+

+

в итоге выбрал А-Класс. Имхо цена — качество вышло ок. Всем спасибо за комментарии!

мог бы понять эту статью, если бы она была написана о фейсбуке/вконтакте. В линкедин никто не выкладывает фото-отчеты, емейл и мобильный можно спрятать, более того, можно спрятать и друзей. Эта соц. сеть предназначена исключительно для бизнеса, наверное на 99% для поиска работы/сотрудников и/или клиентов. Если ни первое ни второе не интересует в принципе, то и нет смысла регистрироваться. Вот только можно лишить себя возможности пропустить письмо от рекрутера из гугла и подобных с очень заманчивым предложением)

напишите, пожалуйста. Я, честно говоря, здесь не вижу ничего зазорного. Такого рекрутера был бы рад видеть у себя в компании. Такая работа у нас. Это чистый прямой поиск, правда рекрутеру, конечно, следовало еще и придумать легенду кандидату, что сказать Вам, чтобы его не разоблачили. Об этом многие рекрутеры забывают. А ведь кандидат после такого звонка в стрессе, рядом сидят коллеги или менеджеры, ну и спрашивают, мол че хотели... вот человек сразу и выдает правду)

с продавцом не согласен, большинство людей принимает решение о покупке на эмоциональном уровне, машину этому пока не научить) я бы добавил водителей и машинистов метро, в первую очередь. кондукторы только в нашей стране нужны. ну и разные операционисты в гос службах и банках.

PS: и чего так не любят HR?

Оксана, как бы узнать имя этого рекрутера и агентство?)

Конечно нужно доучиться. Не ради знаний конечно, ради того, чтобы в будущем не лишить себя возможности поработать в Европе/США, они там людей без ВО на серьезные задачи стараются близко не подпускать)