Отличная статья, очень конструктивная. Побольше бы таких. Спасибо!
Ещё один обиженка))) что, тоже жинки взаимностью не отвечают? Не переживай, есть любовь в аренду, как бобер выразился
Ну так «не замечают» тоже, поди, обидно, а? Это же типично: хочешь сделать побольнее — не замечай человека. Стало быть, обидела вас даже не одна, а прям все женщины мира, которые «не замечают».
Я не психолог, но в таких случаях говорят начинать с себя. Но это сложнее, чем развить пассивно-агрессивный шовинизм и обиженное «пользуюсь арендованной любовью, и мне норм. Да-да, точно норм, я буквально счастлив, это мой личный выбор! Поэтому я о нём так громко кричу».
И я бы не скидывала на воспитание все личностные проблемы. Если вас не устраивает такая модель семьи, перевоспитывайте свои взгляды (да, это возможно) и ищите человека, который бы их разделял. И будет вам счастье.
И вот это отчаянное «моя работа никому не нужна», ну очень странно звучит. Работа должна быть нужна вам, в первую очередь. Вы оттуда получаете деньги, удовольствие, или то и другое. Иначе зачем?..
В первом ряду места остались? Меня тут особо радует один зелёный бобёр, которого кто-то сильно обидел из женского пола. Жду, когда же интрига раскроется, кто ж его так, бедолагу. Аж про попкорн забыла
О, спасибо большое ) действительно классный канал )
Спасибо! Очень детальная статья, отдельное спасибо за образование для детей.
Супер, мотивирует прямо ) Успехов в дальнейшей карьере!
А я о дискриминации и не говорю. Я говорю о неадекватных реакциях здесь, в комментариях. А то, что в мире равенства не добиться и любое действие встречает естественное (и не очень) противодействие — это ясен красен
Обурюе, обурюе, но на фоне комментаторов он меркнет. Кроме того, если вас задело «ищу СТО-девушку», чего не задевают древние как мир «ищу в офис девушку
Опять же, подчеркну, что я не поддерживаю вот это «ищу козерога или стрельца на должность директора», но, видимо, к таким объявлениям зрительно привыкаешь (пример приведён выше).
Про тех, кто осудил сексизм в отношении женщин, я не пишу потому, что их часть по сравнению с общим настроением в ленте, увы, уступает другой, неадекватной. Ну или неадекватная часть кричит громче, тоже может быть.
Верю, что адекватных больше. Когда со мной несправедливо обошлись на одной местной айти конференции, мои коллеги-мужчины были возмущены побольше моего (т.к я привычна, а они были в шоке, что такое бывает). Но конкретно здесь, в комментариях, со старта статьи начался какой-то словесный треш от некоторых товарищей. Сейчас, может, перевес сил сменился — не слежу. Если так, то замечательно.
Я про это и говорю, если бы ты внимательно читал мой пост. Про дискриминацию обоих полов. Но увы, это ж читать надо.
Соглашусь по диверсити и по тому, что образование играет ключевую роль. Но то, что вызверились (пардон, но как есть — перечитайте некоторые комментарии, диву даешься) только мужчины (пусть и 80% населения сайта, ок), опять же, показательно. Даже те 20% женщин-пользовательниц сайта не полезли сюда, потому что сразу понятно, что тут забросили кое-что на вентилятор, и бомбануло не у борцов за права женщин, скажем (в стиле «ура-ура» — наоборот, все женские ответы очень сдержанные), а у мужчин, которых вдруг на такое сомнительное «преимущество» вдруг клемануло. Ишь ты, посмели оне, 20%-тные, головы приподнять. )
Опять же, соглашусь, что насильным диверсити ничего, кроме очередного бомбежа у мужской части населения, не добьешься. Но зато это хотя бы обращает внимание на проблему. Тем, кто не боролся со «стеклянными дверьми», и кого в упор не видели и не воспринимали только по причине половой принадлежности, тем не понять. Опять же, никто не говорит, что это каждый первый встречный имеет склонность к шовинизму, сексизму или ещё чему богопротивному :) но проблема есть, о ней стоит говорить — и работать с ней.
Разумеется, есть у нас и предрассудки в обратную сторону (примеров приводить не буду, ибо зачем заострять), и с этим тоже стоит бороться. Я за то, чтобы у всех были равные карьерные возможности, без «всё хорошо, но ты выдался(лась) не того пола, так что увы».
у меня СТО как раз брюнет с седой бородой)) так шо увы, место уже не вакантно)))
А в комментариях в основном одни обиженные чоловіки. Вот уж у кого бомбануло :) в смысле, пардон, кого больше всех интересует вопрос гендерного неравенства.
Тоже делала курс на Udemy, результаты были ещё скромнее ) маркетинг наше всё, разумеется. Хотя не исключаю, что и курс мой слабоват (первый блин в продакшн). Учимся на ошибках :) зато размещение курса на Udemy не платное, как на платформах типа Teachable or Kajabi.
Соглашусь. Дети — это 24/7, в отличие от любой другой оплачиваемой работы. )
Хорошо, что подобные стереотипы потихоньку ломаются. Т.к. сейчас работают и мужчины, и женщины одинаково, а если вдруг ребёнок — обана, нене, это только её забота. С какой радости? Детьми, домом и работой должны заниматься оба супруга, тогда и взаимопонимания будет больше, не будет тупых «а чо ты делал(а) целый день». Словом, хорошо, что пусть пока такие маленькие, но появляются примеры отпусков для отцов.
Честно. 👍