Розкжау про процес найму в цю диво-компанію. Хантили на позицію Data Engineer with Python.
Вас чекає година спілкування з рекрутером, яка буде розповідати вам, що у них тайм трекери для того, щоб ви не перепрацьовували.
Технічне інтерв‘ю з техлідом, якому 21 рік(це не жарт).
Потім інтерв‘ю з HR на якому вам повідомлять, що у них немає відкритої вакансії для вас(втф??), що у них немає виделки на вакансію та що ваших знань недостатньо(відповів на 99% питань на технічному).
Не витрачайте свій час, панове.
Рівень найму тут характеризується таким ТЕХНІЧНИМ фідбеком:
«Поточних знань для цієї позиції їм бракує»
Сомбра, ви винні мені вартість втраченого на трьох інтерв‘ю часу.