Сучасна диджитал-освіта для дітей — безоплатне заняття в GoITeens ×
Mazda CX 30
×
Director of Strategy в SoftServe
  • Рік роботи в Латинській Америці: що я зрозуміла про місцеве ІТ та як ми вчимося працювати разом

    Віталій, вітаю
    Щодо зручності часових поясів — так, ви праві, це суттєвий плюс для певних клієнтів та команд, і один з головних факторів розширення компанії саме на ці регіони.
    Міксовані команди — це те з чого компанія почала знайомство та роботу з місцевими фахівцями. Вже далі, коли вони отримали перший досвід роботи в СофтСерві, та перейняли підходи до роботи, з’явилася можливість будувати максимально локалізовані проекти. Сьогодні маємо обидві моделі, які продовжуємо розбудовувати.
    З приводу релокацій — ми підтримуємо бажаючих переїхати до країн Латинської Америки і маємо повністю налаштовану легальну складову для повноцінного оформлення та проживання. За перший рік було зроблено понадо 100 довгострокових поїздок до тих країн на протязі яких можна було не тільки працювати поряд із членами своєї команди, а й мати ширшу можливість ознайомитись з місцевою культурою та визначитись з бажанням щодо довгострокової релокації. Зауважу, що це були здебільшого дівчата, або ті хто мав змогу туди перелетіти.