand-in-2020-2019-12). Когда у нас придут к осознанию, что это не надуманная проблема и она набирает обороты — хз.

  • Кризис перепроизводства джунов

    Согласна. Особенно требование HR оплатить полную ставку инженера в обмен на их услуги радует (условие поголовно всех эйчар-агентств). Может, для больших компаний оплатить 5000 уе за найм 1 (одного!) человека и норм, но лично мне, например, не норм. Мне он реально будет полгода окупаться, а если через полгода уйдет, то что я с него сделаю? Вообще не стоит всей этой канители. Поэтому мелким компаниям приходится либо искать через рекомендации, вручную, или нанимать своего эйчара, что, в принципе, не всегда дешевле. На самом деле, как решить вопрос с эйчарской мафией, непонятно. Кто-то же платит?

  • Quotify: як сервіс допомагає оцінювати проекти

    Дуже цікаво, дякую за статтю. Спробуємо

    Поддержал: Andrii Nasypanyi
  • Machine Learning компании в Украине

    Знакомая тема, можем посмотреть. Именно с pdf файлами на входе не работали, но надо посмотреть. Как с вами связаться?

  • Виза в США для ФОП с контрактом

    B1/B2 — это совмещенная виза, раньше она разнилась, В1 — для туристов, В2 — для бизнеса. Сейчас это одна виза.
    Я к тому, что когда будете рассказывать о целях поездки, то лучше ля-ля про туризм, а не контракт со штатовской компанией.
    Какие контракты вы будете показывать, это ваше дело, в обязательный перечень это не входит. Но у вас действительно поинтересуются, где работаете, и могут попросить подтверждения, причем в том числе — движения по счету вашего банковского счета.
    С высоты опыта, удачного и не очень — я бы сделала пару контрактов ФОПа с укр. заказчиками, чтобы позиционировать себя не как человека с прямым контрактом в США, а как предпринимателя, который принимает заказы от любых клиентов. Про клиента из США при этом лучше умолчать.
    Удача решает тоже, но не всегда, и лучше опираться на что-то ещё, помимо эфемерного.
    Удачи. )

← Сtrl 123 Ctrl →