Chief Human Resources Officer в Netpeak
  • Бесплатный курс по контекстной рекламе

    Жаль, что не вышло :). Хотелось просто разъяснить вопрос, и не только для вас — для всех, кто еще прочитает нашу переписку.

    Суть коротко в том, что:
    1. Да, у нас есть возрастные ограничения при приеме студентов на наши бесплатные курсы.
    2. Нет, у нас нет возрастных ограничений при приеме на работу сотрудников в агентство Netpeak.

  • Бесплатный курс по контекстной рекламе

    Вы правы, в вакансиях нельзя указывать возрастные ограничения. Но тема нашего общения — не вакансии, а курсы.

  • Бесплатный курс по контекстной рекламе

    Виктория, я говорю о том, что мы указываем на нашем сайте полную информацию. Вы же говорите о сайтах по трудоустройству.

    Вы, как моя коллега, скорее всего знаете о том, что на сайтах по трудоустройству есть ограничения по количеству символов. Если кандидат не прочитал всю информацию, указанную на нашем сайте, то это не наш кандидат.

    Вот страница с курсами school.netpeak.ua/courses

    На каждом из них есть требования.
    img.netpeak.ua/...46903369472_kiss_43kb.png

  • Бесплатный курс по контекстной рекламе

    Елена, абсолютно с вами согласна.

  • Бесплатный курс по контекстной рекламе

    1. Виктория, во-первых, спасибо большое за интерес к нашим курсам. К сожалению (или к счастью), как уже писала моя коллега выше, курсы мы проводим бесплатные для студентов, но платные для себя (не буду расписывать, но вы можете себе примерно вообразить траты). Естественно, курсы мы проводим с определенной целью для компании и, естественно, мы считаем вправе выставлять к ним требования. По КЗоТу мы имеем право выставлять возрастные ограничения на курсы.

    2. Мы стараемся информацию о курсах и о вакансиях писать максимально подробно для того, чтобы у кандидатов складывались верные ожидания и они не тратили время зря. Возрастные ограничения указаны в информации о курсах, включая курс SEO в Харькове.

    3. Средний возраст сотрудников компании никак не связан с возрастными ограничениями на курсы. У нас есть как сотрудники только окончившие ВУЗ, так и сотрудники старше 50 лет.

    3. На все курсы возрастные ограничения есть, но их нет на вакансии. Поэтому, если кандидат самообучаем, у него есть опыт работы в других компаниях (то есть он знает, что такое работа по найму), мы рассмотрим его на вакансию.

    4.

    И напоследок :"Мои года — моё богатство" ;) и даже не собираюсь считать это минусом в плане смены профориентации.

    Абсолютно согласна с вами!

  • Зачётные видео от IT-компаний 2013

    А вот “5 копеек” от Netpeak:
    1. Как мы праздновали 7-летиеwww.youtube.com/...h?v=FfIqeBNwWAY
    2. Да, мы тоже делали Harlem Shake www.youtube.com/...h?v=YfmeSJ377Y0
    3. А еще мы как-то помыли Одессу www.youtube.com/...h?v=BTgap3Ci2KQ