Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 5
×
  • Рейтинг школ по результатам ЗНО-2016. Аналитика

    дякую!

    Підтримав: Sergey Gorodetsky
  • Топ-5 фраз антипрограммиста

    іноді колеги бісять. Це знак того, що пора в відпустку, і трохи менше зациклюватися на роботі. Серйозно, і без образ.

  • Выход на работу после декрета

    Спробуй пошукати няню. Це найзручніший варіант для підміни тебе.

  • Выход на работу после декрета

    спробуй все ж таки домовитися з родичами хоча б по дню після обіду в тиждень з кожним. Чоловік теж не помре, якщо 1 раз на тиждень буде валить з роботи в 3, а потім ввечері допрацює, чи в інші дні. Не взвалюй все на себе. Так на роботу не вийдеш

    Підтримав: New Contact
  • Выход на работу после декрета

    навіть якщо садок до 12 ночі, дітьо всеодно там сходу цілий день сидіти не буде

  • Выход на работу после декрета

    Привіт. Маю аналогічний досвід, тільки дитина одна. Що можу порадити з власного досвіду:
    — напевне, найлегше — це домовитися на старому місці про парт тайм. Не бійся питати, хоч керівництво і змінилося. Як показує досвід — парт тайм цікавий керівництву лише в тому випадку, коли це друга зміна, тобто, ти можеш бути доступна замовнику ввечері, на звінках. Якщо ти будеш категорично заявляти, що хочеш працювати лише зранку — ти нікому не потрібна. Тому, озвучуй хоча б пару днів на тиждень, чи за потребою, чи з дому доступність увечері.
    — знайти роботу на новому місці на парт тайм — важче
    — Можеш спробувати попрацювати фріласнером чи шукати віддалену роботу, тоді графік плаваючий. Але, якщо ти любиш працювати в офісі (а вдома, зрозуміло, це нереально хоча б тому, що «мама, не сиди за компом :))»), то можна пробувати працювати фрілансером, а паралельно шукати роботу в офісі на півдня.

    Загалом, раджу питати на старому місці роботи.

    В моєму випадку я йшла в декрет з позиції Flex Senior, а тепер як Java Junior нікого особливо не приваблюю. Люди, почувши про декрет чи півдня роботи, лякаються. Тому ті, що були на старій роботі, можуть тобі більше допомогти.

    Крім того, дитина в садок зразу не піде, ще цьому будеш виділяти купу часу. Тому шукай допомогу хоча б на пару днів на тиждень, наприклад: пару днів чоловік ввечері (годин з 4-х сидить з дітьми), а ти в цей час доступна замовнику у вечірні години. Плюс варто знайти хорошу няню (чи домовитися з родичами) на підміну тобі, якщо діти хврітимуть і будуть вдома

    Підтримав: Anna Nik
  • Пособие для будущего Java разработчика. Enterprise — часть 1

    Thinking in Java
    йде першим номером в першій статті циклу, ось тут: dou.ua/...es/java-beginner-guide-1. А це вже ентерпрайз частина, відповідно і книги інші. Про TDD ви сильно помиляєтеся, а про Windows Server варто почитати, якщо з ним працюєш
    Підтримав: Stanislav Lozenko
  • 40-летний Junior... А не сошел ли я с ума?

    ви молодець! нещодавно читала статтю, де автор писав про музику, типу, чи хотіли б ви, щоб про вас написали в газетах: “лысеющий репер выпустил свой дебютный альбом”. а я вважаю, що це круто, бо ви не побоялись змін, і не пошкодуєте, що спробували. та й вчитися завжди захоплююче. І працювати програмістом — найцікавіше в IT.

    Підтримав: Natalia Riabokon
  • Пошук роботи в агонії

    Стаття для пошуку роботи корисна. Але хотілося б дати ще одну пораду автору і тим, хто в тексті бачить себе: щоб вам казали «так» треба з себе щось представляти, тобто мати знання. Надто чаті зміни роботи цього особливо не дають. Є так званий «горизонтальний розвиток» спеціаліста: вчиш нове, набуваєш досвіду. Тоді досвід дасть змогу в майбутньому знайти роботу. Як показує практика, багато вчорашніх студентів дуже поспішають рости вгору, але ти туди не виростеш без горизонтального розвитку.