Додали норму. Наприклад було: «може бути накладено протягом одного року з дня його вчинення.» Буде, «... протягом трьох років.»

--- тобто, умовно, війна закінчилась, пройшло 2 роки а людина може отримати штраф за те що не оновила дані колись там. Тепер зрозуміло для чого ці 3 роки.

Ви написали, що буде якщо не оплатити штраф.
У нас написано в законі — що людина повинна оновити дані протягом 60 днів, якщо не оплатить то штраф. Людина не оновила дані, отримала штраф, оплатила штраф. У кінцевому результаті дані не оновлені, штраф оплачений. Виходить, що все, більше штрафів людина не отримає за дане правопорушення, дані при цьому не оновлені.

"

цього Кодексу, може бути накладено протягом трьох років з дня його вчинення або виявлення.«

» --- тобто, штраф за певне правопорушення може бути накладений лише раз протягом 3-ох років?
До речі, може хтось в курсі, скільки разів може нараховуватись штраф за вчинення певного правопорушення, його частота і т.д.?

Мав дві великі перерви у своєму житті.

Перша це один рік — я звільнився з попередньої сфери (не IT) бо вигорів, зрозумів, що це не перспективно і треба щось у житті змінювати і вирішив, що хочу працювати в IT. Склав план, вивчав потрібний для майбутньої професії матеріал (все що пов’язано з QA та англійську), перезавантажувався, насолоджувався життям. Попередньо відклав гроші щоб мати за що жити у цей період життя. Багато знайомих дивувались як це можна не працювати та «сунули своїх 5-ть копійок» з тим що варто влаштуватись хоч на якусь роботу і паралельно вчитись. Я авжеж не слухав їхніх порад тому що мав свій план і дотримувався його + я прибічник думки, що для того щоб щось добре освоїти треба повністю у це погрузнути і не відволікатись на інші речі. План вдався, я влаштувався в IT і почав там працювати :)

Друга перерва це два роки — я пропрацював в айті у своїй першій компанії майже 3 роки і також вигорів, та відчув що багато з тих речей котрі я планував не втілились у життя. Наприклад, гідна зарплата, перспективи професії, також я думав що завдяки IT вирішиться багато моїх проблем у тому числі таких як сенс життя про який я раніше не замислювався. Так ось, я звільнився зі своєї першої роботи в IT та вирішив відпочити, перезавантажитись, зробити перерву. Протягом цього часу задумався про сенс життя, шукав його, розбирався у собі (якраз це і була всесвітньо відома «Криза середнього віку»), багато читав літератури на дану тематику, дивився відео, спілкувався з людьми, трохи подорожував. Як і в попередній період знову багато людей «сунули своїх 5-ть копійок» та казали, щоб я йшов на роботу бо мені дурні думки лізуть якраз через це, бо немаю чим зайнятись :))) До речі, як і попереднього разу попередньо відклав гроші щоб мати за що жити у цей період життя :))) У кінцевому результаті розібрався у собі. Після цього вирішив, що хочу продовжувати працювати в IT як QA. Підівчив матеріал щоб повернутись у професію, також підівчив додатковий матеріал бо вирішив, що хочу спробувати себе в автоматизованому тестуванні, підтягнув англійську. Після цього визначився у якій саме компанії хочу працювати, по якій конкретно професії з якими обов’язками, яку зарплату хочу та багато інших факторів. Пішов по співбесідах і знайшов те що шукав. Що найцікавіше знайшов зарплату у кілька разів більшу від тієї що мав у попередній компанії :))) Також тут більше можливостей, перспектив і т.д. :))) Зараз я задоволений своєю компанією, професією, зарплатою, колективом.

P.S. Якщо у вас є фінансові можливості, бажання, ви не залежите від когось і від вас ніхто не залежить то робіть перерви на скільки часу ви вважаєте за доцільно, і хоча б на кілька місяців, бо якщо ви постійно працюєте і не робите перерв то це як «Білка у колесі» — вона крутить те колесо і сама з часом забуває для чого вона почала його крутити, можливо це вже не актуально і варто щось змінити.
Всім бобра :)

Трохи помилився, у Приваті гривневі депозити на 4 чи 5 місяців з оптимальними відсотками.

