-
Захист малого й середнього підприємництва від ВО «Свобода»
-
Создать компанию в Украине для выплаты ЗП разработчикам
Фирма должна иметь соответствующий вид деятельности упомянутый в учредительных документах. Иначе — у налоговой могут быть вопросы.
-
Создать компанию в Украине для выплаты ЗП разработчикам
И где тут белая или хотя бы серая зарплата для всех. кроме одного?
-
Создать компанию в Украине для выплаты ЗП разработчикам
Имелось ввиду конечно СПД (ФО). — “суб’єкт підприємницької діяльності — фізична особа”. <br> А по сути если “чисто белую” — то либо СПД, либо через фирму. Но фирма — это в любом случае накладные расходы и налоги.
Других легальных вариантов нет. -
Создать компанию в Украине для выплаты ЗП разработчикам
Не очень понятна суть вопроса.
Если есть желание получать только зарплату, на валютный счет физ-лица — то это вполне законно, через СДП.Если есть желание получать через фирму — ну так открываете фирму, уставной фонд, учредители, директор, бухгалтер... все как положено. Фирма заключает контракт з зарубежным заказчиком, потом платит зарплату сотрудникам. Но тогда речь о том, что-бы «только для выплаты ЗП» не идет.
-
Как оформить участие?
«Регистрируйте компанию в каком-либо из оффшоров, а сайты в имущество этой компании» --- если это было сказано в ответ на это «Важно то что троим людям нужно сделать так что бы юридически было заверенно ...... » - где ключевое слово ЮРИДИЧЕСКИ — то расскажите, как потом вы будете в украинском суде разбирать дело с офшорной компанией, ее принадлежностью и как следствие — о принадлежности сайтов «именно им, а не кому-то одному» ??? .
-
Изучения иностранного языка (не английский)
ИМХО — учить язык без ясной цели может оказаться впустую тратить деньги и время.
В свой жизни два раза учил «новый» иностранный язык (помимо «старого» английскиого, которым владею относительно неплохо).
Один раз французский — именно так, без видимой цели, «були час та натхнення». Через два месяца что-то смог сказать и понять. Еще через три все забыл до нуля: — (.
Второй раз — немецкий. Жизнь (вернее — потребности бизнеса) заставили. Теперь говорю не хуже чем по английски,: -) т.е. на уровне свободного общения с носителями языка.
Так что «цель, цель и еще раз цель». Все остальное — вторично.P.S. Впрочем, кажется В.И. Ленин (как гласит легенда) изучал в ссылке иностранные языки именно «от нечего делать». Так что все может быть; -)
-
Покращення життя. Хроники продолжаются.
Да, новое правительство все делает правильно, это приведет к процветанию и веселой жизни.Вот только почему-то не только наши граждани, но и зарубежные экономисты так не считают:
Украинская экономика занимает третью от конца позицию в рейтинге кредитоспособности крупнейших экономик мира, составленном китайским рейтинговым агентством Dagong, сообщает. Более высокая вероятность дефолта по своим долговым обязательствам существует лишь у экономик Пакистана (предпоследняя строчка) и Эквадора (замыкает рейтинг).Вьетнам, Монголия и Филиппины, по мнению китайского агентства, опережает Украину в рейтинге кредитоспособности.
Правда слово «КРУПНЕЙШИХ» радует, все-таки значит есть «вторая лига», может стоит туда провалиться, и стать там чемпионом: -)?
ostro.org/...article-113518
Хотя сравнение с Вьетнам, Монголия и Филиппины — не радует.
Добавте сюда 181 из 183 место в рейтинге комфортности ведения бизнеса. Тоже третье с конца (стабильность показателей, что не говори).Теперь чуть подправим НК, затянем потуже гайки, что бы экономика вообще перестала не то что дышать, даже сопеть — и почетное последнее место у нас в кармане.
-
СПДшники фрилансеры/стартаперы, че делать будем?
Не понимаю!
Так даже теоретически так и должно быть!Ще хочу ще раз підкреслити, всі наші розрахунки, які ми провели, до речі, з податковою адміністрацією говорять, що такі ж підприємства, які працюють за такими ж обсягами і по таким же напрямам, по таким же видам діяльності, які знаходяться на загальній системі, сплачують менше податків до держави, ніж по спрощеній системі. Тому що стосується юридичних осіб, у нас тут є проблема.
Хочешь не вести полный бухгалтерский учет — нет проблем, платишь по упрощенной системе заданную сумму (те-же 3% или 6%, например) и спишь спокойно. Хочешь оптимизировать свои налоги — нет проблем, нанимаешь бухгалтера, ведешь полный учет, НДС, дебет-кредит, море разных налогов, отчетов и пр., но за счет скорпулезного учета получается уменьшение налоговой нагрузки примерно до 2−4%. Так во всем мире. Что не устраивает наших гениев экономики?Боюсь непонимание этого факта может привести к тому, что они там напортачат такого...
-
СПДшники фрилансеры/стартаперы, че делать будем?
