• Головна
  • Форум
  • Стрічка
  • Зарплати
  • Робота
  • Календар
  • Айтівці та війна
Вхід та реєстрація
Pavel Nikol
  • Профіль
  • Коментарі 2
  • Что надо знать при прохождении HR-интервью

    хорошо написано)

    25 серпня 2011 15:40
  • Что надо знать при прохождении HR-интервью

    хорошо написано)

    25 серпня 2011 15:40

Не пропустіть

4 — 8 липня, Online
EPAM React Native Hiring Week
7 липня, Online
Онлайн-зустріч «Українське IT на Кіпрі. Про соціальну та професійну інтеграцію спеціалістів.»
9 липня, Online
Конференція JS+React fwdays’22
9 липня, Online
Intellias Recruiters Hiring Day
11 — 23 липня, Online
Хататон 3.0: NFT Edition
15 липня, Хмельницький
Free internship PHP magento (Khmelnytskyi)

Гарячі вакансії

  • Senior Automation QA Engineer в AutoMobile Technologies, віддалено
  • Junior Strong/Middle Angular Developer в SPD-Ukraine, Київ, Львів, Черкаси, віддалено
  • Senior Talent Acquisition Specialist в Hiveon, віддалено
  • Education & Youtube Marketing Manager в SE Ranking, Київ
  • Middle/Senior Frontend Developer (React/Redux) в MarsColony, віддалено
  • Senior Python Engineer в Very Good Security, Київ, Львів, за кордоном, віддалено
  • UI/UX Designer в Conversionrate.store, віддалено
  • Project Manager (A/B testing on 64m users) в Conversionrate.store, віддалено
  • Senior Back-end Developer (Golang) в Livatek, Київ, Львів, віддалено
Всі вакансії
© 2005—2022 DOU.ua

Українська · Русский · English

Нас уже 537 453. Ми в соцмережах:
Пошук програмістів на Джині
  • Контакти
  • Реклама
  • Legal
Пишіть нам на [email protected]
Скористайтесь акаунтом
×
  • Google
  • LinkedIn
  • GitHub
  • Facebook
Увійти за поштою або через твіттер.
  • Вхід
  • Реєстрація
  • Відновлення пароля
Неправильний пароль
Реєстрацію по email закрито
Ви неправильно вказали свою пошту
Або скористайтесь акаунтом.
Для того, щоб зробити ваш профіль повноцінним, вкажіть вашу пошту.
Ми відправимо вам лист з посиланням для підтвердження.
Ви неправильно вказали свою пошту
з умовами використання сайту і політикою конфіденційності.