Стосовно чи працює зараз ця схема — вона працює, деколи її використовую, навіть отримав більше доларів ніж продав на ФОП рахунку, бо по гривневому депозиту отримав відсотки, курс долара суттєво не зріс і на момент зняття депозиту придбав більше доларів ніж кілька місяців тому продав на ФОП рахунку. Правда є один нюанс — гривнений депозит 4-5 місяців, потім доларовий депозит мінімум на 3 місяці, відповідно всі ці махінації можуть тривати пів року. Можна одразу купувати долари без депозиту у банку, але там обмеження на 50000 грн/місяць, у депозиті це 200000 грн/місяць.

Але будьте обережні, тому що зараз хочуть ухвалити цей новий закон про мобілізацію і будуть блокувати рахунки і відповідно існує ризик, що поки ваші гроші будуть на якомусь депозиті (гривневому-доларовому, це може тривати близько 6 місяців) то коли закінчаться депозити ви не зможете їх зняти бо держава вам заблокує всі рахунки.

P.S. uainvest.com.ua/uah-usd — знайшов хороший сайт де можна бачити найвигідніший курс на купівлю долару у банках під депозит

Хоча сьогодні підрахував і скажу вам, що ви праві і при навіть незначних «скачках» долара можна зайти 1 до 1 за допомогою вашої схеми.
Приклад:
Кілька місяців тому продав 4100$ за курсом 36.56 та отримав 150000 грн.
Поклав їх на депозит під 15% у Приваті на 3 місяці (реальний 13%, бо податок 20% від 15% і тому виходить 13%).
За три місяці отримав 155000 грн (5000 грн це чисті відсотки). Зараз курс 37.74 на купівлю у Приваті онлайн. За 155000 грн придбав ті ж 4100$, правда під депозит на мінімальний термін 3 місяці. Цікавився і у Приваті ніяких додаткових комісій за поповнення картки у доларах, чи зняття доларів у касі немає.

P.S. Дякую, дієвий спосіб :)
А якщо курс скакати не буде то можна навіть заробити і з 4100$ зробити 4200$ чи 4300$ за три місяці :)

Гарний спосіб, але наприклад він поганий на той випадок якщо долар через три місяці подорожчає:
Сьогодні долар 37 грн.
Через три місяці 39 грн.
Навіть з врахуванням нарахуванням відсотків буде втрата коштів :(

Спосіб працює лише у тому випадку якщо долар не буде «скакати».

Висновок простий — щоб вистачало потрібно бути холостяком :)
Бо коли починаються стосунки, сім’я гроші «кудись» починають зникати :)

Так нам дуже часто нав’язують думку, що щасливим можна бути тільки з кимось, і ми дуже часто у це віримо :) Насправді все у наших руках, а точніше у голові :)
Стосовно того, що з дівчиною цікавіше — все залежить. Може бути таке, що вона зробить ваше життя на порядок краще, а може бути таке, що зробить ваше життям пеклом, при цьому там і там буде цікаво, але в обох випадках є свій нюанс :))) Тому треба дивитися, розуміти що шукати, відфільтровувати. А мати дівчину лиж би мати теж ні до нічого доброго не призведе — так мучились самі, а так будете мучитись з кимось, і ще та людина кожен день на мозги капати буде :)))
Тому якщо у вас загалом все добре, то насолоджуйтесь далі життям, розвивайтесь і все буде добре :)

Якщо коротко, для тих хто не любить багато читати то життя після 30 тільки починається.

Якщо більш довша версія то спочатку треба розібратися у собі, чого ви хочете від життя, для чого ви живете, у чому сенс життя і т.д. Для цього раджу почати читати літературу про сенс життя, різну психологічну літературу, знайти ютуб блогерів на дану тематику, подивіться та почитайте інформацію про стосунки чоловіків та жінок. Частіше бувайте на однині зі собою коли ніхто вам не буде заважати і роздумуйте про життя, задавайте собі питання для чого я живу, чи подобається мені таке життя, що зробити щоб його покращити. А стосовно дівчини — спочатку наведіть порядок у своєму житті, навчіться насолоджуватися життям, радіти кожній миті і тоді хороша дівчина швидше за все вас сама знайде, бо побачить що ви цікава, щаслива особистість. Єдине що, ця хороша дівчина швидше за все не буде користуватися великою популярністю у чоловіків, бо багато чоловіків хочуть не хорошу, а ефектну, але для вас вона буде хороша, тому що буде розділяти ваші погляди на життя, буде з вами разом насолоджуватися життям.
І ще таке — коли ви наведете порядок у своєму житті і розберетесь зі самим собою то може статися так, що ви зрозумієте, що вам і не потрібно дівчини чи жінки, вам добре зі самим собою, ви щасливі. У такому випадку можливо краще залишатися самому, а можливо ви зустріните людину котра зробить ваше життя ще щасливішим, але це вже вирішувати вам.