Вот вам новое исправлениекроме реализации товаров собственного производства
«кроме оказания услуг и реализации товаров собственного производства»Тогда разработка ПО будет чувствовать себя хорошо.
-
Який поріг входу на менеджера...?
А у меня обратная проблема. Куча опытных и грамотных программистов, многие с многлетним стажем, а вот найти менеджера на новый, например, проект — задача архисложная. Многие из программистов откровенно не хотят, по многим видишь — не не менеждер он и никогда им не станет, со стороны брать — как кота в мешке, риск «не того» выбрать намного больший, чем при подборе программиста, даже синьора.
А топикстартеру могу для начала посоветовать, прочитать хотя-бы пяток книжек по теме на досуге. Хотя-бы. Что-бы для начала от вопроса «хочу стать» продвинуться к вопросам «а действительно-ли хочу» и «а получиться-ли у меня».Удачи.
-
Низшие учебные заведения
Я не думаю, що знання можна впхати насильно.
Ну посмотри на первоклассников. Много из них действительно ХОТЯТ учиться? И учились бы, если бы их не заставляли?Весь досвід показує, що це неможливо.
А интерес к обучению появляется уже позже, когда в него уже впихнули начальные знания, и у него появился интеерс к процессу обучения.Да, это крайний пример. Но на нем видна ЕСТЕСТВЕННАЯ суть человека.
-
Низшие учебные заведения
Это так. Но помните, «чем больше я знаю, тем большего я не знаю»? Что-бы понять, что-же ты хочешь изучать сам, надо многе УЖЕ знать.развивает только то, что хочешь изучать сам
Предельный случай — ты вообще ничего не знаешь. Будет у тебя хоть какой интерес что-то изучать? Поэтому начальный базис в тебя надо впихнуть, возможно даже насильно. А уж потом на основе развития этой базы решай сам, что тебе дальше изучать.Между прочим, по этому принципу и строиться настоящее, классическое образование — дать тебе основу, стартуя с которой можешь развиваиться.
-
Что происходит на рынке труда ИТ
Но бывают исключения из правил. Где начальник не ждет когда программист начнет искать работу или будет просить повышения. У меня был такой шеф.
Ключевое слово «был» .
-
Украинский программист на склоне лет...
Взагалі я щось не можу згадати ні одного випадку, де
Ну вот вам история.25-річний спеціаліст міг би хоча б тягатися з50-річним.
Было это лет 20 назад. Один мой знакомый, на волне открывшихся свобод эмигрировал в США. Был он программистом и было ему на то время 48 лет.
После долгих поисков работы устроился он в небольшую фирмочку, делавшую элементы системы навигации для американского военного флота (во как, и никаких ограничений на бывших жителей СССР, но к теме это не относится). Делали они и железо (сами контроллеры) и встроенный софт для них. В конторе работали молодые, активные, амбициозные выпускники университетов, всем — до 30.
Поскольку девайсы на тот момент были слабенькими, вопросы оптимизации кода, экономии памяти были очень остры. Но хуже было то, что система должна была работать быстро, в реальном времени. А при заданных ограничениях этого никак не удавалось добиться. И никто не хотел заниматься этим. А некоторые брались и бросали — ибо рефакторинг кода с целью достижения заданных скоростных параметров в условиях ограничений на ресурсы системы — — не амбитная, не творческая и очень не простая задача, реально сводящаяся к ковырянию в чужих кодах.
Ну и дали нашему пенсионеру эту задачу — ему-то деваться некуда.
После недели или двух работы подходит наш “пенсионер” к юному американскому начальнику и говорит: “Для того, что-бы система работала быстро, ничего вы программно сделать не можете”. Тот говорит — “Какой ты ‘умный старикан’. Да у меня мои мОлодцы это уже давно поняли, Ты не говори, что нельзя, ты делай. А не сделаешь — не возьмем тебя в штат, пойдешь на биржу труда ”. А наш “пенсионер” продолжает — “Для того, что-бы система работала быстро, ничего вы программно сделать не можете. Но стоит сделать вот-такое малюсенькое изменение на уровне хардвера — и система будет работать быстрее в три или четыре раза”. Американцы офигели. Потом подумали. Потом заказали образец контроллера с изменениями. Потом его получили. Потом поставили на него слегка “подкрученный” нашим “пенсионером” софт. И — о чудо — все заработало быстре чем надо было: -).
Еще через три месяца наш “пенсионер” стал начальником отдела разработки софта этой фирмы.Мораль. Любая задача решается исключительно на базе опыта, ранее накопленного у того, кто ее решает. Для тривиальных и средних задач — знаний “юных дарований” обычно достаточно, а поскольку моторика их выше, справляются они с такими задачами действительно быстрее. Но вот как только речь заходит о задачах нетривиальных — тут на первое место выходит не моторные качества, а накопленный опыт предыдущего решения разнообразных — похожих и не очень на данную — проблем. И вот тогда в битве
“25-летние vs.50-летние” победа очень часто достается последним. Если они еще не растеряли азарта к своей работе, разумеется. -
Украинский программист на склоне лет...
