По старой памяти аутсорс — это когда компания прикрывает разгильдяйство и слабое знание английского. А так да, всё Автор правильно написал.

Я смотрел тут www.migration.gv.at/...​ther-forms-of-settlement They must have a regular monthly income (e.g. Austrian or foreign pensions, profits from enterprises abroad, income from assets, savings or company shares) equaling of the standard rates of the General Social Insurance Act (ASVG) 2020: For Singles € 966.65, for married couples or partnerships € 1,472.00 and € 149.15 additionally for each child.Где написано про залог в банке я не нашел, но форма пассивного дохода — это банковский залог, который «выплачивает» часть денег и которого «хватит» до окончания ограниченного вида на жительство.

В этом случае (если у вас хороший фриланс) вам нужно насобирать и заморозить сумму на 2+ года австрийской жизни, и найти легальный и прозрачный способ этот депозит пополнять по мере истечения. Ну и виз таких мало дают, это я в новостях где-то читал, не могу найти.

К вышесказанному хочу отдать дань уважения самой Preply, в которой это в принципе возможно.

Коллега, ваш комментарий наглядно демонстрирует, что получение высшего образования (а оно полагаю у вас есть) мало что меняет: вы используете не подтвержденные цифры, пользуетесь жаргоном и тюремной лексикой, и перевираете собеседника.
1. откуда взялось 80% веба?
2. какая такая «пайка», это вы о чем?
3. я не советовал перейти в менежмент. Я советовал учить языки и получать опыт.

Не согласен. Кроме вышки есть множество других технических дисциплин, и если без них у человека получилось выйти на свою первую реальную позицию, — этим нужно пользоваться! Образование в той или иной области всё равно потребуется, но www.linkedin.com/in/anton-vitrenko сможет подойти к его выбору осознанно, и в гораздо более зрелом возрасте. Будет это вышка, финансы, статистика, управление или что-то еще, — покажет время. А пока — можно учить иностранные языки и получать реальный опыт.

На фрілансі тестувальники без досвіду мають дуже мало шансів.
Q: Де краще почати? A: почніть заново, — без витрачання грошей та часу на курси починіть з python або javascript, а там (можливо) й вакцину винайдуть.

Зачем привозить специалистов, если их можно нанять удалённо? Но это не наша модель,
— мы убеждаем мидла что он джун,
— убеждаем клиента что джун это синьор,
и на эту разницу живём. Всем хорошо, пока все в это верят.

Удалёнка, это когда ты деливеришь решения которые
1. написал ночью (потому что не спалось)
2. или ранним утром (потому что выспался)
3. или поздним вечером (потому что сова)
.. ну вы поняли.
— а то что сейчас происходит, реально хоум-офис. Да, это именно имитация офиса.

Согласен, удалёнка очень конкурентная, и «до свидания» очень существенный мотиватор. Признаться, я никогда так много не работал в офисе, как на удалёнке.

И тут настоящая проблема вылазит! Мерять фичи а платить за время обидно всем.
1. Кто быстро деливерит, — эффективный чел, но мало зарабатывает,
2. Кто медленно тупит, — жрёт бюджет и демотивирует первых.

Поддерживаю, идеально для рутинных задач, хорошо чекать что чел двигал мышкой (не факт что думал при этом)

Вот вам и пример удалённой коммуникации.
Предположим, я написал глупость — попробуйте лаконично меня убедить (я готов в этом убедиться). Или вы меня не правильно поняли.
И теперь развитие проекта зависит от того, а) поймём мы друг друга, б) найдём компромисс или в) пошлём друг друга (мысленно) и перестанем продуктивно работать вместе.

2 без 1 не сработает. 1 без 2 тоже не сработает. Простите, а в чем противоречие?

Всё отлично написано, и всё работает. Респект!
1. Нужна сильная команда. Автор позабыл про джунов, лодырей, идеалистов итд.
2. Нужен сильный менеджер. Поверить в то, что люди работают без твоего присутствия — на это способен не каждый

Я думаю это хорошая тема для опроса, — кто какой диапазон себе наметил, и что дальше.

Наверное можно, придёт время — попробуем.

В этом заключается одна из весомых причин завести трактор, — там можно работать до 50 и дальше, — пока котелок варит.

Да, целый ряд вопросов,
а) кем вы видите себя в нашей компании в 60 лет? Ну или сколько вы еще собираетесь кодить? Многие не понимают, или не задумываются, что на горизонте 10-25 лет им придётся выйти из айти (или войти в не-айти, кому как нравится)
б) 60 лет еще не старость, — кем вы видите себя не-в-айти?
в) для тех кто сколотил подушку, или пассивный доход, — как получать удовольствие на пенсии находясь в Украине?
Статья могла бы получиться отличная, если бы были ответы... А у меня пока что только вопросы.

Все рассуждают в плоскости денег, и это, без сомнения, правильно. Однако Украина враждебна не только к бедным старикам, но ко всем без исключения, и особенно — к маломобильным.
Их (нас) даже лечить не хотят! А что? 75лет, — бабушка, вы уже пожили своё, следущий!

Украина удобная страна до тех пор, пока ты здоров и молод. Что будут делать программисты в свои 50 — лучше провести опрос. Но я голосую за «не знаю, страшно подумать»