Якщо захочете дізнатися, що почитати, що подивитись то пишіть у Лінкедін, скину матеріал котрий мені допоміг, можливо допоможе і вам.

P.S. Я був та є у схожій ситуації з автором — живу з мамою та старшим братом. Після 30 мав схожі депресійні симптоми про життя, але все пережив і зараз насолоджуюся життям :)))

«Каждой твари по паре» :)))))))))))))

Я дійшов такого висновку, що люди не займаються спортом (та гроблять своє здоров`я алкоголем, сигаретами та іншою лабудою) тому, що насправді себе не люблять. Коли ти себе не любиш то тобі всерівно як ти виглядаєш, що у тебе там болить і як. Коли ж ти себе любиш то ти не хочеш щоб у тебе щось там боліло, хочеш бути красивим та життєрадісним бо тобі приємно дивитися на себе у дзеркало і це тебе заряджає енергією, ти переживаєш за своє здоров`я і робиш все можливе, і тоді вже відповідно і час знаходиш на спорт або знаходиш такий спорт котрий підійде саме тобі під твій ритм.
Я не назву себе спортсменом, але у домашніх умовах заставляю себе щодня віджиматися від землі, качати прес, тягати гантелі, присідати, ще займатися з експандером та роблю вправи для очей (гімнастику для очей). Люблю багато ходити пішки (гуляти у парках, у лісі, ходити у ліс по воду, ходити у гори). Коли працював на роботі то полюбляв грати в настільний теніс. Певний час бігав біля себе у лісі кілька кілометрів. І що я вам скажу — навіть коли займаєшся вдома банальним попсовим віджиманням це дуже добре заспокоєю нерви і після того почуваєшся щасливішим.
Моя порада перед тим як почати займатися спортом, спочатку полюбіть себе по-справжньому а коли полюбите, то вже й заставляти себе спортом не потрібно буде, самі будете до того рватися.
Всім бобра :)

Можу вам сказати де вони — Польща, Німеччина і т.д., тобто вони всі на заробітках, бо тут їм не має що робити, а залишаються переважно ліниві, правда інколи бувають і винятки. Якось так :)))

Львів класний для туристів, але не для мешканців. Коли тут живеш то виникає купа проблем як і в інших містах України — дороги (хоча їх почали інтенсивно ремонтувати), багато корок і відповідно проблеми з громадським транспортом, старі комунікації (у центрі часто проблеми з каналізацією, котра там ще з часів бабці Австро-Угорщини), старі зношені будинки у дуже плачевному стані (майже весь центр міста), брак садочків та шкіл через те що місто інтенсивно забудовується новобудовами, брак нормальної роботи для не it-спеціалістів, місто стає дуже дорогим через популярність для туристів та it-спеціалістів (починаючи від цін у кафе і закінчуючи цінами на житло).
Стосовно переваг — красиве місто з чудовою архітектурою, багато парків, є трохи лісів навколо міста, багато роботи для it-спеціалістів і відповідно є можливість знайти щось гідне і на хороші гроші, багато цікавих культурних заходів на різний смак, близькість до Європи (як ментально так і територіально), міську інфраструктуру починають по-трохи приводити до ладу (дороги, парки, сквери і т.д. ), якщо ти it-спеціаліст і заробляєш кілька тисяч зелених то тут загалом будеш себе почувати досить комфортно (за рік-два вже можеш квартиру собі придбати у новобудові чи за трохи довший термін особняк за містом).

P.S. Якщо коротко — місто як місто, просто за рахунок туризму користується високою популярністю серед людей (люди приїзджають сюди вперше як туристи і їм здається, що це Європа, бо у порівнянні з іншою частиною України так виглядає. Але трохи поживши у цьому місті люди розуміють, що все таки це Україна просто з гарною обкладинкою :))) ). Якщо б Львів був не такий туристично популярний, то б з it у нас би було як і в сусідніх містах — Тернопілі та Івано-Франківську, тобто наведу статистику у Львові 1583 вакансії, у Івано-Франківську 160, у Тернополі 60 (jobs.dou.ua/vacancies/?city=Львів)

Всім веселих свят :)))

Згоден, що найкраща допомога від української влади це не заваджати, і раз it-сфера так стрімко розвивається у нашій країні значить влада не заваджає у цьому, покищо :)))

«ІТ-сфера разом із туризмом у 2010 році внесена до Стратегії конкурентоспроможності Львова. Тобто місцева влада, бізнес та громадськість об’єдналися задля розвитку галузі» --- хтось може пояснити на хлопський розум, як місцева влада допомагає розвивати IT-сферу у місті Львові ??? Влада будує офіси, надає безкоштовну оренду офісів, виділяє безкоштовно землю під будівництво нових офісів, звільняє it-компанії від податків, надає безкоштовну електроенергію чи безкоштовний інтернет, знаходить для it-компаній замовників і приводить їх за ручку до it-компаній, ось реально, що вони роблять для розвитку it :)))) ?