По ходу — Гейтсу уже ближе к 60, чем к 40: -). Ну в общем — почти пенсионер.Двох
40-річних (Лінус Торвальдс і Біл Гейтс:))“Кнут, Вірт, Хемінг” — этим 60 лет двадцать назад было, как раз когда в бывшем СССР о них и узнали. Так что есть над чем поразмыслить нашим будущим программистам-пенсионерам: -)
-
Delphi мертвый язык?
Знаю одну большую систему, которую хотят перевести под Линукс, но не могут из-за того, что она написана на Delphi. Выбрав C++ & Qt они бы такой проблемы не имели. О чём они раньше думали непонятно.
«Знаю одну большую систему, которую хотят перевести на Java, но не могут из-за того, что она написана на COBOLe. Выбрав ALGOL они бы такой проблемы не имели. О чём они раньше думали непонятно».: -)Вы понимаете, в чем фишка. В разные времена в распоряжении крутых программистов были разные крутые языки. Возможно по молодости Вы и не застали тех времен, когда Borland со своими продуктами были чуть не более популярными, чем Microsoft со своими.
-
Наиболее неприятные вопросы для соискателей
Диалог в магазине: — Здравствуйте, что будете покупать? — Ничего, я просто смотрю... — Ах ничего? Ну так чего тогда сюда приперлись?
Hу, это с какой стороны посмотреть. Мне кажется — что в данном случае товар — это знания соискателя, а покупатель — эта как раз фирма. Которая выбирает и покупает (нанимает на работу) соискателей.
Поэтому диалог звучит примеро так:
— Здравствуйте, выбираю товар, что вы мне можете предложить? — А откуда вы взяли, что я вам что-то продать хочу? — До свидания.
А еще точнее — «канадских мальчиков», приходящих к вам в офис, с желанием что-то продать. Только представте, что вы уже даже согласились у него что-то купить, а он — продавец — говорит, что вы ничего не поняли, и ничего он вам продавать и не собирался, а зашел так, поболтать о жизни, прицениться, время потратить.Хотя, кто помнит совесткое время — такая позиция была очень характерна для совковых магазинов, когда продавцу было до лампады, купите вы чего-либо или нет. Впрочем, и сегодня такого вполне хватает. Рецедив совкового мышления, что делать.
-
Наиболее неприятные вопросы для соискателей
Могу расскрыть вам страшную тайну работодателей.
На самом деле для адекватных работодателей важен не сам ваш ответ, а ваша реакция на вопрос.
Например “Я на питання ‘як довго ви плануєте працювати у нас? ’ відповів — ‘поки бачитиму перспективи для власного зростання’ і нічого взяли” — видно, что соискатель тоде вполне адекватен, и дейстительно хочет найти работу, а Вопрос: “почему вы хотите работать именно у нас? ” Ответ: “а почему вы решили, что я хочу работать именно у вас? ” показывает, что соискателю реально работа не нужна.
Вопрос Кем вы видите себя в нашей компании через N лет Ответ Діректором показывает как минимум наличие у соискателя чувства юмора, ,
а “почему вы хотите работать именно в нашей компании...” ответ “патамуша кушать хочіцца”. — полное отсутсвие фантазии и креативного мышления: -).
“причинах увольнения с предыдущего места работы, поскольку причины эти могут быть “очень личными” и “озвучивать их нет никакого желания”. — вообще-то это говорит о неуживчивости человека, особенно, если смена работы у него происходит раз в три месяца. А вот ответ “Много работы, мало з/платы” вполне может быть понят работодателем, особенно, если в ответе будет сделан акцент на вторую часть (мало денег), т.к. говорит о том, что человек готов работать больше, но при условии более адекватной зарплаты.
Кстати, непонятно, чем раздражает вопрос “А какой ваш ожидаемый минимум по з/пл? ”. Работодателю он показывает самооценку кандидата, а также насколько она (оценка), а следовательно и он сам (кандадат) способен адекватно оценивать реалии.P.S. Сам вопросов “почему хотите работать у нас”, “як довго ви плануєте працювати у нас” не задаю, семейным положением интересуюсь не глубже наличия супруга/детей. А вот причинами мест смены работы и желаемой зарплатой — всегда.
-
Верят ли программисты в Бога?
Кажется, Дэн Браун, в одной из своих весьма посредственных, но модных в последнее время книг, высказал устами одного из героев тем не менее одну веасьма мудрую мысль:«Я верю в Бога, но не верю в то, что про него рассказывают люди».
«27 січня цього року депутати Івано-Франківської міської ради розглянули питання „Про встановлення місцевих податків і зборів на території Івано-Франківської міської ради“. Як і обіцяли депутати фракції ВО „Свобода“, яка становить більшість у раді, ставку єдиного податку у місті залишено на попередньому мінімальному рівні. »
Ну и причем тут ВО «Свобода»??? Ставку единого налога еще просто не меняли, ни в Ивано-Франковске, ни в Донецке, ни в любой другой точке Украины. Потому-как часть НК в части ЕН не принята и отложена «на потом».
Вот не понимаю — ну есть у вас реальные достижения, вот ими и гордитесь. Зачем приписывать себе напонятно что?