та ні, не в тому змісті, що не стане Землі. а в культурному, соціальному і моральному.

як сказав мій американський друг: «прощавай, світе! в тобі було прикольно жити»

скоріше «інтро-вʼю» %)

якби ж то з пальця %)

можна бартером: один заїхав, інший поїхав. in the name of statistics!

Prince of Persia

:) відсутній

У Китаї норм калькулятор пенсії :)

for stick’s sake... 🙏🏼😵‍💫

не «народ», а «нарід»

або не може, або не хоче))

ок, понеслась))
назва статті

Що відбувається зі скороченнями, зарплатами і хайрингом на IT-ринку — розповідає Вікторія Придатко

ну, я така зайшла дізнатись, що ж саме відбувається зі скороченням і так далі по темі — на основі досліджень, аналізу, числових показників, тощо, а бачу думки, припущення і особисті висновки щодо людей певних націй/країн/вотевер.

я ж наче і на особистості не переходила, а тут зʼявилися Станіслав і Алекс з твердженнями про якісь мої проблеми... то, може, вони у вас? чи про що цей комент?)))

постановка мого питання має сенс: як мінімум, щоб ви відреагували) що ви, власне і зробили, Міша

я не хочу коментувати ваше порівняння фейсбуку з реддітом, а редіта з фочаном)))

дякую за коментарій, Станіславе!
у нас з автором (Юра Федоренко) немає проблем.
цей комент про те, що гість Юри Федоренка, висловлює особисті думки і персональне відношення до речей, людей і подій. а подається це (жовтим) заголовком «Що відбувається...»
а у вас є якісь проблеми зі мною, чи про що ваш комент?

трохи «жовтенький» заголовок статті, як на мене
по суті

я не думаю, що нашому ринку варто очікувати

власна думка

Не можу сказати, що зарплати нині впали

оу...

Порада

обожнюю газету «Бабусині поради» <3

по обличчю колег з Азії ви часто не зможете зчитати реакції на ваші дії

расизм детектед? чи наче з облич представників інших країн (рас?) всі завжди «зчитують» (wtf?) реакції на ваші дії?

культурно ближчі країни на кшталт Європи та Сполучених Штатів

це моє найулюбленіше!!

Якщо в нас звільнити людину одним днем, роботодавець отримає стільки хейту, наприклад, у відгуках на DOU, що йому потім буде непросто когось найняти

ніт. якщо є контракт, в якому прописані умови (в Україні ж здебільшого не «звільняють», а розривають контракт, згідно умов контракту (я зараз про ФОП, третю групу, ю ноу). так само і «консультант» (aka працівник) може просто піти одним днем. іноді, забравши із собою устаткування компанії і отримані знання і досвід.

ціни на нерухомість там захмарні

знову ж ніт. як то кажуть, хто шукає, той знаходить, а хто не шукає, той жаліється, що все погано

про тих, хто повертається з війни, без або з руками, ногами очима... моя особиста думка — їх наявність не робить тебе кращим спеціалістом, а от людяність принаймні робить тебе кращою людиною.

Нехай щастить!

I mean, є ж глаз-дор, локальні спільноти і різні інші платформи для відгуків) до чого тут ї**не? як на мене, це просто «упячка» для IT-школоти

«Ми зробимо все, щоб розв’язати кейс з MacPaw. Я сподіваюся, буде обʼєктивний суд», — прокоментував міністр під час заходу, присвяченому річниці Дія City"

а вы что все забыли, что годовщина??!!
вот негодники!!

одна з основних кіллер фічей Дія Сіт

— це маски-шоу? тоді все закономірно *регоче*

Віталію,
Ви підняли важливу тему, на мій погляд.
Я стикалася з кількома випадками спілкування з кандидатами з недоліками дикції (здебільшого заїкання), які могли прекрасно і швидко висловлюватися письмово (володіють «сліпим 10-пальцевим набором», чим, на жаль, не можу похизуватися я %) ), так само можуть і говорити, але для цього їм необхідно трохи більше часу і трохи іншої уваги (як їхньої, так і команди, якщо говорити про стендапи/планінги і т.і.), і перш за все, були класними спеціалістами у своїй сфері (я маю на увазі досвід, портфоліо, відповіді на питання, виконання тестових завдань, якщо такі були, тощо).
Вже довгий час світові і українські компанії працюють за Agileʼом (що в перекладі на українську означає «гнучкий»), тож маю надію, що і він, Agile, і українське суспільство достатньо гнучкі, щоб розвиватися в цивілізованому і продуктивному напрямку.
P+L

Ну то в такому разі, це слід згадати в статті, а не в коментах. Але то моя особиста думка, може не співпадати ні з чиєю