А теперь посмотрите, как это все счастье работает не на статическом фоне, а с другими людьми (и не только), ходящими у вас за спиной.
На собеседование можно и рубашку погладить, и в комнате прибрать.
Но вот требование включать камеру на ежедневных планерках однозначно идет лесом.
Так а это не их проблема. Там же эта обязанность вешается на операторов связи.
> А там думка виконавця може щось і важити, то вже не плитка у ванній.
Ну не знаю, как плитка, а вот мне мебельщики (делал на заказ) предложили немало хороших решений по ходу обсуждения проекта.
Разница лишь в том, что они предложили и аргументировали свои доводы, а не принимали за меня решение и ставили перед фактом «я решил, так будет лучше».
Я когда в глобал устроился — тоже поначалу ездил на этих 40 и 40к. + какая-то маршрутка там ходит. После нескольких
Спускаюсь 40 сек с 4 этажа по лестнице =)
На акумах не экономлю, и еще ни разу не подводили.
Там, вроде, тоже как-то можно было. В упрощенном виде — смайликами. Но все равно, этим пользуется 1,5 калеки. Остальные уповают на честность Дурова.
«Дія» є в тих, в кого є BankID. В усіх інших Дія не діє...
Ну не «только P2P шифрование», связь юзер-сервер не перестает шифроваться.
Во-вторых, даже самое стойкое шифрование без хорошей схемы уатентификации — это тупо карго-культ. Гуглите по ключевому слову «MITM».
Как показывает практика, любой более-менее ценный сотрудник в ИТ может договориться с работодателем о том, что его не устраивает, в индивидуальном порядке. Особенно если помашет офером от соседней галеры. Конечно же, в разумных пределах... Студентам почти везде идут навстречу в вопросах, связанных с учебой, просто по-умолчанию.
С другой сторны, если работник — это такой себе «чемодан без ручки», то в ответ на демонстрацию офера ему скажут, что было приятно с ним работать, и очень постараются не улыбаться вслед.
И вот тут, внимание, вопрос: а надо ли давать таким «чемоданам без ручки» возможности штормить работодателя на ровном месте? Не вылезет ли притопленная галера потом боком остальной команде?
Т.е. вы хотите сказать, что ФОПы на 3 группе никуда не денутся, а новая система будет развиваться параллельно? А компании на ФОП-ах вымрут путем естественного отбора, а не из-за прессинга со стороны государства, когда в них вдрнуг массово начнут находить «скрытые трудовые отношения»?
Хорошо было бы, но верится с трудом.
Зазвичай стажування проходить 3 місяці, зарплата стажера 500 долларів, при цьому 1 сіньор витрачає на нього 10% часу. Ви ще забули, що за час стажування людина робить щось корисне для проекта (якщо ні — одразу на мороз). А взагалі, до чого тут розрахунки коштів на стажування? Питалося, яка користь від ваших послуг, у долларовому еквіваленті?
А где можно просмотреть научную основу данных методик? Тестировалось ли все это, и если да — то каковы проценты ошибок?
А то пока что это все выглядит так, будто потомственные маги и прочие гадалки провели ребрендинг и «изобрели» новые услуги.
Я бы это списал на порог вхождения. Да, для С он довольно высокий. Однако, тот объем компьютерной грамотности, позволяющий без проблем писать на С, в сфере его оправданного применения, он совсем не специфичен для С, а точно так же полезен и при использовании любого другого языка для тех же самых задач.
Сравните это с тем же изучением JS или Java фреймвороков, которые в отрыве от соответствующего языка никак не применимы.
Сам задаю вопрос, сам уточняю его.
А вашу агрессию я могу объяснить лишь тем, что вы узнали себя в моем первом коментарии этого треда. Про фанатов Rust, набегающих с холиварами на сишников и плюсовиков.
5 лет — это как-то совсем оптимистично. Я полагаю, текущая структура Линукса умрет только вместе с самим Линуксом. Да и логично было бы после полного переписывания дать дродукту уже другое название. В общем, тут более вероятно перетягивание всех user-space надстроек на совершенно другое ядро. Да и совать много логики в модули ядра — это дурной тон.
У Gnome2 и Gnome3 из общего только название. А так, продукты в совершенно разных идеологиях.
P.S. И это даже не первый случай реализации графического окружения пользователя с помощью веб-технологий.
А вообще-то НЕ было такого вопроса.
dou.ua/...rums/topic/30864/#1882628
Абзац «И кстати, мне совершенно непонятно, почему они называют Rust „Убийцей С“, когда его ниша больше пересекается с плюсами?»
Похоже, вы не в тот тред откоментировались. Тут Microsoft не обсуждался. Тут про конфликс с сишниками/плюсовиками.
Проблема бывает в том, что об этой «культуре компании» ты узнаешь спустя2-3 года работы в ней, когда случается карантин.