Оксана, Спасибо за статью! Только вот, не боритесь ли Вы с чувством досады, когда работаете по тайм-менеджменту и выполняете работу за нескольких человек? (например, за тех, кто работает шатко — валко на одном проекте, и трекает по 8-м часов в одну таску). Вам же за это медаль не дадут, а видя Вашу способность к работе, будут подкидывать еще и еще... Всему же есть предел. С тайм-менеджментом или без, но должен же быть вменяемый предел этим задачам и проектам.
Оксана, Спасибо за статью! Только вот, не боритесь ли Вы с чувством досады, когда работаете по тайм-менеджменту и выполняете работу за нескольких человек? (например, за тех, кто работает шатко — валко на одном проекте, и трекает по8-м часов в одну таску). Вам же за это медаль не дадут, а видя Вашу способность к работе, будут подкидывать еще и еще... Всему же есть предел. С тайм-менеджментом или без, но должен же быть вменяемый предел этим задачам и проектам.