Єдина заслуга влади — це те що Садовий і Ко розкрутили бренд Львова і він став одним з найкращих туристичних міст України, це дійсно так. І завдяки цьому багато людей захотіли переїхати та жити у Львові, і відповідно багато it-фірм почали відкривати тут офіси.

За це треба «подякувати» IT-курсам (IT-галерам і т.д.) котрі роздувають казку про те що найлегший спосіб «ввойти в айти» через Manual QA але не договорюють про те що ви написали, що на одну вакансію Trainee (Junior) Manual 100-200-300 людей і перемагають найсильніші та найвезучіші.
До речі, схожа зараз ситуація також з PM, UI/UX Designer.

Якась дуже «упереджена» («попахіваєт проплаченістю») стаття — половина з опитаних це люди котрі щойно закінчили курси і шукають свою першу роботу, і питатися у них про перегрітість ринку та пошук роботи якось мені здається тупо, тому що трейні не диктують умов рекрутерам, вони просто підлаштовуються і йдуть туди де беруть заради першого досвіду в IT. Стосовно іншої половини опитаних — один шукав роботу «аж цілий місяць» (як довго) і погодився на перший ж офер, інший не розуміє чому його не цінують на роботі і не платять ринкову зп, третій (найперший у статті) ніби найцікавіше було читати його історію.

Люди, компанії не можуть бути зацікавлені у вашому розвитку, у підвищені вашої зарплати тому що єдине, що їх цікавить це прибуток і те щоб ви робили ту роботу котра потрібна саме їм а не вам, це бізнес. Тому цікавтесь ринком (Djinn, DOU, рекрутери, друзі, співбесіди) і аналізуйте скільки ви коштуєте і шукайте можливості для розвитку бо можливостей багато і є з чого вибирати, якщо вам платять менше і вам це не подобається то підніміть це питання в компанії, якщо вони не реагують на ваші прохання то ходіть по співбесідах і пройдете там де вам дадуть те що ви хочете, а погоджуватися на контрофер від компанії не варто — по-перше будуть на вас після того «коситися», по-друге через пів року-рік ви думаєте щось зміниться і вони почнуть вас цінити, та ні, вам прийдеться знову нагадуватися :)))

До речі, про ПУМБ також чув що там пропонують хороші умови праці. Підтвердите цю інформацію чи вам через NDA не можна цього робити :) ?

Я за кілька років досвіду в IT дійшов висновку, що найголовніша риса IT-спеціаліста — це вміти себе продати, а кваліфікація це другорядне. І доволі часто люди котрі не дуже то й шарять але вміють себе продати у кінцевому результаті вибивають хороші зарплати, а ті хто мають хорошу кваліфікацію але не вміють себе продати сидять у «молодих і дружніх» колективах за зарплату у кілька разів нижче ринкової, тому що там хороше відношення, вони вже знають проект, «друзів» багато на роботі, зона комфорту і т.д.

Правда, в ідеалі ви праві — треба вміти себе продати і при цьому мати хорошу кваліфікацію, завдяки цьому можна досягнути казкових висот :)))

Звикли людям платити українські зарплати, а тут виявляється айтішнікам треба платити зарплати відповідно до світового ринку, ось і скаржаться. Виїзджають напевно за рахунок стажерів, джуніорів для яких це перша робота і для котрих головне не зарплата а досвід, котрі після набуття досвіду йдуть в інші компанії з ринковими зарплатами.

Що цікаво (правда це не перевірена інформація) є схожі компанії на Київстар у нас в Україні — Альфа-банк, Епіцентр, Райфайзенбанк, АТБ, так кажуть, що там якраз зарплати вищі ніж на ринку тому що вони змушені конкурувати з нашими аутсорс компаніями тому і платять вище ринку + вони продуктові компанії (розробляють айті продукт під власні потреби, що дешевше для них ніж наймати аутсорсерів). А Київстар чомусь не може (точніше не хоче) :)))